Средата е супер токсична!!!!

Голямо текучество на персонал.
Реално осигуряване.
Голяма запрашеност и лоша среда на работа в заводите.

Абе Трънков, не съм очаквал точно ти да говориш глупости, че и да защитаваш тези кокошки:))
И това, че фирмата имала история и дрън дрън не означава, че тук сте цвете за мирисане! Ти(както е публична тайна!!!!) във фирмата, също си от приближените, които правите ..... на Краси, който пък е толкова смотан, че не ви вижда що за стока сте!!! И като сте толкова велики, що не кажеш колко хора напускат по собствено желание?!? Или това няма значение! И защото пак ще ревеш, че съм анонимен,ще ти кажа само, че се познаваме с теб мноооого добре, със споменатите софийски “принцески” също!

Здравейте администратори, бивши и настоящи колеги.
Казвам се Даниел Трънков и стоя зад името си.
Служител съм във фирмата вече 10 години.На админитраторите- допускате лични нападки от анонимни профили и ВИЕ носите отговорност за тези квалификации и тяхното разпространение.Коментираните колеги не са работодател, а служители и са в правото си да Ви търси отговорност.
На бившите колеги, които намират утешение тук с подобни излияния....Намерете си призвание и реализация...Екипът, който по една или друга причина сте напуснали ...явно не е имал нужда от вас ...или вие не сте имали нужда от него.....
Желая ви успех ..и смелостта да заставате зад името си.
Апропо .. пишещите тук знаят, че в екипа едни от сериозните конфликти са били между мен и точно тези колежки, но винаги са били свързани с работа и само с работа.Ако някой има личностни нереализации... хубаво е, че ще опита на друго място...И "фирмичката" има 3 завода и 130 години история... Колективът е супер,а явно...интригантите ни напускат бързо и търсят реализация, която във фирмата не им се е получила...Да сте здрави, всички!!!
Админите... личните нападки ви правят уязвими, не ги допускайте!!!

Бягайте далеч от тази “фирмичка”! Никаква компетентност, никаква екипност и на всичко отгоре постоянни интриги! Подкрепям предното мнение за колегите от София! Нагли, арогантни (особено оная русата пачавра Десислава!!!!) Другите две й се водят по акъла и положението е комично!

Към настоящия момент не Ви препоръчвам тая фирма! Управителя Христов се обгражда с негови хора и останалите са пълнеж! Заплата около 1200-1500бруто, което е подигравка. Екипа в София е съставен от някакви квачки ( Десислава и Светлина) като Десислава е особено нагла и неприятна личност, освен и грозна, но това е мое мнение! Абсолютни интриганти са всички без изключение! Красимир Христов не се вълнува много, важното е пари да има!

Някой може ли да сподели,какво е отношението,каква е работаната среда,ако може и горе доло какво е възнаграждението на търговския екип. Ще ви бъда благодарен!

Напълно споделям по горе казаното, международна компания в побългарен вариант. Продуктите са старахотни, но производствената база е под всякаква критика,не отговаря на елементарните изисквания за хигиена- както производствената база така и административната сграда. Ръководството в лицето на неговия така наречен управител-мениджер е абсолютно некомпетентно особенно по отношение на подбора на персонал. Не се ценят умните и кадърни служители- в това число ръководни кадри , търговски представители, толерират се подмазвачите и симулантите, хора с несъществуващи международни дипломи за висше образование, както и хора които не владеят чужд език- а работата им го изисква. Микроклимата във фирмата е отвратителен, липсва колегиалност, уважение, толерантност, умения за нормално човешко общуване- тук визирам и грубото собственическо поведение на управителя!!!!

Фирмата като производител е много качествена в определени продукти.Като продадена на немска финансова къща е ясно за какво става дума.Управлението е подчинено на лични амбиции и доказване  кои може повече да откраде. За професионализъм е трудно да се говори особено след като фирмата е водена  от човек, които е заслужил мястото си по начин, които е базиран на "добър мъжкар" и които има няколко човека свое обкръжение, които вземат и солидните пари за себе си. Разликата в заплащането между свои и чужди  достига до 1 към 10 че и повече. За да си добре трябва да мълчиш и да си от групата на приятелите. Всичко е гради не на професионализъм , а на принципа свои и чужд.