Показани резултати 1-3 от общо 3
Подробна оценка от malkata drusalka
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | 2 |
Пълен абсурд...бавят заплатите с по 3 месеца,сменят се собствениците през два месеца .... абсолютно нелоялно и некоректно отношение кум работниците....не може старши бармана "Хари" познат на всички да взема процент от типс 450лв. а Другите да взимат по 100 лв. някои си пълнят гушите за сметка на другите. Чакам да ми изплатят болничен вече минаха 3 месеца почти забравих че съм бил в болнични,както и да е.... Не правете грешката да започнете работа в този хотел или казиното .....
Подробна оценка от бивш служител
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
по точно определение и мнение едва ли може да се даде...браво
Подробна оценка от juana
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 3 |
Едва ли има хора във Варна, интересуващи се от работа в този сектор които не са запознати с репутацията на това казино. Всичко което може да е достигнало до вас като информация е вярно. Решите ли да започнете работа в това казино имайте в предвид, че управляващите се сменят на всеки няколко месеца, като с тях се мени и персонала. Основните собственици нямат понятие от управлението и структурата на казиното като цяло. Заплатите се изплащат на малки порции със солидно закъснение от порядъка на 3/4 месеца. При опит да си ги поискаме бяхме обвинени че драматизираме, и ще бъдем дисциплинарно уволнени в резултат на което 80% от персонала напусна. Сега най-вероятно ще се търсят нови хора които да се хванат на старата въдица. Липсата на работна ръка и пари води до увеличаване на работното време и часове,които съответно не се заплащат. Освободения от работа персонал вече 3-ти месец е в очакване да му бъде платено за изработеното.