Кандидатствах за работа в магазина. Имам доста голям опит като продавач-консултант в различни магазини за дрехи, обувки, аксесоари и т.н. Двете интервюиращи - Валентина и другата не си спомням името й бяха изключително нагли и арогантни, като през цялото време се усмихваха лицемерно и ме разпитваха за какви ли не лични и глупави въпроси! Вероятно са се помислили за големи психоложки!Имам богат опит и това, че не покрих изискванията им, очевидно да съм нахална и нахакана като тях, явно не беше достатъчно въпреки и набора ми от знания относно фирмата. С моят опит и знания съм добър кадър и не ми пука, че не ме избраха - напротив даже! Щом се отнасят толкова нагло и арогантно на интервюто за "продавач-консултант" (не за мозъчен хирург забележете), то не знам как се отнасят със служителите си!

Здравейте,някой знае ли какви са условията за работа и заплащането за позиция SECTION MANAGER в Зара?Предварително благодаря

Здравейте,във вторник съм на интервю за работа в зара,моля някой да сподели мнението си и как по точно протича на български или на английски интервюто.Благодаря предварително

Много съм доволна от работното време и заплащането във фирмата .... Коректни във всяко отношение , да има натовареност но си заслужава.А що се отнася до колегите това е другата крайност....крайно лицемерни подмазвачки , никаква колегиалност!

Още на интервюто ми стана ясно, че не трябва да се набутвам там. Въпреки, че всичко беше представено много лъснато и се държаха добре с групата момичета, които бяхме се явили - беше доста изкуствено, ясно е, че не е така в реалната работа. Все пак си продавачка - сгуваш и лепиш етикети след работа. Не самата, работа, по скоро контингента на интервюто беше по-кофти частта. Повечето момичета още на него щяха да се хванат за косите, коя била по-голям моден експерт, коя била по-готина, съответно по-подходяща. Екстеншъни, изкуствени мигли и високи токчета на интервю за продавачки - ненужни усилия, но пък хората, които работят това май наистина за толкова им е потенциалът. Както и да е, викнаха ме на второ интервю, но въпреки плаващото работно време, което ми беше удобно като студентка, реших да не се набутвам сама. След като колежките ми "си ги мерят" и се карат "ама ти кво си мислиш като си работила еди къде си, баща ми има фирма, знаеш ли кой е той" и "Аз нося само маркови обувка мааа" на интервюто, не исками да знам как се работи с такива хора по-натам! За щастие търпението ми се възнагради и си намерих по-хубава работа. Но сега като влизам в магазините на индитекс и видя продавачките да щъкат между рафтовете ми става доста забавно. Не заради работата - не я намирам за чак толкова лоша, срамна работа няма! А само защото си представям дали тия момичета и те на тяхното интервю са се докарвали се едно ще ги взимат на мениджърска позиция и са били като сцена от латиносериал с няколко разглезени,  жени каращи се за 1 и същ мъж :D

Здравейте!Като редовна клиентка на Бершка-Варна , бих искала да изкажа мнението си от новият служител в магазина- Цветомир Петков. Никакво излъчване,никакви обноски,бавно обслужване и липса на вътрешнотърговски познания! Разбирам,че работи само от месец в Бершка,но той си е просто такъв! Опашки на касата,изнервящи се клиенти,някои от тях-напът да се откажат да чакат.Сигурна съм,че на проведените интервюта миналия месец,имаше момчета,които имаха далеч по висока мотивация и познания в работата,отколкото има Цветомир! Сигурна съм,че персонала е наблюдателен и знае кой е трябвало да бъде одобрен!За съжаление управителите явно не са  наблюдателни и обективни в решенията си,така че съветът ми е да бъдат такива! Цялата картина в магазина се умопомрачава единствено от това момче! Не може всички останали служители да хвърчат като финикийци из магазина,а той да СПИ на КАСАТА! Както много други клиенти,така и аз не съм доволна от обслужването! Моля,вземете го под внимание!

Здравейте, някой може ли да сподели мнение или опит конкретно от работа в Bershka :) Ще бъда благодарна.

 Здравейте!
  Като бивш служител бих искала да изкажа мнението си за Индитекс на българския пазар и по - конкретно за ЗАРА.
   Непрофесионализъм, некоректност,лъжливи обещания, хора на лидерски позиции без висше образование и без никаква представа за мода. Екипът е предимно от амбициозни провинциалисти, докопали се до Софията и до ръководни позиции.  И когато Сашка от Широка лъка и нейната братовчедка от Симитли са станали мениджърки на ЗАРА какво следва да очакваме ... няма да е лошо да вземат братовчеда от Тутракан и него за мениджър, а ?!
 Шуробаджанащина, непрофесионализъм и ценене единствено на робския китайки труд. Вашите лични качества и възможности не са от значение стига да умеете да се гърбите и да си мълчите  - за съжаление хубавата испанска марка е опорочена.. Welcome to BG ;)
 
 
 
 

Мога ли ви помоля някой който има е-мейла на Галина Кацарска от Човешки ресурси да ми го напише,спешно е трябва ми до 17ч днес,благодаря предварително

Ние и нашите претенции! Българинът се съмнява в абсолютно всичко. "Плюем" по абсолютно всички, а в това число и родителите ни. Но когато навършим зряла възраст, никой  не се извинява на родителите с надслова - "Майка, татко, сгреших!" Искахме ZARA - на ни ZARA! Искахме хубави цени - на ни хубави цени! В момента има сака от 270лв. на 40лв. ; и панталони има от 70 на 20лв. ; и дънки има от 100  на 20лв. ; и  да не продължавам с още  какво има....Само в България цените достигат до това ниво, защото  българинът чака най-тънката поста! Нека чака, но какво ще остане до тогава, само той си знае...Да, ама мрънкането не спира! Колко други магазини предлагат условия, като тяхните? Заплата спрямо работно време, спрямо работно облекло,  спрямо  осигуровки, спрямо поле за изява. Еми нека Ви кажа. Всичко е 6:1. 6 часов работен ден2. 6 алековци заплата3. получаваш минимум 6 артикула за работната ти  визия. (2 панталона, 2 ризи, 1 сако, вратовръзка и  повечето случаи 2 чифта обувки) Костюмите са вълна, обувките са естествена кожа, ризите са памук и са еластични. 4. осигуряват те на онези 6 господа от т.25. при събрани 6 часа извънреден труд,  почивният ден ти се заплаща, като ти се начислява и % от продажбите.6. Позициите са 6. Много са близо една до друга, а това  предразполага повишение. Продавач-консултант, касиер, координатор, отговорник-персонал, мениджър на секция и мениджър на магазин. Ако сложите по 100лв. разлика на всяка позиция, а от отговорникът нагоре по още поне 200лв. , как Ви се струва ? Да не говорим, че ако ти предложат 8часов работен ден, това е вид повишение и тогава зелените стават 8 на брой. Всички координатори и отговорници са на 8часов работен ден. Следите ли ми мисълта ?! Недоволни винаги ще има. На единия са му изяли шоколада от шкафчето, а на другия шефката му е казала да не си гледа телефона. Повечето от персонала са жени, но какво очаквате от това да работите с толкова много пикаещи в  клекнало състояние създания, облечени по един и същ  начин. Същинска фабрика за клюки, интриги и пр. Погледнете го от добрата страна. Ако гледате достатъчно зряло  на живота напишете един роман по  този случай :D Хората в компанията очакват високи резултати, защото са поставили високо възнаграждения. Нищо неясно до тук!Нека ви издам и тайната! Ако искате да знаете повече за фирмите, не четете САМО тук, а  пробвайте, ходете  на интервюта,  а после и разпитвайте приятели и  познати и бъдето наблюдателни! С най-добри чувства! Чичо Оскар