Показани резултати 21-30 от общо 30
Подробна оценка от Яница Даниелова
Заплащане | 0 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | -3 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Някой знае ли нещо повече за тази фирма? Интервюиращата г-жа Тинева ми направи лошо впечатление. Държеше се надменно и говореше на много селски диалект.
Подробна оценка от кирил
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
мнение за софия фиирма та е добра но ръководството прави един вид дискриминация на съкратени те или подлежащи на съкращение като ги лишава от полагащите им се пари за застраховка естествено без информация ЗАЩО и също че с интриги не се гради имич а говори за нездрава среда полужтелното готините клежки навремееното плащане обеспечаването с материа ли и инструменти
Подробна оценка от Киро
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Искам да направя едно опревержение.В предното писание обвиних ръководството на Интрама , че е заличило мненията за фирмата.Това не отговаря на истината -просто беше повреден сайта, за което искрено се извинявам. Извинявам се само за това обвинение. Всичко друго е вяно и стоя зад думите си.
Подробна оценка от Киро
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Първо искам да кажа на всички, които четат тази информация, че ръководството на Интрама заличи всички мнения за фирмата.Нали се сещате защо . От десетки мнения не мога да си спомня, дали имаше и едно полужително.
Фирмата ще фалира заради идиотското отношение към колегите ми.Много ме е яд, че сега няма работа и въпреки това пожелавам на всички колеги да си намерят скоро работа и да се махнат от тази отвратителна фирма.
Наглото отношение ще се обърне срещу Вас.Господа и Дами- ръководители, ще си платите за всичко.Рано или късно ще се случи.
Колеги , горе главата и се махайте, не стршно, казвам ви го от опит.
Подробна оценка от бивш служител
Заплащане | -2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | -2 | |
Работна среда | 2 |
Фирмата имаше потециал,зарди добре развитата стуктура е страната.Последните 2-3 години се превърна постепенно в селска .Започнаха едни интриги , не ти е работа. Най-итерсното за съжаление, че започваха и се подкрепяха от шефа/Бужилов/ и дяснта му ръка човешки ресурси /Тинева/.Толерираха и внедриха топачи във всички звена и така съсипаха колектива тотално.Сега в момента топачите са повече от 50% от персонала.Никой на никого не вярва и внимава какво говори и пред кого.Има голямо напрежение и е тягостно.В последно време се чу от малкото останали свестни колеги, че не плащат заплати и фирмата отива към фалит.Нищо чудно, при този скапан колектив,ама ръководството само со го направи със този селски манталитет.Много жалко , беше добра фирма. можеше да се развие прекрасно.
Подробна оценка от Сис
Заплащане | -4 | |
Уважение | -1 | |
Привилегии | -1 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -1 |
Опит за максимална презцизност:
1) Първото с което ще започна е това, че фирмата има добра репутация като цяло в бранша, за което давам "+"
2) Служителите в болшинството са мъже...разбирайте, че допуснатите жени трудно биха се приели като равни с мъжете, освен ако не се получи силно сприятеляване със собственика Бож... и за него задължително трябва да разберат всички, за да сте с "добро положение".Разбирайте, че има МНОГО СИЛНА ВЪТРЕШНА КОНКУРЕНЦИЯ, тя не е офицялна, разиграва се подмолвно, зад гърба и както Ви се усмихват и показват добронамереност, много скоро ще се изненадате- неприятно! Това отчитам като голям "-" Екип има до толкова го колкото се дължи на общи пресечни точки от миналото..Например: Някой с някого е от един град Добрич- например, учил е някъде заедно, попаднал е в самото начало- старта на фирмата. И до там... Като цяло хората са КОНСЕРВАТИВНИ, ЗАТВОРЕНИ, ДАЖЕ СНОБИ...трудно бихте изградили екип с тях.
3) Има теми касаещи бизнаса им, по които служителите не бяха компетентни...или поне нивото беше доста под моите знания, говоря за минало време когато, аз бях там. Това обаче не им пречи да те гледат с надменност и да си придават важност. Независимо че, например вашия опит и знания е солиден ! Не липсваха ситуации в които имате въпроси, търсите отговор, звъните по тел. и често многократно ви се затваря - изглежда несериозно...често деня почти отлита, докато намерите най-после дочаканияте отговори вълнувашите ви въпрози, но с цената на много позвънявания...Взаимна загуба на време! Оценка също с "-"
4) Често може да се почуствате че, ХОДИТЕ НА РАБОТА ЗА ДА СЕ СЪОБРАЗЯВАТЕ С КАПРИЗИТЕ И НАСТРОЕНИЯТА НА ПРИБЛИЖЕНИТЕ ДО РЪКОВОДСТВОТО,...а не за да работите върху конкретните си задачи и цели. И като казвам ЦЕЛИ...следва, фрапантното...
5) В личен план казвам- назначавайки ме, НЕ МИ ИЗГОТВИХА ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА. Всеки средно интелигентен човек знае че това е от ключово значение. Първичното, устно обсъждане на работата беше повърхностно...и все пак друго си е черно на бяло систематизирано да получиш -ЗАДЪЛЖЕНИЯ, ОТГОВОРНОСТИ, ПОДЧИНЕНОСТ ! Отново минуц "-". Незнам дали не е за личния състав Д.Т....имената не са нужни, те си знаят!
6) Няколко пъти станах свидетел и пряк потърпевш на сутуации- поведение "КАТО В ДЕТСКАТА ГРАДИНА". Кой, какво на кого, трябвало, защо така, а не по друг начин, и т.н. упреци, забележки....разминаване на информации и изисквания...пак, причина считам е ЛИПСАТА НА ДЛЪЖНОСТТНА ХАРАКТЕРИСТИКА.
7) Сменям леко посоката за момента с малко положителни факти. Хубаво беше това че, заплатите бяха навременни, до 5-то число се плаща възнаграждение за предния месец...което беше идеално за мен. Т.е. 35-37 ден от постъпването Ви ще получите възнаграждение. Заплатите бяха прилични и по-високи от обичайните, за периода на моето присъствие там. Има допълнителни придобивки, необлагаеми парички за храна (80лв.)-всеки месец, допълнителни парички от застраховки- не за всеки месец но, пак е нещо.
8) Обопщено. Вероятно знаете какво е "know how"... с оглед на моето присъствие в ИНТРАМА, отчитам че са: -Интелектуални шпиони, -Изсмукват и изцеждат полезното и те захвърлят като ненужна опаковка, - Загубиха ми времето, и съжалявам за попадението си сред тях. Така или иначе с престоя и дейността си в Интрама засегнах други интереси за което съжалявам. Отворих очите на Интрама, по някой теми от дейността- видове продукти, включително подсигурих клиент за нов вид продукт, КОЙТО НАПРАВИ ПОРЪЧКА СЛЕД КОЕТО,... МЕ ПРЕМАХНАХА. Моята разработка беше предложена и на други клиенти и съответно...потекоха дивиденти. Защо ли ме премахнаха...не успях да разбера !!!Мога за напиша още много, но не виждам смисъл,.. есенцията е това.
Показаха се ПАРАЗИТИ във КОСТЮМИ !
Подробна оценка от Кочо
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 2 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Има една положителна страна - плащали редовно
Заплащането е горе долу 650 бруто +80лв в купони поне това ми предложиха с 6 месечен изпитателен срок
Работната среда е ужасна газите в стружки прашно мерише на мастила наблюдават ви с камери независимо дали сте съгласни.
Има един началник в цеха металообработка Методиев с тоя трябва да се внимава Мислих да работя като фрезист но като видях какво е а и като прочетах коментарите за фирмата се отказах
Подробна оценка от Дедо Мраз
Заплащане | -2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -2 | |
Работна среда | -2 |
Най-смешната фирма в която съм работил.Ако си кадърен в дадена област не очаквай заплата отговаряща на възможностите ти,НО...ако си некадърник заплатата ти ще бъде поне двойна на очакванията ти-ФАКТ.За съжаление това се цени в тази фирма.А вече дори не плащат на време,май отдавна е време да си ходя.
Подробна оценка от Liso
Заплащане | -3 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | -2 | |
Работна среда | -3 |
Ниски заплати много работа, интриги и е далеч.
Подробна оценка от Цецо
Заплащане | 1 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 1 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | -2 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -4 |
Ами за ИНТРАМА мога само да кажа реставратори на стари машини
и труд не се заплаща. Много некоректни, и атмосферата създадена от Божилов, по негов образ и подобие, натоварва!