Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

2 точки от 217 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 217


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,

кандидатствам за позицията SAN Remote technical support with German and English
Интересувам се какви са интервютата?
Разговорно езиците не са ми много добри, но се справям? Предполагам работата е основно с имейл и комуникатор?
И ме интересува за първо ниво как е откъм заплащане, колко да си поискам ако случайно докарам до там?


настоящ служител

23 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
4
Привилегии
1
Фирмена сигурност
3
Натоварване
2
Потенциал
4
Местоположение
1
Колеги
3
Работна среда
3

Добра е работата. Колегите са добри. Забавно е да се работи с тях. Научават се много нови неща. Шефовете са готини. Лично на мен не ми допада, че е на летището (SAC) - предпочитам Бизнес Парк София.

Привилегии - освен лаптоп, няма. Даже и слушалки, за лаптопа трябва да си носиш от вкъщи. Това обаче не е болка за умиране.

Заплатата е от 1400 за L1 до около 3000лв L3. Мениджърите взимат повече (не тийм лийдовете).


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Някой да сподели относно network support и като цяло support позициите как са като заплащане, обучение, работна обстановка и заплащане ?


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Кандидатствах за за Финансов анализатор в IBM.Може ли някой да ми каже как протича интервюто - какви по-точно техничестки и счетоводни въпроси задават извън общите въпроси по CV-то ако може някакав пример. Благодаря


-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Мениджърите в тази компания ги интересува как да си докарат бонуси и са пълни ...... НЕ може от никого никаква информация да получите, всичко е потулено. Нискообразовани и скатавки са 90% от хората в българския клон, а сградата е еврейска Тишман.
Не познавам нито един доволен от управлението на фирмата. Следят себе си и собствените си служители все едно са крадци. За студент 1 курс става иначе е яко връзкарщина и лизане на задници. Идеалното място за лизачи, крадци, измамници и интриганти.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Привет,в какъв срок се получава потвърждение,ако са ви одобрили на последното интервю? Казаха,че официалния срок е седмица,но досега при одобрение в други фирми са ми пращали винаги още същия ден оферта. Интервюто мина доста добре,но не знам има ли значение,че не са ме потърсили веднага


бивш служител

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Само да кажа на анонимния под мен какво значение има от колко време фирмата е на пазара за реномето, което са си изградили. Има много фирми с лошо име и работата да върнеш доверието в тях не е лесно, но и тя се върши по труден начин. Идеята в http://bgrabotodatel.com е хората да избягват кофти местата и да се пренасочват към по-добрите :)


настоящ служител

40 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
4
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
4
Потенциал
5
Местоположение
3
Колеги
4
Работна среда
5

Аз смятам, че новия център и всичките екипи в него са с голям потенциал. Изобщо не ме интересуват мненията на хората работили там преди 5 години. Средата в момента е адски благоприятна за трупане на знания и опит. Още повече, че ти плащат да се учиш.


бивш служител

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Здравейте всички,

Преди 5 години и половина бях служител в IBM Procurement Center - Sofia на изпитателен договор. Мениджърът ми неправомерно прекрати договора ми поради лични преференции към една служителка от екипа.
Името му е Мирослав. Името на служителката дори не си спомням, но бих искал да ви препратя към един спор, който се разигра между мен и въпросният мениджър тук в този сайт.

Разговорът е единствен в темата от дата 17.05.2010. Аз съм с псевдоним BorderIncident, въпросният "благодетел" - Пинко :)

Просто искам да ви дам пример за това как е добре да защитавате правата си, дори и само под формата на масова информираност тук в БГ Работодател.

Сега, след това време, работя прекрасна работа и ръководя няколко екипа.

Успех на всички, търсещи првата си, и знайте, че винаги има начин!

Border


бивш служител

-20 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-5
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-3
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
1
Работна среда
-3

Здравейте,

Моето мнение е обективно за Финансовия Център на Ай Би Ем в София.

Като бивш служител Финансов Анализатор мога да предоставя следната информация:
- подходяща работа за хора без опит, студенти, скоро завършили
- стартова заплата 1000-1200 нето,
- мениджъри Словаци. Първите няколко месеца има уважение, след което ставате работниците длъжни да си оправдаят заплатата и в очаквания и отношение ще го усетите. Интриги и лъжи се казват за представянето на служителите. Няма адекватен фиидбек.
- фирмена сигурност изцяло липсва. В последния ден от изпитателния срок може да бъде съобщено, че е последен. Като преди това може да е имало преговори за допълнителна роля след няколко месеца.
След изтичане на изпитателния срок нищо не се променя.
- работата е с ниска финансова компетентност, което я прави лесна но безинтересна за опитни кандидати
- среда - зависи от екипа, но всички служители са притискани от мениджърите, че имат резултати с грешки и мн трябва да се подобряват работата си, което е причина за подтисната атмосфера.
- голямо текучество. Служителите наети от откриването на финансовия център в София са напуснали или напускат в момента. Няма опитни колеги.
- от пролетта на 2015 се отрязаха бонусите.
- Моля, тези от вас, които имат работа и финансови отговорности сериозно да се замислят дали да започнат в Ай Би Ем.
- няма обучения при започване. Прехвърлянето на ролята е за две седмици. Каквото научиш, това е. Обученията, които се провеждат са с обща насоченост.
- Като най - голям плюс отбелязвам, Ай Би Ем е добре да го имате в СВ-то. Ако успеете да изкарате 1г и половина, след това можете да смените с по- добре платена работа, евентуално. Но репутацията на компанията става по - ниска заради многото напуснали служители и не добрата работна атмосфера.
- Ай Би Ем е подходяща за кариеристи готови да нямат друг живот освен работата, която става в последствие 3-4 роли. И само с работа не става. За да се задържите, трябва и лицемерие към хората с по - високи позиции от вашата задължително. Това пак не гарантира, че ще останете.
- всеки сам решава, надявам се посочените от мен доводи да са полезни.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?