Преди доста години работих за Енита. Мога да потвърдя, че вършех работа за трима, непрекъснато работех повече часове, а ако на следващия ден закъснееш, ходих "на килимчето" както го казвахме по между си, за да ми се обяснява, че нямам право да закъснявам...но да работя до 1 през нощта имам. Надявам се да фалират и да се затрият напълно и всички мъки, които са причинили да им се върнат тъпкано. А, по интересното беше, че моята работа като преводач и технически сътрудник никой друг освен мен не можеше да я върши, а взимах в пъти по малко от продавачките в магазина. А пък Николай, на който му викаха секса не спираше да прави намеци да дойде нашата Петък вечер, заради което и напуснах.

За "Енита" съвсем откровено бих маогла да кажа, че всички написани негативни коментари са абсолютно верни, без никакво преувеличаване от страна на тези, които са ги споделили. Дори и да нямате никаква друга възможност за работа в друга фирма, повярвайте ми не си заслужава сами да стигнете до извода, че не си е заслужавало да започвате работа точно там и че сте си загубили времето - тези, които са се опарили вече са го написали съвсем ясно! 

От това което ми сподели приятелката ми направо съм възмутена. Работят във фирмата по 12-16часа за нищожни пари и то ги вземат със закаснение и на няколко пъти. Шефката им т.н. г-жа Рашкова ги малтритира трябва да можеш и да знаеш всичко, независимо дали ти влиза в задълженията, за трудов договор в повечето случай може да си мечтаеш, ще ти докара вода от 100дерета само да не си на договор а преди да започнеш работа обещания много.Око отидеш на обяд за 20мин. те глда накриво, камо ли да ти се наложи нещо друго. Виждала съм я жена с голяма самочуствие но без покритие. Затова не влизайте във взаимоотношения с нея, ще си спестите куп неприятности и главоболия.

 Дълго време работих (години) в "Енита" и като цяло съм изключително разочарована от отношението на раководството и конкретно на т.н. шефка г-жа Рашкова, отношението и е като кам "роби" - "щом ти плащам правиш това което ти казвам!" макар да не фигурира в трудовата характеристика като задължение за заеманата от мен длъжност.  А за заплащането да не говорим мизерно е меко казано, а за работното време пък изобщо да не говорим! Работния ми ден по принцип е 8 часа, за толкова ми се плаща, а се работи  много повече по 10-12- достигало се е и до 16 часа как ви се струва коректно ли е да се работи по толкова без допълнително заплащане! Също така няма регламентирана почивка за обяд, а да не говорим за 15мин. преди обяд и след обяд, думите са " ти работиш в офис защо ти е почивка".  А когато започнах в началото ме мотаха много време (месеци) без договор , бях в пълно неведение, водех се на обочение, но в деиствителност бях на самообочение, никой нищо не ми показваше!Всичко което постигнах, го постигнах и се научих сама, но с цената на какво? На много усилия, безсънни нощи, ощетяване на най-близките ми хора и куп здравословни проблеми- питм се заслужавало ли сие всичко това? Сега бих казала не, но... а подбора на кадри е не по това какво можеш и какво образование имаш, а е важна визията. Работих в администрацията  и задълженията ми бяха на офис сътрудник, но изпълнявах и много други, за които си има конкретни длъжности, но не са заети все пак е криза-правим икономии, няма как трябва да ги вършиш. Едно от тях беше да броя готова продукция в склада след работно време, но това трябваше да е тайна между мен и ръководството да не се накърни имиджа на фирмата! А и за това не ми се плащаше! Мнението ми за " Енита" като работодател е изключително некоректен и недобросъвестен, ощетяващ служителите и използващ "репресивни" методи спрямо подчинениете! Ако имате избор не встъпвайте в трудови правотношения (ако изобщо ви дадат да подпишете договор и да си прочетете трудовата характеристика) моля Ви неправете тази фатална грешка! Когато депозирах молбята си за напускане на т.н. "шефката" тя ми каза -"остани не напускай ще наемем още хора , които да вършат и част от твоята работа!"  но аз бях твърдо решила да се махна от тази фирма експолатираща човешкия труд! Искренно съжалавам хората след мен , защото ще им е изключително трудно да се справят с всичките своеволия на  т.н. шефове, потъпкването на правата на служителите описани в кодекса на труда. Съвета ми е не се захващайте с "Енита" само ще съжалявате ! Колкото по-далеч- толкова по-добре. За "Енита" бих казала:некоректност във всяко едно естество, недобросъвсетност, експолатация!

Това, което са написали бившите колеги по-долу е абсолютно вярно.(С изключение на единственото положително мнение, което видях.)
Независимо, че си в администрацията и работното време на хартия (и на думи) е 8 часа, в действителност се работи над 12 часа. Ако си "Технически сътрудник" изпълняваш и дейности по износ, преводи и броиш стоката в склада.
Манталитетът на "управата" е експлоататорски. Факт е, че е по-важно как изглеждаш, а не колко струваш и какво умееш. Заплащането е подигравка (ако не си Продавач-консултант).
Най-страшното е отношението - като служител, ти си длъжен и това е. Дали си болен, изморен, и защо си закъснял с 10 минути (при условие, че вчера си работил до 1.00 през нощта и то от 9:00 сутринта) - няма значение, ти си имаш задължения.
Експлоатирането е на много нива, не само на едно или две. Незачитането на правата на служителя според Кодекса на труда - също.
Жалкото е, че същите тези хора (Рашкова и Николай) си вярват и си мислят, че са единствени, което, като чели се наблюдава като манталитет при всички работодатели във Велико Търново.
Ако имате избор, не започвайте работа в тази фирма. Само ще си загубите времето и ще се подиграват с личността ви.
От разстоянието на времето, аз действително си задавам въпроса "Защо точно "Енита"? Трябваше аз да им го задам, не те на мен.

Работих в Енита 2г.Започнах от нулата , нямаше кой да ми обяснява задълженията ми - с момичето , на чието място започнах се засякохме точно 2 дена.Беше ми много трудно и помощ получих само от хората , които не бяха длъжни да го правят.Почивките за моята длъжност не важаха и аз работех по 10 часа без почивка - заплатата нищожна.В резултат на работата там получих здравословен проблем , в резултат на който взех болничен за 1 седмица.След завръщането ми г–жа Рашкова ми каза, че нямам право на повече болнични.Да не говорим какъв ужас настава , когато трябва да се подготвя износ – работи се дори по 16часа , който не се заплащат като извънреден труд.Като цяло не съжалявам , че работих там , защото контактите остават , но унижението от ръководството не се забравя.Надявам се , че нещата са се променили от тогава към по добро.

Работих там преди години, на измислена длъжност, която обхващаше изпълняването на още 3 длъжности. Заплащането беше на ниво /за времето си/, но работодателите си спестяваха заплата за още един човек, даже два. Договор нямах, беше ми обяснено, че съм в пробен период, който обаче продължи с месеци. Така и не видях трудов договор. Напуснах по собствено желание. Работих извън работно време /не по моя вина/, без това да се заплаща допълнително.Понякога повече от 12 часа. Привилегии нямах, сигурност - също.
Екипът беше страхотен, с много малки изключения, но това не ме притесняваше.
Надявам се това да не е така сега и много от негативите да са се променили.

Енита са страхотен екип, имах възможност за развитие при тях, започнах от ниска позиция и за една година стигнах до двойна на първоначалната си заплата и до много по-отговорен статут. Изключително съм удовлетворена от фирмата и от това, което научих там. Ако се върна в България бих работила за тях отново, с удовоствие.
Съветът ми е все пак сами да се уверявате в стойността на различните фирми, а не да си правите изводи по мнения на различни хора.

Типичният български манталитет-"Аз плащам-аз поръчвам музиката."
Липса на всякакъв здрав разум в ръководството. Първи въпрос на интервюто за работа "Защо точно "Енита"? (????)
Подбор не според качествата на кандидата, а според визията му. Неспазване на правата на служителя. Колкото си по-рус, толкова по-добре.
Трудова характеристика - съществува на хартия, в действителност се изпълняват повече от една функция.
Работно време- винаги плаващо, макар и съвсем в рамките на закона според договора. Що е то трудов договор и за какво служи - за да се нарушава :(.
Неизплащане на извънреден труд - е, няма да правим на въпрос 16 часа на ден, какво толкова...
Неизплащане на обещаното възнаграждение при постигане на резултати -"Станала е грешка в счетоводството..."
Квалифициран работник? - 200*лв; шивачка/продавач-консултант - над 350*лв (*цифрите са примерни, но фактите са си факти).