За тези, които кандидатстват за работа във фирмите на Петров, мултико и Мюрол ще кажа, не си губете времето там, приемайки условията, които той предлага чрез Христина, влизате директно в капан от който трудно ще излезете. Ще работите докато ви свършат силите като роби всеки Божи ден, няма да имате време да си поемете дъх през трите кратки почивки, ще сте свидетели на постоянните нерви изблици и скандали, които прави Петров. Когато се разкрещи цялата сграда настръхва, все едно се намирате в някоя лудница. Имайте уважение към себе си, хора и не кандидатствайте за работа в Мюрол или мултико. По отношение на заплащането ще чакате когато Петров реши да плаща заплати или бонуси в последния ден от всеки следващ месец за предишния. Чакайте и се надявайте да си получите парите. Той може и да не ви плати ако се ядоса. Малко му трябва на тоя за да избухне.
Преди да решите да работите за Петров проверете дали има по читави работи. Сами ще се вкарате в капана на този неуравновесен тип….

Искам да кажа само едно нещо на Петров, надявам се да му бъде докладвано - БЕЛИ ПЕdeРАСИ ОЛЕ.
Всички изброени неща, негативните разбира се, са така. Коментара на настоящия служител Кристина е пълен шит. Не мога да разбера що за мазохист си, за да търпиш това унижение и да му бъдеш слуга и подлога. И да ми дават пари там не бих стояла и за 5сек. Не знам с това отношение към всички - клиенти, служители, фенчета и др как още не са му избили белите фасети от мръсната уста. Бягайте далеч, ако не искате да откачите покрай него!!!!

Последното мнение от днес е от няколкото останали гъзолизци, по поръчка на ненормалния Петров. Този човек е много зле с психиката, много.
Искам да попитам Кристина (мнението от днес) как да съкрати персонал, като има недостиг на такъв. Обяви стоят от месеци... Към бъдещите заблудени служители - бягайте далеч, ако имате уважение към себе си. Към настоящите - жал ми е за Вас и за психичното Ви здраве... Пожелавам му скоро да си получи заслуженото.

1. Фирма Мултико 92 ООД е създадена през 1992 г.
2. Фирмата няма никакви задължения към:
-НАП
-Служители и работници
-Доставчици.
3. Всички плащания към служители и доставчици се извършват абсолютно коректно и точно според договорите.
4. Във фирмата се начислява Клас прослужено време.
5. Заплащат се всички невзети отпуски на напускащите служители до последния ден, както е регламентирано според Кодекса на труда.
6. Въпреки пандемията няма съкращения на персонала.
7. По време на цялата пандемия няма намаление на заплатите на служителите, дори напротив има корекции нагоре.
8. Въпреки пандемията няма никакви закъснения в плащанията към работниците и служителите.
За всички останали - както е казал народа: "Гроздето е кисело".

Тази сбирщина е поредното доказателство как франсета стават прасета като дойдат в България.
Затова много помагат и родните ни подлоги, които за годишния бонус ще продадат и уволнят колегите си, и всичко живо само за да си блестят пред огледалото.
За отбелязване са старите моми кака Любена, кака Вера, кака Милена,не на последно място и 2-та метра комплекси Сашо Апашо, бабчето и някои други.
Ако не ставате шефчета там не ходете, а ако станете, очаквайте само ножове в гърба или по-надолу.

Ако искате да бъдете обслужени фантастично елате в аптека Медея на бул Г М Димитров Компетентен усмихнат и вежлив екип от млади хора Имам чувството че се намирам в бокс на Формула 1 по време на състезание Браво момичета и момчета

Това е фирма, в която липсва уважание към работниците, нарушава се правото за почивка, КРЕЩИ се,
злепоставят се служителите пред клиентите.
Вършиш 1000 неща едновременно и за благодарност получаваш упреци и забележки, че винаги може повече.
Работното време не спазва.Липсва всякаква организация на работа.Има непрекъснато текучество на персонал и последващи обучения, което поражда купища грешки и недоволни клиенти.Задължения към доставчици, неизплатени запори и отпуски са само част от работния процес.В повечето случаи няма реална търговия - съществува изнудване за продажба от търговеца към клиента.Заплащането е отонсително добро, но не оправдава нервите и напрежението в офиса.

тази фирма забравяш за личния си живот и ставаш РОБ!

С Уважение,

Бивша служителка

Аз съм работила в тази фирма от 2006 до 2011 година и съм доволна от отношението на управителя Илиян Петров, както и от момичетата в офиса. Напуснах по здравословни причини и ми беше изплатено абсолютно всичко. А за това, че говори на висок тон всеки човек си има индивидуален и различен тембър на гласа. А че някои са недоволни... няма как да им бъде угодено на всички. 
 
Аз в вкъщи на 4 човека не мога да угодя, така че ........... !

На всички настоящи и бъдещи кандидати за работа искаме да съобщим някои съществени подробности:
Фирмата не е една, а са две. Мултико 92 е основана през 1992 г. Фирма Мюрол България е австрийско-българско дружество, основано през 1994 г. Двете фирми работят реално двадесет години. През тези години няма нито ден закъснение на плащането към нито един работник и служител. Всички доставчици, считано от Китай до САЩ  са си получили парите и няма нито един иск към фирмата, както и нито едно загубено дело. Основното, което се изисква от всеки бъдещ кандидат за работа е ефективност и качество. Работи се много, но се плаща точно и коректно /включително на онези, които бяха освободени поради кражби/. Да, действително не сме детска градина, няма и да бъдем.

За всички които търсят работа и попадат на тази фирма! Искам да предпазя бъдещи служители от дълбоко разочарование. Във  фирма Мултико 92  си роб, постоянните крясъци по служителите дори пред клиенти на фирмата са ежедневие, обидни думи от рода на: индианци, куфари, стадо овце, са нищо пред постоянното унижение за зле свършена работа, въпреки че не използваш почивки, нямаш право да обядваш ( хапваш набързо по време на работа), дори когато си в тоалетната те търсят и ти крещят, работиш от тъмно до тъмно - и въпреки всичко все не са доволни от работата ти. Г-н УПРАВИТЕЛЯ  е  постоянно изнервен, не зачита правата на хората си, които фактически носят цялата фирма на гърба си, вместо да ги остави спокойно да работят, той ги тормози с постоянните си недоволства, капризи и викове. Недай си боже да се разболееш и да излезнеш в болничен, звъни ти по 5 пъти на ден, заплашва те с уволнение.Стресът в тази фирма е огромен.Ако отдавна си търсите работа сами ще видите, че непрекъснато се търсят кадри за офиса - сами преценете защо служителите не се задържат по- дълго на работа там.