Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

BOB КОМУНИКАЦИОННА КОМПАНИЯ /img/frontend/nomap.png"

BOB КОМУНИКАЦИОННА КОМПАНИЯ

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 21 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 11-20 от общо 21


настоящ служител

-10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
3
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
2
Потенциал
3
Местоположение
-2
Колеги
2
Работна среда
-3

 Фирма, в която последното, на което се държи е персонала. Текучеството е огромно. Работи се на график, но вместо трима, в някои магазини работят по двама, точно поради честата смяна на персонала. Работата е от понеделник до неделя по 12 часа, в договора е посочено, че работното време е 8 часа с два почивни дни, но когато някой напусне, при отпуск или болничен се започват едни безкрайни, смазващи смени, седмици наред се работи без почивка, дори по 12 часа. Същото важи и за периодите на промоция. Тогава директно идва нареждане отгоре да се спрат почивките. Извънредни не се заплащат, а обикновенно се работи около 200 часа месечно. Трудно е излизането в отпуск или болничен. Изискват се невъзможни цифри, за постигането , на които се налага да се обикаля с щандове по села и градчета, пътните са за сметка на служителите. Никой не ги възстановява. Заплата в малките градове около 320-350. Сядането на работното място е забранено. Стои се на крака. Единствения плюс е опита, който може да се добие, след 6-ия месец се дава служебен телефон. Договорите са срочни, при изтичането освобождават хората и ги назначават в друга фирма пак на срочен договор. 


настоящ служител

27 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
4
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
5
Потенциал
4
Местоположение
0
Колеги
5
Работна среда
5

Работата не лоша, заплатата става,колегите са супер,шефовете гледат си тяхната работа(натискат ни здраво за цифри).Ако си енергичен ще ти хареса без никакво съмнение.Относно развитието в фирмата е пълна МЪГЛА.


кандидат за работа

-20 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-2
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
1
Потенциал
-3
Местоположение
-4
Колеги
2
Работна среда
-2

Пълна порнография е тази фирма, викаха ме на интервю, първото беше по скайп хахах представяте ли си жалки подобия на интервю, въпроси с повишена трудност все едно кандидатстваш за Мтел управител СОФИЯ :))) после ако си удобрен те викат в скапаното им магазинче в Кауфланд и тъпия регионален ти обеснява неща все едно почваш да работиш и после ти казват, че ще ти се обадят и чакаш чакаш и най накрая ти пращат мейл(че е по евтино) не се обаждат, като големите фирми да ти кажат Да или НЕ. Абе не си губете време, аааа и регионалния не казва колко е заплатата хаха щото го е срам да каже 300 лв, все едно е 2002 година тогава плащаха виваком германос глобул и мтел толкова дори и повече :))) НЕ ПОЧВАЙТЕ ПРИ ТЕЗИ ГЛУПАЦИ ОСВЕН АКО НЕ ВИ СЕ РАБОТИ ЗА 300 ЛВ!!!


бивш служител

-35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
5
Работна среда
-5

Като цяло,не съм работил във фирма в която се опитват да хванат маймуна с трици.Заплатите са под всякаква критика.Няма точна дата на която да знаеш че ще ги получиш така чаканите 300лв.Моряците имат поговорка"С пробито корито никъде няма да стигнеш."В Австрия тези карти ги продават по реповете и бензиностанцийте.И тук така ще стане,защо ли новите ви договори са пак срочни.В началото бе поносимо,заплатите пак малки,но намяше мрънкане и врънка по 24часа.В по-голяма част от фирмата е тотално безхаберие,и много от хората в София не са за тук,но обвиняват теб за тове че нещата не вървят,а те няма и да се оправят.Мтел игубиха,и губят доста свой клиенти и сега гледат да избият загубите от тук.Таргетите са абсолютно недостижими,с огнед на двете програми които влачи фирмата от една година.Пари от тази фирма не чакайте,само на заплатка ще си карате.Хора,вие които сте решили да си пробвате късмета тук да изкарате някой лев,ще си стоите на едно и също ниво,ще ви уволняват постоянно,като се приберете вкъщи ще сте като зомбита.Помислете си дали всичко това си струва,за малката заплата и многото обещания.В началото от ръководството чухме какви ли не обещания,даже и Бойко Борисов не може да им стъпи на малкият пръст,но останаха само празни приказки.
ПОМИСЛЕТЕ СИ ПРЕДИ ДА СЕ ЗАХВАНЕТЕ С ТАЗИ АВАНТЮРА


бивш служител

-30 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
5
Работна среда
-5

Миналата година когато се отвориха магазините всичко горе долу беше ок. Заплащането добро, защото се ловеха бонуси, регионалните си разбираха от работата и знаеха как да те предразположат да ходиш с удоволствие на работа, а това е най важно неотиваш ли с удоволствие на работа и продажбите които правиш да те правят наистина значим, защото някой ще го оцени това, значи няма смисъл. Но това беше само първите няколко месеца. От началото на годината започнаха да слагат нарочно непосилни таргети и то за това та да ти кажат колко не ставаш и че не си никакъв търговец, обещаното повишение така и не се случи, защото нарочно договорите пак ги преподписаха на срочни, нито можеш да изтеглиш кредит, нито да вземеш нещо на лизинг. Постоянно стават некви реформи, сменят регионални на едно. В последно време докараха некви от нищото и незнам такива фирми като Мтел не проверяват ли в бившите работодатели на избраните от тях служители и то за позиции като регионални супервайзори. Сложиха некакъв където са го изгонили от Елит, после човека е оправил и салатите и сега се прави на шеф. А първо го научете как се изпращат мейли и тогава да го назначавайте.......звъни когато му кеф, може да си на работа до 21часа тои си звъни в 22, а що незвънеш и в 1 през нощта.....Разликата в заплащането между служителите е огромно, в малките градове служителите взимат по 300 лв чисто в по големите 700-800лв. за бонуси не говоря защото от 12 месеца ако хванеш бонус в 3 от тях е добре. Бих дала съвет на настоящите служители...........спасявайте се докато е време, вие сте доказали се търговци и има много фирми, в които ще оценят качествата ви.......


-35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
5
Работна среда
-5

Ако ви е добре да работите за малко пари,и да ви обвиняват във всичко,даже и за глада в Сумалия,това е вашата вабота.Много нерви,ниски заплати,постоянни заплахи.Фирмата иска да направиш всичко за нея,а когато ти поискаш нещо,макар и да вдигнеш резултатите,ти се казва МНОГО ИСКАШ.ТАКА ВСЕКИ ЗНАЕ.Хора,тези които искат да работят в такава фирма,много добре си помислете,после да не съжалявате като другите от магазините им.


бивш служител

-12 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-2
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
0
Натоварване
5
Потенциал
-3
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
-2

Истината е че заплатите са мизерни на база отговорностите.На всичкото отгоре си на срочен договор към Би Ай Джи груп(консултарисорсинг) а не към М-тел след изтичане на годишният договор работата ти не е сигорна сигорно е само, че заплатата остава същата, евентулно ако подпишеш договор отново ще е към Би Ай Джи не към М-тел. Таргетите на магазините са не реалистични и се постигат само ако има оферта като супер боб .


настоящ служител

26 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
2
Привилегии
1
Фирмена сигурност
3
Натоварване
3
Потенциал
2
Местоположение
3
Колеги
5
Работна среда
4

В компанията работя от откриването й. Като млад служител в компанията смея отговорно да твърдя, че работата като цяло нее никак лоша.
1. Заплащане: с една идея по-ниска работна заплата, но за сметка на това - добри бонуси.
2. Уважение: "началници" като "началници" нищо повече, или по-малко. Вярно, имат изисквания, но все пак ако имаш резултати - имаш и пари (все пак - за това работим)
3. Прижилегии: стандартно - служебен телефон (по принцип)
4. Фирмена сигурност: не е място за хора, които си мислят, че ще стоят във Facebook по цял ден.
5. Ангажираност: Стандарно 40 часово работно време седмично (8 часа на ден)
6. Потенциал за развитие: сравнително нисък.
7. Местоположение: нормално, имайки в предвид, че веригата е съвсем нова и все още се прелокализират магазини. Имайки в предвид, че услугата е ориентирана към потребители с ниско потребление е нормално локациите да са ориентирани в зони с ниски цени(Кауфланд, Тмаркет, Лидъл и т.н.)
8. Колеги: колегите са супер! винаги може да разчиташ на помощ ако ти потрябва нещо. Като не става дума само за колегите от магазинната мрежа, а и за тези от офиса.
9. Работна среда: с малки забележки мога да кажа, че всичко е наред. Имайки в предвид, че търговската марка е нова е нормално клиентите да не знаят за нея.
В заключение ще кажа, че работата си струва. Ако някои знае как да бъде търговец и иска да си изкарва някакъв доход на месец - добре дошъл, но ако иска да седи пред компютъра и да си клати краката, пък да изкарва голяма заплата мога само да кажа "Успех!". Още веднъж искам да подчертая, че колегите са супер печени. Ако ви се работи в млад екип и искате да се забавлявате докато работите - Заповядайте!


бивш служител

-5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
1
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
1
Натоварване
3
Потенциал
-2
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
2

Аз съм бивш/а служител/ка като цяло съм много доволна с изключение на регионалния мениджър и ''супервайзора''... разположението на магазина е на място  където никой освен живеещите в квартала няма да тръгне да посещава освен ако случайно не е попаднал там по една или друга причина..обучението беше перфектно организирано БЕКофиса са доста отговорни лица услугата която се предлага малко не е насочена към младото поколение и към 40-45 годинишните но въпреки това е примамлива оферта..единственото от което мога да се оплача е колектива с изключение на 1-2 личности и заплащането е добро и всичко...ако работната среда е добра и ако попаднете на качествени колеги ще сте много доволни :) за съжаление при мен нещата не продължиха по дадени причини но това е животът :)


клиент

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Не знам повечето хора от какво толкова недоволстват: плащам си реалното потребление- това, което действително изговорям, без да ми фраскат месечни такси на главата с еди-какви си и що си включени минути и "екстри", до които и без това не стигам....Вярно, че не е за всички плана, но за тези, които не говорят толкова много или пък им е нужна втора карта като мен, им е перфектно.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?