ТРАГИКОМЕДИЯ - трагедия и комедия е Лев ИНС АД.

Мениджърите са МОЗЪЧНИ инвалиди - глупави, изостанали, нагли и комплексирани (с много много малки изключения).
Четейки предните коментари, нищо не се е променило през годините прекарани там. Еволюционно и ментално опропъстена компания. Ще имате само забрани и никакви права - сиреч ще сте евтини роби! АКО имате малко уважение към себе си и спокойствие на близките ви, ТО не си го пречинявайте дори и без работа да почвате там!!!

Относно заплащането са коректни,заплати не се бавят осигурява се на реалните пари.Това са тъй наречени плюсове....не това са нормални неща.И с тях се изчерпва положителните страни. Ако искаш да си доволен от парите трябва да се договориш още в началото иначе повишения йок.Особено ако прекия ти ръководител е мишок(ако не е значи си късметлия). Социални придобивки няма,служебна карта, може и телефон в случай че си симпатичен. Допълнително здравно има...задължително....което сам си плащаш. Няма искам - не искам. Има осигурен кетъринг,който сам си плащаш а самия той не струва,даже е отвратителен,но всички си взимат,под страх от наказания или надежда за бонус. Защото а не си си поръчал, отпадаш от списъка с ЕВЕНТУАЛНИ бонуси. Следи се не дали вършиш или не работа,а дали си закъснял с 5 секунди....буквално. за сметка на това старите номенклатури от 17 часа чакат облегнати на стола да дойде време да си ходят. Има служители,които замръкват там НО това е само за тяхно удовлетворение. Редовно се спускат парашутисти,които ако не са обвързани по роднински с фирмата НИКОГА НИКОЙ няма да ги вземе на работа. Двойни стандарти има. Едни отдели бездействат по цял ден седят и пушат, а други се сгъват. И а са излезли за по цигара.....опаааа предупреждения...ако е късметлия ако не глобичка. Ако си работлив като мравка и скланяш главица пред явните изцепки на ръководството може да се пенсионираш там. Работливоте няма кой да ги махне. Парите са ти сигурни на 5то число. Ако нямаш самоуважение и самочуствие там е мястото. За бъдещи кандидати....дръжте се като мъже. Въпреки че повечето от мениджърите са мишоци,ръководство уважава само тези които си отстояват правата. Ноо няма да се задържите. Ако ви нарочат,почва следене кога си дошъл кога си тръгнал от работа защо си си кръстосал краката....ааа и не на последно място отпуски.....хубаво нещо, ако напускаш, защотп ти ги плащат. Плащат защото не те пускат в отпуск....ако е петък или понеделник. Ако сливаш празници ако ръководството не е на кеф. Разбира се от време на време бие късото и се спуска информация - отпуските са спрени. На въпроса защо.....цъфнли са налъмите,калинките отлитат на юг. И няма, просто не е на кеф последния етаж и без причина и без повод няма отпуска. А това, че имаш платени почивки....на кой му пука. Свидетел съм как, колеги си показват самолетните билети за да ги пуснат на отпуската, която до миналата година беше планирана (демек в началото на годината казваш кога и колко почиваш. После промениха закона). Свидетел съм на такива които изгоряха с почивки....Като заключение, мястото е идеално аз хора които им трябва стаж за пенсиониране, не искат много.....абе държавна работа един вид с малко по - високи заплати(от държавната). Изненадващо има и много добри специалисти, млади хора които седят там....НО страх от загуба на работа или друго не им дава криле да се пробват.

Двете думи описващи най-добре положението - трагедия и пълна скръб.

Може би единствената компания, раздаваща служебни SIM карти, а не служебни телефони. "Модерните" технологии се приемат за ненужен преразход, а прилаганите икономии са в състояние да засрамят дори и кореняк габровец.

Отношението към служителите прелива от третиране на лесно заменимо подчинено нищожество към откровено презрение.

Социалните придобивки са със знак отрицателен, т.е. тук говорим за налагани социални тежести.

Безцеремонен произвол и пряко потъпкване на редица трудови права.

Здравейте,
Може ли да ми дадете информация за длъжността Специалист застраховане към ЦУ София.

Благодаря Ви !

Нинче, аз бих те уволнила и само за това, че пишеш "облякли".
А научете го този български език!!!!

Нина,
Във всяка компания има и отрицателни страни, но я ми кажи ти, в колко компании заплатата ти е заплата (в Лев Инс не е малка за сектора), плюс това - дава се точно на датата, осигуряват те върху тази която е по-договора, а и тя е реалната която получаваш. Няма скрито покрито, всичко е чисто и реално. В колко компании не се налага да оставаш след работа. Да, може да се прави проблем за закъснението, но след 17.30 ч. даже не е желателно да се остава. Рядко има служители, на които наистина се налага или нещо ако дежурят.
А по отношение на облеклото....... извинявай, ама не е нормално да се ходи с дънки на работа в дружество от този бранш, освен ако не си на длъжност, на която определено няма да ти е удобно да ходиш с костюми, като например служителите, които оглеждат щетите.
В крайна сметка, щом като компанията последната половин година вече е лидер, катно цяло в общо застраховане, а не само в Гражданската отговорност и то сигурно над 10 години наред и при положение, че никой не е експлоатиран-работно време понеделник-петък от 09.00 до 17.30 ч., заплатата ти точно на датата и т.н. и т.н., явно нещата които посочваш като минус са толкова минимални на фона на другото, че не е нужно и да се коментират.

 
най-неблагодарната компания,ако искате труда ви да бъде оценен,не стъпвайте там.Работила съм и в армеец,няма място за сравнение.Уважават служителите,допитват се до тях и постоянно ги стимулират всеячески.В лев инс има огромна вероятност на шефката да не и хареса например как сте се облякли,и дори без никакъв контакт с нея,решава да ви уволни.Ако пък ви се случи да закъснеете,дори с 5 мин,това ще ви струва парична глоба в размер на една заплата,или пък ако не дадете пари за подарък на някой от шефовете,когато има празник,пак ще бъдете финансово санкционирани.Няма толкова невежа компания,бягайте от там.