Нека започна така първо вече сам бивш работник защото началниците в завода са гола вода :) и наи вече инжинер САШО ДАМЯНОВ този човек е кърлеш за този завод, парите които получава стигат за заплати на поне 4 човека а работат му е да топи на скапаните гърци работниците в завода.Този завод е един от наи модерните ии добри заводи но спеколират с кризата ,все се казва на работниците че поръчки няма а работата неспира ,плащането е под всякаква критика заплата от 450 лв взимат малко хора в завода повечето са на пониска ,И хора непитаите за ХЕМУС М -МЕЗДРА БЯГАИТЕ ПО ДАЛЕчЕ ps.хора работят и бес трудови договори данаци се окриват и тем подобни работи,докога ще се търпи от властите подобно нещо незнам.

Работната атмосфера е ужасна. Заплащането е доста ниско дори и на квалифицирания персонал, като изключим хората на шефовете. Изобистват клюки и интриги и това се толерира. Работата като цяло е интересна и перспективна ако има едно нормално ръйководство, което се стреми към развитие на фирмата, но за съжаление не е така.Това е една от причините персонала постоянно да се сменя, обикновено хората работят във фирмата около 6 - 8 месеца и после или доброволно напускат защото не издържат на хаоса, напрежението и интригите или стават неудобни и ги освобождават

Колеги, работя от скоро в Хемус и искам да кажа че фирмата не е толкова „черна”. Напротив! Може би не знаете как е по другите фирми.....Тук условията на работа са нормални, отношението на преките ръководители към работниците е безразлично но заплатите, дори и по времето на кризата, се дават регулярно. Ако има проблеми които не могат да се решат от началниците , само трябва да стигнеш до ръководството и се решават. Интриги кюки, подмазвачи, лагери и други подобни неща, ги има навсякъде. Това за някои хора е борба за властта, а за някои други.... спорт. И както колегата спомена „Всеки във Хемус-М може да каже,че не е умрял от работа,за това имат време за тези клюки”.

Дали бихте споделили каква е средната работна заплата за квалифищирания персонал? Не за началниците, а за служителите.
И въобще какво се разбира под квалифициран персонал?

Ок, те са такива безспорно, но аз не зная някой собственик да не е такъв. Кой би загърбил интересите си, кой би работил на принципа "да работим, за да се водим, че работим"? Малко грубо ще прозвучи, но това може да го правим само ние, наемните работници...
Ако гърците са такива, то ние българите какви сме?

:) съществуваме на две места /с кавички и без кавички Хемус М/. абе че има гадости има но като се огледам май добри парички получаваме за да си мълчим и траем. като се замисля къде ли няма интриги, любовни афери на шефове с подчинени, подмазвачи и други подобни нещица. колеги ние сме българи, а те са като нас, като изключим парите и самочувствието им. кой от вас ще се откаже от възможността да стане човек на шефа - ще отговорите ли честно??? едните обичаме единия другите обичат другия и защо ами защото всеки е под крилото на някого си или поне му се иска. аз мисля така а вие????????

е, колеги, сега какво, имате ли мнение за промените или отново се криете зад бюрата.... някои си тръгват други остават... вие какво искахте - промени, да няма закрилени, да има правда - ето ви я... защо мълчите, защо ви е страх дори като анонимни да кажете мнението си... само с определения - ужасно, трагично и т.н. няма да се промени... предлагам ви да поговорим с имена и факти /зная, че няма да се получи, прекалено сте притиснати от обстоятелствата и величествата тук.../

ujasna firma
ujasna rabona sreda
goliama neblagodarnos

Заплащането и уважението са добри за тези които се подмазват и знаят да искат без срам (но и това е докато имат полза от теб).Заплащането е регулярно.Привилегиите са за двама-трима.Работната среда и колегите зависят от отдела в който работиш. Началниците в производството защитават съвестните работници на всяка цена. Единят от шефовете толерира подмазвачите и доносниците,другия-тези които наистина работят, От първия получаваш уважение 0, а от втория - каквото си заслужиш. Работната среда е напрегната защото ръководството създава предпоставки за клюки и интриги и толерира тези неща. Фирмата е с добър потенциал за развитие,работата е динамична и интересна,ако имаш силата да издържиш,да се пребориш.Компания от международен ранг,но за съжаление в нея се опитват да прокарат стари комунистически навици и методи на работа, което е много жалко.Би била най-атрактивната фирма за младите хора с потенциал за развитие, ако имаше разумно ръководство, което да знае как да ги предразположи и ако се отърват от единиците, които мътят водите на цялата фирма.

Intirgi, kluki, ujasna rabotna atmosfera