Показани резултати 1-6 от общо 6
Подробна оценка от
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Аз немога да давам мнение за тази фирма, но съм имал контакт с хора от нея, а съм биш служител в друга фирма на същия собственик и нещата не са по различни, с тази работа, че в другата фирма и пари не дава.
Работил съм и при по-лоши и при по-добри работодатели.
Жалко защото фирмата в която работих има голям потенциял, но е оставена на самотек и персонала и е предимно от пенсионери който бутат "ден да мине друг да дойде" на социалистическия принцип колкото по-малко работим толкова по добре.
Подробна оценка от P
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Malej, taja rabota otishla na mnogo zle. A az si misleh da kandidatstwam....?
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | -2 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -5 |
Заплащане: Преди беше добро - сега на новите дават повече от колкото на старите служители (макар че старите не заслужават даже и това което им се дава - справка: виж Работа/Свободно време)
Уважение: Без коментар.
Привилегии: Безплатно кафе, чай, kола и минирална вода. По някога има трудови дни и се върши някаква силова работа за някое от другите занимания на шефа.
Фирмена сигурност: До скоро всеки се смяташе за вечен, сега нещата са други. Положението е критично. Датата на последния релийз беше многократно измествана през последните 3-4 години. Спонсора на Code Assistance направи "development team" в Мексико, в момента правят такъв и в Кайро. Работата не е сигурна за никой.
Работа/Свободно време. Има само един човек който се скъсва от работа, останалите си клатят краката. Но тук проблема е че няма кой да им осигури работа.
Потенциял за развитие: В момента никакъв.
Местоположение: Близо до центъра. Преди можеше да се паркира в района. След като направиха "сините зони" паркирането е голям проблем.
Колеги: Трагедия - няма екип няма "team spirit".
Работна среда: Мръсен офис (сега е малко по-широко защото доста хора напуснаха), стари бюра, счупени столове. Има не лоши климатици - лошото е че не са им сменяли филтрите от както са станали климатици. Има един колега който ги нарича - "Бактериологическое оружие" :-).
Обща оценка: Огромна липса на квалифицирани кадри. Изключително лош мениджмънт.
Подробна оценка от Конкурент
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Едно мнение от представител на конкурентна фирма, имала малък допир и с Код Асистанс. Аман от служители, дето те и колегите им са на високо ниво, пък положението им е лошо. Ами като са толкова на високо ниво защо не са направили така компанията да просперира, че да им е добре и на шефа и на тях. Имал съм ги същите - те били свестни, пък във фирмата им било зле. Ами да направят и те фирма, да се грижат за свестен персонал и да видят какво е. Тогава нека дойдат да дават мнение.
Иначе, успех на фирмата и екипа и. Бях впечатлен приятно от тях преди няколко години.
Подробна оценка от Constructor
Заплащане | -2 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | 1 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | -4 |
Работех там едно време. Колегите бяха доста свестни и работата смислена. Доста високо ниво на професионализъм. Като цяло имам добро впечатление от там въпреки (обективно) отрицателните ми оценки по повечето показатели.
Подробна оценка от
Заплащане | -3 | |
Уважение | -3 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -2 | |
Работна среда | -4 |
sux