Поредната от многото фирми работещи по станалия вече популярен модел на работа, да се наема служител за по два, три месеца, с предварителното намерение да не му се плаща. Офертите за работа, които публикуват, дори в малък детайл не описват задълженията, които се очаква кандидатът за работа да изпълнява и за това шокът тепърва предстои. По време на интервюто се говори за много неща, но не и за съществената работа и задълженията, които включва. Дават се много обещания за перспективата на работа, последвани от цяла лекция за това колко силно се държи на коректното отношение към служителите и как с риск важни плащания се оставят на заден план, за да бъде коректно изплатено, както по договорка, задължението към служителя. Но всичко на практика не е така, служителите си чакат заплатите с по три, четири месеца закъснение. На моменти се изплаща символично по някой лев, колкото да се замаже временно ситуацията, с обяснението че няма достатъчно оборот, а има сметки и задължения към компании да се погасяват. Започвайки работа при тях, от първия ден живейте с очакването да дойде момента, в който ще Ви повикат, за да Ви освободят. За изплащане на изработеното време до момента не се надявайте. Още на интервюто ще Ви бъде казано, че първи пари евентуално може да очаквате чак след втория месец. Това е достатъчно време да свършите благотворителна работа преди да Ви заместят. За договори и осигуровки е излишно да се споменава. Не малко хора са били излъгани, помислете добре преди да станете и Вие поредната бройка.