Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Индитекс Груп /img/frontend/nomap.png"

Индитекс Груп

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 83 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 11-20 от общо 83


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Пиша само защото видях мнението под мен за Pull&Bear Plovdiv (с което съм съгласна). Не си струва да се работи там. Всички служители напуснаха заради Ангел. Мениджърите ти дават невъзможни крайни срокове и те проверяват докъде си стигнал със задачата ти през 5 минути, като колкото и да се стараеш - няма да е достатъчно. Ако не са доволни от теб те карат да останеш допълнително (без заплащане естествено). Много токсична обстановка, помислете си добре преди да работите там.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Искам да споделя малка част от мъчението, което изживях в Пул енд Беър Пловдив. Ако имате и малко колебание дали да започвате работа там, по-добре пробвайте някъде другаде, по-голяма вероятност ще имате да намерите човешко отношение в друг обект, отколкото там. Опасно е за вас, защото работих не малко там и последиците са катастрофални...там е мъчение. Ангел и Екатерина, предимно те, плюс Теодора, непрекъснато насаждат напрежение. Ангел непрекъснато е не доволен, каквото и да правиш колкото и да работиш той все се заяжда, единствено с цел да напуснеш, разбира се . Тези хора са избрани с връзки там, те са не квалифицирана работна ръка, използват всякакви мръсни игрички, за да се задържат на позицията си на мениджър, оп меринджей! Нямат необходимата квалификация и се притесняват някой да не ги измести. Избират продавачи без опит, за да им промиват мозъците, да се държат ужасно с тях и да командорят, и да се правят на шефове. Ангел все е взел, все едно магазина е негов разпорежда се както си иска с хората като негови роби и лични асистенти. Те цял ден може да си говорят и да си цъкат на айпода, дори си държат личните подчертавам личните телефони в тях и са много ангажирани. А ти работиш и бъхтиш, заради тях, изкарваш техните заплати. Отношението е толкова нулево, че не знам някои институция как не е дошла на проверка, но и това ще стане .... Ангел и Екатерина имат сериозни психични и ментални проблеми и си избиват комплексите върху горките момичета. А тази Екатерина си е е продавачка, но разбира се и тя е шеф, магазина е нейн, ако може и на Ангел мястото да заеми, защото комплексите са и прекалено големи. А бе изобщо правят не луд, и все са недоволни. Държат се с теб като с изтривалка или боклук някакъв там, за да напуснеш и да дойде някой друг балам, с който да си правят каквото си поискат ама наистина каквото поискат. На Моника и Таня мога да кажа каква ви е целта от тези двамата след като напуска толкова персонал, какви контакти имат толкова в тая фирма, че са се взели за богове или кралски особи? Защо не се взимат никакви мерки, за толкова напуснал персонал, това са толкова разходи и прочие. Вие не разбирате ли, че новата работна ръка се наема само и единствено с цел, тези хора да си губят времето със седмици да избират персонал, с дни интервюта, следователно фирмата плаща за тези часове в който великият Ангел избира....после обучението, което е минимум месец те пак се занимават с тея хора, постоянно с часове идват и говорят/обучават уж новия човек, фирмата пак плаща те да се правят на шефчета, вместо да работят на равно с другата част от екипа! Отнема около месец и половина два, те да се правят на шефчета, на голямата работа и вие им плащате, безмислено, защото ако има здрав екип, който не напуска толкова често, няма да се губи времето, но те си играят игричките и фирмата си мисли, че хората ей така щото им е кеф напускат.... На тях това им е целта уж обучават новият персонал, а те стоят и се подпират...това е единствената им възможност да се държат като "мениджъри" иначе няма как трябва да работят. Умишлено си набелязват някой и го мъчат яко, докато не напусне! Хора там не е за хора, честно. Пиша това само и единствено хората да се замислят и да не стъпват в този магазин и клиенти и бъдещ персонал. Този човек не заслужава да е там той е издигнат с връзки на тази позиция, няма образование, няма опит като продавач добре, че са мама и тати, за да работи като управител. Моля ви във всеки друг магазин пробвайте да работите само не и тук!!!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Общо взето в Индидекс, всички мениджъри и вижъли се надуват страшно много. Уж имаш обучение някакво, а то всъщност е въведение за работния процес, казват ти някои неща, колкото да не е без хич и после се оправяй както можеш, тях нали никой не ги е научил,те са екстрасенси и ясновидци, ти също трябва да бъдеш...не, те не са били няколко месеца на обучение и т.н, те са Ванга направо... ти си без значение, поредният работник там. Мениджърите стоят като пънове и нареждат само, цъкат си на телефоните нищо, че това е изрично забранено във фирмата, кикотят се, забавляват се гот им е ... на другите нали им се плаща тройно по-малко, отколкото на тях, будали нека да работят, те затова са дошли. Ти си бачкаш на 4 часа без грам почивка те си почиват по час два, колкото искат, те са на осем часа, ти си на четири и работиш повече от тях...не е проблем оправяй се както можеш. Не знам, на какво се дължи това самочувствие и на много пъти подигравателно отношение към останалата част от персонала.Кои сте вие бе, знаете ли, мениджърът колко задължения има и отговорности, не знам как остава време за пресмиване и дрънкане на глупости, не знам рителите на Индидекс как ви търпят?! Явно се притесняват да не намерят още по-мързеливи от вас. Самочувствие без покритие са тези хиляда сто и един мениджъри, само ако някой ми обясни точно за какво са там...не знам явно и стените имат нужда от опора. Не се бъзикам наистина, трябва да се облисли за какво са там...ме може само да ти нареждат, мениджъра е най-важната фигура, ментор, човек с интелект, някой от който да се учиш и го ползваш за пример...в Индидекс можеш да се научиш, какъв да не бъдеш. Ако имате железни нерви и не ви пука, можете да започнете временно работа там, докато ви писне, не е нещо с което може да свикнете за постоянно. А и най-важното огромна липса на комуникация, изобщо нищо не се предава, нищо че всеки трябва да има станция в него на която да комуникира с останалите, не зависимо в коя част на магазина се намира, няма проблем бе, големите всевиждащи мениджъри нямат нужда от комуникация.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Мнението ми е напълно отрицателно и смятам да го опиша най-добре с помощта на лично творчество, взаимствано от една песен на Тутурутка - магазин.
Та ето това е да бачкаш в прехвалената Зара:

Нагъзин...претоварен магазин...пролет лято есен зима...в магазина дрешки има... претоварен магазииин
Опа мощен нагъзин!
Стрес,тъпня,купчини с дрехи, лудница на макс...
Спарен въздух, силни лампи, работа на крак
Потни мишки, кофти мирис,не ти се вярва чак
Глупав поглед, буйни вежди, грим и още как
Спи ти се и две не виждаш станал в 6 си пак
"Писна ми от всичко, Боже,само дай ми знак!"
Нагъзин...претоварен магазин...пролет лято есен зима...в магазина дрешки има... претоварен магазииин
Опа мощен нагъзин!
Джуки, муки, хора всякви
Идват на тълпи
Всеки важен, иска нещо,крив е и сумти
Мениджъри много, майна, всеки тон държи
Мислено им викаш, "бате, хОди се гръмни"
Блузки по земята лазят,
"Аре, Хой ги подреди!"
Нерви много, бол интриги, спорове,сплетни!
Нагъзииин.... претоварен магазин...пролет лято есен зима...в магазина дрешки има...претоварен магазииин... опа мощем нагъзин!

Като обобщение - не кой знае кво заплащане, отношение нулево, среда ужасна, бягайте далече не си заслужава!!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Някой може ли да сподели мнение относно Zara в Grand moll Varna ? Отношение към служителите , заплата , работно време ?


клиент

-28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
2
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-3
Местоположение
2
Колеги
-4
Работна среда
-5

Ако желаете да работите във фирма:
- с нерегламентирано работно време - повече часове, които не са упоменати в договора;
- на ниско заплащане - плащат за четири часов работен ден, а работиш 6-7 часа /ако няма много работа/;
- екипът от колежки е невероятен, излъскани кифли с високи претенции и самочувствие, ако не можеш да свършиш твоята и тяхната работа през смяната си, изпадат в нервна криза и те обвиняват, че си некадърен.
Ако все пак сте започнали работа тук и имате неблагоразумието да изразите мнение или да дадете оспорите такова, то договорът ви се прекратява своевременно.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Спрямо работа и заплащане в Стради... Работа от 8, 8+ часове в най-силен месец заплата около 700 с удръжки около 300 лв. 4 часа на ден заплата около 500 лв. Много натоварваща работа, не може да се разчита да имаш един сигурен график и да си направиш планове без позвъняване " здравей ще можеш ли да работиш на повече часове днес/ще дойдеш ли по-рано". От към колеги в парадайс, много разбрани и приятни. Според мен парите не си заслужават физическото натоварване и опасността особено в складовото помещение. Няма отделни позиции касиер / продавач-консултант каквото ти кажат това правиш.


бивш служител

-32 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-3
Потенциал
-5
Местоположение
-1
Колеги
-5
Работна среда
-1

Мениджърът Силвина Любова Стоянова в Страдивариус Стара Загора е един от най некомпетентните хора със сериозни психични проблеми на който е поверено да ръководи екипа.През цялото време се работи подтиснато под напрежение обиди и унижения.Въобще не ви препоръчвам да попадате там...


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте!
Някой, ако е работил в Oysho The Mall и Сердика Център или има познати, които са работили, нека да напише мнение за работния процес, заплащането и мениджърският подход.


Благодаря.


бивш служител

-23 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
5
Потенциал
-5
Местоположение
1
Колеги
-5
Работна среда
-5

Работих в ЗАРА на бул. Витоша и ще споделя опита си, защото не ми се иска някой нормален човек да направи моята грешка и да си съсипе нервите. Не съм попадала в по-токсична среда. За ДВА МЕСЕЦА напуснаха общо 6 човека, така че си правете изводите. Всеки ден някой ревеше, "хората" се обиждаха и обсъждаха помежду си, на мениджърите не им дремеше за атмосферата и изобщо там екип и нормална комуникация няма, всеки си чака заплатата и толкова. Ако сте човек, в който все пак е останало нещо човешко (напр. чувства, емпатия) не си го причинявайте. Иначе ако сте робот, който се интересува само от пари- да, заплатата не е лоша :)

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?