Показани резултати 1-3 от общо 3
Подробна оценка от безимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Няма ли да я сменат тази шефка в пловдив? Държи се ужасно с клиентите,може да те накара да чакаш цял ден за някакъв си документ и да ти крещи насреща.Ужас ужасно отношение!!!
Подробна оценка от NRJ
Заплащане | -5 | |
Уважение | -3 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -2 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -5 |
Много трудно се работи, когато се стремиш да бъдеш принципен, точен и да изпълняваш съвестно служебните си задължения. За колегиалност почти не става въпрос - хич я няма. Естествено много рядко се срещат качествени колеги, които виждат истината, но от тях няма смисъл, тъй като всеобщият облик се определя от болшинството. Заплащането е смешно направо при положение, че не държавата определя индивидуалните заплати. Много силно развит субективизъм в преценката на служителите от страна на ръководството!!!!
Подробна оценка от Идеалистът
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Главния Архитект краде идеи П.С.
Няма ли да сменяте главния архиртект ....ОСтавка