Много добра компания, страхотна среда, суперинтелигентни млади бързо развиващи се хора с потенциал за невероятно развитие. Лош мениджмънт, много кофти политика на въвеждане на американския модел на чести срещи с тим лидера, на ежемесечни оценки на работата спрямо мъгляви и винаги ощетяващи служителя и невъзможни за постигане критерии. Ежегодна оценка на представянето и поставяне на нови още по-недостижими цели. След невероятния късмет да мине човек всички интервюта, да отговори на всички изисквания и двумесечното обучение за анализатор на данни, накрая минава през ада при подаване на молба за напускане - пак анкети, пак срещи и преливане от пусто в празно. Нелепото е, че през цялото време изкрават нещата така, че служителят се представя не посредствено, а направо зле, но не чак толкова, че да го уволнят (за несправяне с работата). А точно толкова, че да не взима бонус за свършената работа. Ръст на заплатата - нулев, бонуси - никакви. Отношението е като към бавноразвиващ се. Английският не се брои за чужд - иска се да владеепш поне два чужди езика (но английският, както казах, не се брои за чужд). Винаги са недоволни, няма растеж и развитие. Адски демотивиращо! Иначе има екипност, хората се сприятеляват, средата е добра, офисът в София е на удобно място, организарат готини инициативи, работното време е гъвкаво, хората са страхотни. Добро място за първа работа, натрупване на някакъв стартов опит след университета и после реален старт на трудовия стаж в по-нормална компания.