Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

ТМФ Сървисиз /img/frontend/nomap.png"

ТМФ Сървисиз

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 13 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 13


бивш служител

-37 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-3
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-1
Колеги
-5
Работна среда
-5

Корупцията в тази фирма е страшна. Фирмата плаща огромен наем за стогодишна сграда в центъра на София. Сградата е старинна и доста несполучливо е пригодена за офис сграда. Въобще не отговаря на съвременните стандарти за офис. Няма и къде да се паркира. Толкова много модерни офис сгради се построиха в София,отговарящи на съвременните стандарти, с необходимите комуникации, с всички удобства за служителите и гостите, с по няколко асансьора, с паркоместа за служителите, с ресторанти вътре в сградите и т.н. Новите сгради са и с много по-ниски наеми в сравнение с наема, който ТМФ плаща за старинната сграда. И се питате защо ТМФ не се премества в модерен офис. Ще ви кажа истината, корумпираният директор Стефан получава всеки месец подкупи под формата на пари в плик от собственика на сградата. Тези които добре познават делата на фирмата са наясно какво се случва, но си траят, за да не си загубят работата. На мен лично този долен крадец и мошеник Стефан ми е искал подкуп под формата на услуга, която искаше да получи от човек близък до мен, като условие за да ми увеличи заплатата във фирмата. Няма да разкривам повече подробности, тъй като искам да запазя анонимност, само ще кажа, че такъв корумпиран мениджмънт предизвиква само отвращение и никоя друга компания не би назначила този долен тип за директор.


бивш служител

17 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
4
Привилегии
3
Фирмена сигурност
2
Натоварване
-4
Потенциал
-4
Местоположение
5
Колеги
4
Работна среда
4

Ще разкажа за опита си в ТМф, отдел SFS.

Местопложението е доста удобно, в самия център на София. Има голям избор на заведения за обяд, като обаче сравнително евтините са малко на брой.

Колегите в моя отдел са млади хора, някои и студенти, като почти всички са свежи и готини. Колективът е сравнително сплотен.

Има ваучери за храна, карта за градския, плодове два дни в седмицата и възможност за здравна застраховка или мултиспорт карта, за които обаче се удържа съответната сума.

Заплатата за мен беше достатъчно и отговаряше на количеството работа. Изплащаше се редовно.

Колкото до естеството на работа, осчетоводяват се дружества със спец. инвест. цел (SPV), регистрирани в Западна Европа. Почти няма общо с обикновеното оперативно счетоводство, като съответно наученото почти няма приложение в България. Работи се само на компютър, основно с Excel (80% от времето). Работата е доста еднообразна.


бивш служител

-17 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
2
Натоварване
-5
Потенциал
1
Местоположение
3
Колеги
2
Работна среда
-5

Аз съм бивш служител във фирмата.
Условията за работа в Счетоводния отдел не се различават от стандартните счетоводни къщи. Стартова заплата- 800лв чисто, която се увеличава с 50-100лв всяка година.

Работното време е от 9 до 19ч плътно, а когато е натоварено повреме на annual closing- до 21ч-22ч,включително събота и неделя.

Старшите счетоводители са доста изнервени от много работа и голямото текучество на junior-и, които трябва да обучават.

Социалните придобивки са карта за градски транспорт и един тийм билдинг за 2дни извън София.

Мениджърите Маргарита и Стефан се държат мило с персонала, защото са ги наели срещу ниско възнаграждение и извънреден труд.

Фирмата е подходяща само за студенти без никакъв опит.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

В ТМФ Сървисиз има една меринджейка Вера Колева с много интересна биография. Ето какво споделят от нейно име в социалните мрежи работилите с нея по времето на меринджейството й в предишната й месторабота Камор Ауто, цитирам дословно:"Вера Колева: ШИБИНГЪТ е мой стил на менажиране на персонала много моля да не ми изземват прарогативите. когато имам някакъв проблем аз винаги го решавам със шибинг . Шибингът ми се привижда навсякъде защото го практикувам на работното място като мениджърски похват. Винаги подозирам всички във шибинг когато липса го измислям и наклеветявам във шибинг. Моята приятелка Антоанета Митрева може да потвърди
всяка моя дума. Тя беше натоварена да следи служебната кореспонденция да слухти и да донася . Тъй като често си ходеше след работа в личния автомобил на генералния мениджър навярно може да потвърди от личен опит ШИБИНГА". И още откровения от Вера в социалните мрежи:"въртя интриги, свирки и понякога крадвам" Повече инфо за Вера има на следния адрес: https://www.facebook.com/profile.php?id=100002219712428
Е, както се казва, халал да ни е такъв ценен курвенски кадър. Пък и сега разбрах защо емблемата ни е червено кубче, то всъщност идвало от червените фенери по холандските пристанища. Разбира се курвенските номера на Вера продължават и на сегашното й работно място в ТМФ Сървсиз, казвам го от собствен опит. Със стара курва, стар бардак си направихме.
И вие бъдещи работодатели на Вера, назначете я при вас, много добри свирки правела, така ще затвърдим професионалния курвалък в нашата капиталистическа родина.


бивш служител

-28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
2
Работна среда
-5

Тази фирма е затънала в корупция и шуробаджанащина. Работил съм в нея две години и съм наясно как се кадрува и как се разпределят парите там. Знам и за други вътрешни неща, които никак няма да се харесат на шефчетата, но това няма значение за кандидатите за работа. Иначе познавам и някои готини хора, които са работили там или все още работят там, но това не е определящо за условията за работа във фирмата.


настоящ служител

40 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
5
Привилегии
3
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
4
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Коментар от Бивш служител, който вероятно не се е справил, и клиент който смята че е добре запознат с всичко, дори оценява колеги и работна среда?

Не е ли странно?


бивш служител

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Великата Фирма ТМФ са едни долни мошеници и пълни пробитаци, казвам го от личен опит. Великите Марги и Стефчо - баш шефовете наемат студентчетата да им бачкат за жълти стотинки. Вие сте нещастници ...........


клиент

-26 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
4
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
-5
Работна среда
-5

 ТМФ Сървисиз е част от TMF Group - международна компания със седалище в Амстердам, Холандия специализирана в областта на счетоводните услуги. Чрез обявите публикувани от ТМФ Сървисиз в jobs.bg се набират счетоводители за счетоводно обслужване на фирми регистрирани в България, също така и за Fund administration services и за Structured finance services. Напоследък ТМФ Сървисиз имаше и няколко обяви за IT специалисти. Фирмата е стабилна. Доста зависи за каква позиция и в кой отдел кандидатстваш. ТМФ Сървисиз има някои предимства, ако си студент 4-ти курс и си търсиш стаж или първа работа за 6 месеца до година или година и половина най-много. Ако попаднеш на по-свестен старши счетоводител би могъл да научиш доста неща за кратко време, но след това няма да имаш никакво кариерно развитие вътре във фирмата. Това са малкото положителни неща в тази фирма. А сега за многото негативи. Една приятелка кандидатства за работа в ТМФ Сървисиз на позиция Account assistant и беше отхвърлена, само защото била на 31 години, тъй като според ръководството на ТМФ Сървисиз била много дърта! Представи си става въпрос за млада и много добре образована жена с голяма мотивация за работа, която искаше да си изкарва хляба на себе си и детето си и беше отхвърлена, само защото била на 31 години! По-скандално, открито дискриминационно и сексистко отношение към кандидат за работа в уж реномирана компания не бях чувала. Този случай е за Комисията за защита от дискриминация. В ТМФ Сървисиз искат да им бачкат денонощно неопитни хлапета, за да им плащат малко спрямо свършената работа и по нагъл и подъл начин да им вменяват задължения, които всъщност са работа за по-горните нива, и да тормозят и манипулират горките деца, както си искат. Въпреки чуждестранният собственик на ТМФ Сървисиз, мениджмънта в България работи изцяло по нашенски маниер. Кариерно развитие във фирмата има само за близки и роднини. Ако нямаш правилния близък или роднина никога няма да видиш мениджърска позиция в тази фирма, пък ако ще и да си най-големият счетоводен гений, без гръб мениджър там не може да станеш. Добре платените позиции в ТМФ Сървисиз са наредени на принципа близък - роднина, нещо като репликата роднина - милиционер от стария соц филм с Тошко Колев, нищо не се е променило оттогава, само са си сложили логото на мастита международна компания. Двамата управители (Стефан Димитров и Маргарита Вътева) на ТМФ Сървисиз ще ви се правят на големи професионалисти от компания с велики ценности на интервютата за работа или на срещи с потенциални клиенти. Не се лъжете от първоначалното впечатление, приятната конферентна стая и кафето поднесено от симпатичната секретарка. Тези двамата са обикновени нашенски субекти. Единственото необикновено нещо при тях са огромните им пет цифрени месечни заплати и тлъстите бонуси, които нагло получават на фона на къртовската работа на ниските позиции във фирмата, които обикновено са доста ниско платени спрямо работата, която вършат. Отношението от страна на ръководството и мениджърите е изключително подло. Работа след работно време и работа през почивни дни и национални празници също има. Колкото повече ти се качват на главата разни мениджърчета, толкова повече извънредна работа извън работно време ще имаш. Тази извънредна работа не се заплаща, ще ти дадат допълнителна отпуска за компенсация и то само за работа през почивни дни и национални празници. Тези допълнителни дни отпуска, така или иначе няма кога да си ги вземеш поради претовареност с работа. Най-наглото е, че за близки и роднини извънредната работа през почивни дни и национални празници се заплаща. Същото важи и за заплатите, ако си я близък, я роднина ще получиш значително по-висока заплата от тази на друг колега на същата позиция. Тези близки и роднини се били нещо разбирали с наглото и подло ръководство, нали знаеш аз на тебе, ти на мене. А по отношение на клиентите ТМФ Сървисиз има също двоен стандарт. Ако ви усетят, че сте по-богати ще плащате за една и съща услуга два пъти повече от друг клиент. Ако някой служител на ТМФ Сървисиз отиде с такси до вашия офис и ТМФ Сървисиз плати за таксито 5 лв, тези 5 лева за такси ще ги умножат по три и ще ви фактурират 15 лв. само за таксито. Машала на такъв подъл и нагъл бизнес по нашенски! Нашата фирма се отказа от счетоводните услуги на ТМФ Сървисиз и сега плащаме пет пъти по-малко за абсолютно същите счетоводни услуги на българска счетоводна къща. За сравнение качеството на работата е същото, а и ръководството на българската счетоводна къща, пак си е нашенско, но няма такива нагли лъжи като с ТМФ Сървисиз.


клиент

-20 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
4
Натоварване
1
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
-5
Работна среда
-5

 ТМФ Сървисиз е част от TMF Group - международна компания със седалище в Амстердам, Холандия специализирана в областта на счетоводните услуги. Чрез обявите публикувани от ТМФ Сървисиз в jobs.bg се набират счетоводители за счетоводно обслужване на фирми регистрирани в България, също така и за Fund administration services и за Structured finance services. Напоследък ТМФ Сървисиз имаше и няколко обяви за IT специалисти. Фирмата е стабилна. Доста зависи за каква позиция и в кой отдел кандидатстваш. ТМФ Сървисиз има някои предимства, ако си студент 4-ти курс и си търсиш стаж или първа работа за 6 месеца до година или година и половина най-много. Ако попаднеш на по-свестен старши счетоводител би могъл да научиш доста неща за кратко време, но след това няма да имаш никакво кариерно развитие вътре във фирмата. Това са малкото положителни неща в тази фирма. А сега за многото негативи. Една приятелка кандидатства за работа в ТМФ Сървисиз на позиция Account assistant и беше отхвърлена, само защото била на 31 години, тъй като според ръководството на ТМФ Сървисиз, тя била много дърта! Представи си става въпрос за млада и много добре образована жена с голяма мотивация за работа, която искаше да си изкарва хляба на себе си и детето си и беше отхвърлена, само защото била на 31 години! По-скандално, открито дискриминационно и сексистко отношение към кандидат за работа в уж реномирана компания не бях чувала. Този случай е за Комисията за защита от дискриминация. В ТМФ Сървисиз искат да им бачкат денонощно неопитни хлапета, за да им плащат малко спрямо свършената работа и нагло и подло да им вменяват задължения, които всъщност са работа за по-горните нива и да тормозят и манипулират горките деца, както си искат. Въпреки чуждестранният собственик на ТМФ Сървисиз, мениджмънта в България работи изцяло по нашенски маниер. Кариерно развитие във фирмата има само за близки и роднини. Ако нямаш правилния близък или роднина никога няма да видиш мениджърска позиция в тази фирма, пък ако ще и да си най-големият счетоводен гений, без гръб мениджър там не може да станеш. Добре платените позиции в ТМФ Сървисиз са наредени на принципа близък - роднина, нещо като репликата роднина - милиционер от стария соц филм с Тошко Колев, нищо не се е променило оттогава, само са си сложили логото на мастита международна компания. Двамата управители (Стефан Димитров и Маргарита Вътева) на ТМФ Сървисиз ще ви се правят на големи професионалисти от компания с велики ценности на интервютата за работа или на срещи с потенциални клиенти. Не се лъжете от първоначалното впечатление, приятната конферентна стая и кафето поднесено от симпатичната секретарка. Тези двамата са обикновени нашенски субекти. Единственото необикновено нещо при тях са огромните им пет цифрени месечни заплати и тлъстите бонуси, които нагло получават на фона на къртовската работа на ниските позиции във фирмата, които обикновено са доста ниско платени спрямо работата, която вършат. Отношението от страна на управителите и мениджърите е изключително подло. Работа след работно време и работа през почивни дни и национални празници също има. Колкото повече ти се качват на главата разни мениджърчета, толкова повече извънредна работа извън работно време ще имаш. Тази извънредна работа не се заплаща, ще ти дадат допълнителна отпуска за компенсация и то само за работа през почивни дни и национални празници. Тези допълнителни дни отпуска, така или иначе няма кога да си ги вземеш поради претовареност с работа. Най-наглото е, че за близки и роднини извънредната работа през почивни дни и национални празници се заплаща. Същото важи и за заплатите, ако си я близък, я роднина ще получиш значително по-висока заплата от тази на друг колега на същата позиция. Тези близки и роднини се били нещо разбирали с наглото и подло ръководство, нали знаеш аз на тебе, ти на мене. А по отношение на клиентите ТМФ Сървисиз има също двоен стандарт. Ако ви усетят, че сте по-богати ще плащате за една и съща услуга два пъти повече от друг клиент. Ако някой служител на ТМФ Сървисиз отиде с такси до вашия офис и ТМФ Сървисиз плати за таксито 5 лв, тези 5 лева за такси ще ги умножат по три и ще ви фактурират 15 лв. само за таксито. Машала на такъв подъл и нагъл бизнес по нашенски! Нашата фирма се отказа от счетоводните услуги на ТМФ Сървисиз и сега плащаме пет пъти по-малко за абсолютно същите счетоводни услуги на българска счетоводна къща. За сравнение качеството на работата е същото, а и ръководството на българската счетоводна къща пак си е нашенско, но няма такива нагли и подли лъжи като с ТМФ Сървисиз.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Колеги кажете тази компания дали си струва , какво е отношението и заплащането ? Как стоят нещата с развитието ?

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?