Показани резултати 1-3 от общо 3
Подробна оценка от Монтажник
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Абсолютно феодално отношение към работниците. Монтажи няма, копаят се дупки на вилата на Дамянов, работата е основно хамалска. Прекият ръководител донася абсолютно всичко на шефа, създава интриги, ако го оставите - ще крещи като луд, но е страхливец, затова е много долен. Има трима верни работника, които снасят всичко, което чуят. Ако имаш самочувствие, обявяват те за различен, за последните две години са се сменили 6-7 различни в екип от 4 човека. Собственото мнение се счита за недостатък. Идеи в работата - абсолютен недостатък, започват да мислят, че ще им вземеш хляба и се настървяват. По мнение на шефовете и работниците , трябва да се работи “за къшей хляб”. Аванси не се дават. Работници на една и съща длъжност и заетост получават заплати с разлика 400-600 лева. Безопасност на труда - нулева. Не си губете времето, освен ако не сте свикнали да ви унижават
Подробна оценка от capricornus
Заплащане | -3 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | 3 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 3 |
1. Заплащане - недостатъчно, като се има в предвид, че се очаква да сте нон-стоп на разположение на г-н Дамянов, например вечер след края на работния ден, или в събота. Ако пък поискате увеличение на заплатата, автоматично ставате кръвен враг на началството. Може и да се надявате на някое бонусче след приключване на голям обект, ама я дадат, я не...
2. Уважението донякъде го има, ако има нещо нередно шефа проявява разбиране, напр. личен проблем или каквото и да е. Но да ти уважат труда посредством увеличение на заплатата малко трудно, да не кажа невъзможно.
3. Привилегии имаше доста, преди прословутата криза - имаше фирмен автобус, който взимаше всички служители. Имаше и столова с хубаво обедно меню на преференциални цени, веднъж годишно даваха купони за обувки. Но сега всичко това е в миналото.
4. Сигурността за работното място беше добра, до преди да почнат съкращенията имаше слух, че г-н Дамянов никого не е гонил. Но към този момент повече от половината са съкратени.
5. вж. точка 1(Заплащане) :)
6. Развитие има, особено ако сте в проектантски отдел - тогава пряко работите с г-н Велчо Дамянов, а той като проектант е много добър, бих казал на ниво "професор" - има много какво да се научи от него и колкото да е зает, винаги намира време ако имате въпроси към него.
7. Въпреки, че централата се намира п..ка си л..ина в края на Меден рудник, с фирмения автобус беше удобно. Сега като спряха рейса, всички гонят марширутките и определено не им е много удобно.
8. Колегите са екстра, винаги са насреща ако трябва да помогнат с нещо. Има 1-2-ма боклуци, особено имаше един ръководител обекти, дето трудно се работеше с него, но той напусна.
9. Работната среда е добре, има си всичко необходимо - компютър, принтер, плотер, телефон. Но много трябва да се внимава за хартията, ако се разпечата грешен чертеж, г-н Дамянов мрънка. Ако на чертежа шрифта е прекално голям, г-н Дамянов пак мрънка, че много тонер отива. Общо взето много се мрънка :)
Подробна оценка от анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Моля, давайте мнения!