Коректен работодател във всяко едно отношение. Всички условия, които сме коментирали преди да подпишем договор, се спазиха на 100 %.

Новата шефка в София Галя Георгиева ще счупи тъпомера. Хотелът е пред колапс, хотелите и на морето са затворени, това ще сполети скоро и интерхотела. Какво да се очаква друго от подчинените на секретарката Весела.

Аз съм Ася Сюлейманова, търся си работа като администратор-документалист завършила съм теология - висше образование. Завършила съм средно със специалност като администатор надявам се да бъда приета на длъжност.

Аз съм Ася Сюлейманова, търся си работа като администратор-документалист завършила съм теология - висше образование. Завършила съм средно със специалност като администатор надявам се да бъда приета на длъжност.

Аз съм Ася Сюлейманова, търся си работа като администратор-документалист завършила съм теология - висше образование. Завършила съм средно със специалност като администатор надявам се да бъда приета на длъжност.

търсите F&B Мениджър с висше. А Лари имаше ли или е на калаксаза човек.И много изисквания а заплати малки.Миячките станаха готвачки. за какъв професионализам говорим.Управници!!! Марйо от Дамяница ще ве оправи всички.Търсите персонал па не намирате.КЪсъЗА да си ходи видя се че нищо не прави.Е ОПРАВИ СИ БАНКОВАТА СМЕТКА С ГОЛЕМИЯТ ПРОСЛАВЕН РЕМОНТ.                 Това четели го някой въобще!!!!.

Калаксаза заплашва суволнения както заплаши и мен. иване така ли се управлиява хотел с заплахи .Напусни или аз щте ти намеря да те уволня дисциплинарно. Много ме е яд че не записах разговора.Дошли от тук и там . Взимат големи заплати и управляват.А клиентите бягят.ЗАЩТО ТАКА. 25ГОД. ДОБРЕ ЧЕ БЯХТЕ ВИЕ. ДА разработите хотела и да го прославите. ВИЕ СТЕ ГАСТЕРБАЙТЕРИ.Стойте си в Англия и тн. Вие щте си ходите защтото сте ГАСТЕРБАЙТЕРИ АЗ ОСТАВАМ И ЩТЕ СЕ ВЪРНА КОГАТО СИ ИСКАМ А ВИЕ ВЕЧЕ НИКОГА.На работниците 420лв. на госп. като гл.готвач от 3300лв. а иначе е криза на руманеца 3500евро.ЗА КОЙ Е КРИЗА.

Атмосферата е ужасно напрегната-невъзможно е да се работи така.Все пак не е хубаво да се подигравате с хората защото това си е жива подигравка. Хората са работливи но вие ги смазахте и принудихте с правилата си да напуснат а някои работят там от много години. Ок създавайте правила но стимулирайте хората вдигнете заплатите защотото на фона на вашите правила заплатите са реално смешни. Не съсипвайте хотела в него идват редовни клиенти които се оплакват например от храната и казват че никога повече няма да стъпят в хотела поне не и на този етап.Направете нещо не оставяйте хората да си отидат задържете ги и всички ще бъдат доволни.

Началниците имат много грубо  отношение към служителите.Работата имеда създават интриги а не да вършат своите си задължгения.В сектор камериерки старша камериерка Марияна Георгиева надвишава правата правата си и спекулира с поста си като се държи грубо и не държи на цялостния персонал а само  на  старото си обкръжение като създава интриги и не предразполага работниците да си вършат спокоино работата си.Новото ръководство незнае за конфликтите.Персонала езаплашван от уволняване ако някои от служителите се оплаче от нея.Всички работнициса под стрес от нея и ходят с напрежение на работа.Марияна Георгиева създава конфликти и в другите пера на хотела.Моля ръководството да обърне внимание на този проблем.Психическият тормоз на работното място е защитено от закона.Има камериерки с малки деца който боледуват и като излязат болничен тя казва  че спекулират.Моля обърнете внимание на вашия служител Марияна Георгиева зада несе наложи да стигнеме до по висша инстанция.

Много чудно, в този хотел никой от управляващите не разбират от туризъм. Аз като клиент на този хотел , мога да кажа че в момента е много трагично и няма никаква организация. Явно ако продължава така , ще потърся друг хотел в който да отсядам в Сандански, сега нямам време да пиша, преди няколко дни с какво се сблъсках в хотела. Когато намеря тогава