Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Мап Маркетинг Рисърч ООД https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,Младост 4, блок 426 А вход Б&markers=София,Младост 4, блок 426 А вход Б

Мап Маркетинг Рисърч ООД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 26 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 26


бивш служител

-33 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-3
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-3
Колеги
-1
Работна среда
-5

По договор на минимална заплата, другото е 'бонус'. Плаща се 3 седмици след края на месеца. При напускане последната заплата е за тях.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Да бе знам, просто искам да видя ония нехигиеничния колко знае.


-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Кире тоя хакатон няма да върне кадърните служители в тая фирма. Ицето, Калоян, Марто, Апостол, Теб момчетата всичките можещи, работещи накрая им писна от простотии и си биха камшика. И не не е навсякъде така както ми претендираше Цветелина едно време. Съвсем скоро ще последват последните от кадърните и там ще остане само утайка и нови. Това се нарича пазарна икономика. Хелан като е израснала по Живково време и не знае как да води фирма в капитализъм, като краде от служителите си не може да и побере тиквата, че ще фалира скоро. Такива фирми не трябва да съществуват. Ще ми вика телевизия да ни интервюират и да ни питат разбираш ли защо не сме се запътили в чужбина? Смешна история.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Да си организираме хакатон да ви видим кой колко знае?


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Хахаха Кирчо тука не издържа, направо са разля. Абе Кире все още ли си пишеш написаните кодове от скреч в новата фирма. И като беше толкова хубаво в Мап, що си тръгна?


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Не знам кой копае дъното, но вие си карате служителите да подписват документи, че работят на 8 часа а същност ги карате да работят по 10 и че триете картите на вратата за да може като ви идват проверки да не ви набият глобите. Да ги карате да работят по всички празници и в същото време да не им плащате допълнително. И да си окрадете всички напускащи служители с последните им заплати. Май вие сте на дъното. И наистина няма значение кой пише истините в бг работодател. На фирми като вашата единственото истината ги управа.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Като за началото, "колегата", който е писал преди мен мога да му кажа относно изказването му "от 200 човека с мениджърските си умения я е довела до 20" - ГРЕШНА ТИ Е ИНФОРМАЦИЯТА ПИЧ!

Няма да коментирам защо от 200 са станали 20, за да може да си се чуди и до ден днешен.

Виждам, че доста хора са имали проблеми със заплащането при напускане. Аз като човек, който е работил близо 6 години там нямах никакви проблеми, когато напусках.
Долуспоменатите Цвети и Ели са супер разбрани хора и относно уменията им със сигурност са в пъти повече от "колегата" писал под мен.

Ето и фактите за фирмата!
ПЛЮСОВЕ:
- Ако сте начинаещ в програмирането това е перфектното място да натрупате освновни знания(подчертавам основни (променливи, цикли, масиви, операций и т.н.))
- Офисът е в Младост 4 и е на 3-4 минути пеша от метростанция Бизнес Парк
- Колегите са готини и винаги ще ви помогнат при нужда
- Заплатата се вдига периодично (на около година). Разбира се ако сте човек, който не е показал никакво развитие или желание за такова периодът е по-голям.
- Има доста добра бонусна система (колкото повече работите толкова повече пари, което според мен е доста справедливо). Поне по мое време я имаше тази система :)
- Никога няма да имате забваяне на заплата. (може би е имало 1-2 частни случая със забавяне от 2-3 дни)

МИНУСИ:
- Относно знания по програмиране ще достигнете едно ниво и няма как да го надградите само като ходите на работа.
- Явно ако тръгнете да напускате можете да имате проблеми, но това не знам защо се случва, тъй като при мен не се случи.
- Има нощни смени, но това е само и единствено, ако вие сте съгласни да работите такива, за това не съм сигурен дали това е минус.


И последно отново да се обърна към "колегата" с кодово име КОСТА коментирал няколко пъти под мен.
Недей да говоиш за това, кой какви знания има и колко може да програмира защото, когато работихме заедно ти копаеше дъното и даже се зариваше. Не можеш един цикъл да завъртиш като хората. Пишеш по 50 реда if стейтмънти, понятието двумерен масив е равносилно на ядрена физика за теб. ИменатаНаПроменливитеТиНямаДаГиКоментираме!!! (не че са най-големият проблем, но 600 символа променлива нали....)


-36 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
2
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Всички от мениджърките не стават.

Като се започне с Цветелина, заради която са напуснали 80% от служителите в тая фирма и не само, че не става за за мениджърка ами ако я накараш да програмира едно нестандартно сърве няма да може да го направи. Тя е от типа мениджърки дет си котка хората които са и приятни и се държи зле с останалите.

Ели, тя може да програмира сървета, но за мениджърка е съвсем малко по зле от Цветелина. Положителното при нея е, че не може да булшитва много, много. В повечето случаи ще ти каже какво и е на акъла на момента.

А за собственичките на тая фирма какво да кажа.

За годините които работих там, веднъж не съм видял да влязат в офиса и да си поговорят с някои от служителите си. Единственото което ги интересува е кой не си е хвърлил храната от хладилника, кой е насрал кенефа и кой си е оставил мръсните чаши на мивката.
Те не са я създали фирмата. Доколкото знам едната шефка е взела фирмата от бившия си мъж и от 200 човека с мениджърските си умения я е довела до 20. Години наред разчитат на един клиент и не могат да намерят други. В момента клиента им е пред фалит. Ако той фалира и Мап си отива.

Като ходите да работите там ви очакват само нерви и никакво бъдеще.

Най- вероятно всички които работят в тая фирма си мислят същото, но няма къде да идат и си траят.


бивш служител

-29 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
-5
Потенциал
-3
Местоположение
2
Колеги
-3
Работна среда
-5

Ще ви кажа само едно нещо за тази фирма. Надолу всичко е като цяло описано.

Ще допълня с това, че като шефките не ви платят като напуснете и решите да им се съпротивлявате се пригответе да научите правния кодекс на България и си потърсете адвокат, защото ще направят всичко възможно да ви направят мръсно. Аз съм напуснал вече от няколко месеца и още се занимавам с тях.

Също като напускате не им казвайте къде ходите, защото ще звънят на новата ви работа и ще ви плуят.

Също като си тръгвате не подписвайте нищо различно от стандартна молба за напускане, защото ще се опитат да ви дадат да подпишете нещо което ще използват в съда срещу вас след това. Пак повтарям, големи боклуци са.


настоящ служител

-29 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
3
Колеги
1
Работна среда
-3

Za ni6to na sveta ne zapo4vaite rabota v MAP!!!
Sega se nalapaha s dopalnitelna rabota. Ne izdarjame ve4e! Samo berem sram pred kolegite, drygite firmi i cliena BrainJuicer. Karat ne da pravim ne6ta, koito ne razbirame. Stoim po 12 4asa nai malko.


Ako znaeh 4e nqma da me precakat s parite da me nqma otdavna. Za va6e dobro NE IDVAITE TYK!!!


Menidjarite sa mnog zleeeeeeeee. Nikvo uvajenie. podkrepqm predi6nite mneniq.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?