Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

красин оод-софия /img/frontend/nomap.png"

красин оод-софия

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 23 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 11-20 от общо 23


бивш служител

-21 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-4
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-4
Потенциал
-4
Местоположение
-4
Колеги
5
Работна среда
4

    Чета и не вярвам на очите си.Фразите "Красин ООД офис София" и "Красин ООД офис Смолян" много си приличат , но всъщност са съвсем отделни неща.Едното се намира и работи в София и региона , другото се намира и работи в Смолян и региона.В "Красин ООД офис София" офис мениджър е г-н Здравко Портев.За неговите измислици и лъжи става на въпрос г-н Кехайов , не за работата в гр.Смолян.Вашето мнение и мнението на г-н Кацаров единствено потвърждават всеобщото мнение за "Красин ООД  офис Смолян".Офиса в гр.София е нов и може би поради тази причина грешите.
     Ако се забави изплащането на трудово възнаграждение от 400лв. ситуацията щеше да е много смешна.Наистина ги даваха на време.25 дни след като си ги изработиш.
     Относно личните нападки на г-н Кехайов , ще го попитам следното:ако всички станат работодатели кой ще работи?Ако електротехник с пета квалификационна група по безопасност при работа до и над 1000V е неквалифициран , то кой е квалифициран?Не е лошо да напуснеш работодател които е некоректен. В София се търсят добри специалисти и грамотни работници. Ако всички фирмаджии са като Вас здраво сме го закъсали.Може би сте от онези работодатели които разчитат на факта , че има криза и е трудно да си намериш работа.Грешите!Работа няма за некадърните и неграмотните. Кое е вярно (под-изпълнител) или (подизпълнител).Как точно си подписвате договорите?
     И още един път да кажа.Става на въпрос за "Красин ООД офис София" и г-н Портев!


бивш служител

-32 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-4
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
2
Работна среда
-3

Г-н Кехайов,май и вие не сте разбрали за какво ире реч????СТАВА ДУМА ЗА ОФИС СОФИЯ ,четете бе хора!!Къде в софия видя служители на фирма "КРАСИН" С КАСКИ???/И АКО ОБИЧАТЕ ЧЕТЕТЕ,А НЕ ПИШЕТЕ ГЛУПУСТИ И НЕЩА НЕСВЪРЗАНИ КОНКРЕТНО С ОФИС СОФИЯ!


клиент

43 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
4
Натоварване
5
Потенциал
5
Местоположение
4
Колеги
5
Работна среда
5

За Даниел и Цветан /в случая бивши служители/ с голямо недоумение се натъквам на вашите коментари. Предполагам,че е много кофти да разберете, че сте направили грешка да напуснете преди да си намерите нова работа. Ако случайно сте си намерили споделете как в новата фирма всичко е наред, докато не напуснете отново и не ви е крив целия свят ПАК. А може би получавате неброени пари за заплата. Та като сте така незаменими и квалифицирани вземете да си направите по една фирма и станете работодатели. Много е лесно да плюеш. Аз съм под-изпълнител на КРАСИН и до момента не съм имал никакви проблеми. Винаги се учудвам как смогват да плащат всичко навреме. Нямам забавяне по нито една фактура. Да Слави е изключително прав, че има дисциплина. Да и не съм виждал другаде така „заковани“ каските на главите на работници и технически персонал.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Относно саркастичната забележка на Слави ще кажа следното :двоен аршин за персонала от Смолян и от София.За едните може за другите не.И като цяло дисциплината е под всякаква критика(камо ли желязна).В Смолян явно нещата стоят по друг начин.Сега имам и твоето мнение.Колега Юли "отдръжки" се пише "удръжки".Относно работното блекло:наистина беше за манекени, а не за реботници.Защо не споменеш за работата под напрежение?Или пък за охраната?


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Тука става въпрос за обещанията на Портев за 1200-1800лв. заплати ,а всъщност взимахме по 400-600лв.Ставаше въпрос за 8ч. работен ден ,а работиме по 12ч.Половин надница от 8-14ч.и цяла 8-19ч.Не знам кога Велинов е имал по-голяма заработка от мен ,но щом казва сигурно е така(може би аз съм спал,а той е работил).Относно инструментите е вярно,но нямя как да бъде иначе(техника на безопастност,охрана на труда).Нали ако стане нещо трябва да могат да си измият ръцете с тебе.А като всичко е точно "ЗААЩО НАПУСНА" "ЗАЩО НЕ СЕ ВЪРНА ОБРАТНО , КОГАТО ТЕ ВИКАНАХА".Може би си имал други уговорки различни от нашите?За това ли ходеше сам да работиш(в разрес с всички инструктажи и ТБ )


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Колега Слави,тук става въпрос за офи СОФИЯ,и аз съм чувал че в Смолян всичко е ОК./Извинявай,но не си прочел правилно за какво иде реч!


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

извинявай Юли,но като ти е харесвало толкова,и са били коректни с теб...ЗАЩО НАПУСНА???/И не съм казвал ,че спрямо теб,или другия екип,а спрямо колегата ми в екипа,имаше разлика в заплащането!?дай да не спорим тук!
Пък за униформата...не ми говори,за "дебелите" панталони,или "топлите" обувки става въпрос??
Всеки си има мнение,и го споделя!


бивш служител

35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
4
Привилегии
4
Фирмена сигурност
4
Натоварване
4
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
4
Работна среда
0

Казвам се Велинов,
Аз работех в офис София. Моля бившите ми колеги Даниел и Цветан да си кажат истината. Как така при мен всичко беше наред??? Когато напуснах нямаше никакви обструкций, взех си всички пари без закъснение и без отдръжки. Колегите да си признаят не бяха ли облечени като манекени по време на работа с фирмено облекло. Както и инструментите не им ли бяха чисто нови и изпитани на 1000V? А относно заплащането няма как Аз да давам два пъти повече ефективност и да получа пари като тях. Нормално е да получа два пъти повече, както и беше.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,
Аз съм бивш служител на фирмата работех 6 години. Искам да споделя, че в фирмата има желязна дисциплина, не можеш да работиш без да използваш всички задължителни предпазни средства. Има правила който важат за всички от управителите през роднините та до последния общ работник. Най-вероятно колегите Стоянов и Цветанов не харесват реда и дисциплината.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Колега Иванов,че сме "жичкаджий",ако ме питаш директно,хич не ти и трябва да се захващаш с Красин,поне докато Здравко Портев е във фирмата.Сега казва,че ще има и друга работа освен тази с електромерите,но колко е вярно???Заплатите/ако могат да се нарекът тези "помощи",са навреме,според обещаното,в едномесечно закъснение/според договора /,за ваучери за храна....не са и чували поне в софия.при нас работното време си беше така-1 екип от8 до 14 часа/ако има работа,и до 17..../а дежурните до когато свършът/специално аз и колегата ми сме се връщали в офиса след 1 часа след полунощ!?!
така че..преценявай/разбрах,че от новопостъпилите вече има ....напуснали!

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?