Заплащане - сравнително ниско, но има накъде по-зле
Привилегии - не от най-интересните
Натоварване - зависи от проекта, но сравнително ниско спрямо други фирми; добър work-life баланс
Гъвкаво работно време и работа от вкъщи - пълен контрол и над двете
Годишни цели и "домашни" - незаплатени, очаква се да се правят извън работно време. Не винаги демонстрират колко човек напредва в професионален аспект. Годишните ревюта не винаги демонстрират годишната оценка, а колко добре се е представил човекът в последните 5 дни преди да поиска оценка от колегите си. Еднократно повишение на заплатата всяка година не е достатъчно. Плавно 6-месечно повишение би било по-мотивиращо и човек би адресирал потенциалните си недостатъци за следващото 6-месечие, вместо да има втори шанс чак след цяла година. Хора с 10 години стаж дори не получават 1000лв повишение на година, което е тъжно.
Общо взето сравнително добра компания, модерна, перфектното място за стажанти и джуниъри, но за хора с повече от година-две опит заплащенто няма да е достатъчно.
Много проекти от различно естество - някои сложни и натоварващи, други леки и приятни, различни технологии, което дава възможност за смяна на проект, намиране по-интересен прооект за всеки, никой не е вързан да стои в проект, който не му харесва. Има опции за смяна на отдел - напр. от Python на .NET или Typescript NextJS.
Ако се вдигнат заплатите, ще бъде топ фирма в БГ. 6000лв за mid/senior с 5 години стаж е прекалено под средното ниво в добрите компании. Също хора от София са заплатени повече спрямо хора във Велико Търново, Русе и други градове, което е странно, особено за хора, които пътуват между градовете постоянно и за такива, които са основно Remote. Постоянното местожителство не трябва да е фактор в заплащанаето.

Това е фирма,която няма никакво уважение към служителите си. Назначават се само протежета на тоя и оня, селските тарикатлъци взимат превес пред професионализма. Ето пример- човек на висока позиция "препоръчва" човек/приятел от неговия роден (малък) град за друга висока позиция. Назначават протежето на доста висока заплата, след месец то излиза в мистериозен болничен, а след 5 месеца ражда, пак мистериозно. Година и малко по-късно напуска. Фирмата толерира и основно хората с нетрадиционна ориентация,като тяхното мнение е с приоритет,за да не бъде обвинена фирмата в хомофобия и/или дискриминация. Нали все пак е с американски мениджмънт...Като цяло доста неприятно място за работа, нямаш сигурност и трябва непрекъснато да си нащрек за доносници. Няколко от мненията по-долу казват достатъчно. Мога да добавя само жалко за малкото останали добри специалисти там.

Пълна дупка! Всеки втори е човек на някого,уреден там без покритие на изискванията за позицията. Заплатите са скандално ниски за сектора. Има голям процент хомосексуални служители (но ги е шубе да се разкрият) които се възползват от това,че голяма част от мениджмънта е американски и там този тип хора са на пиедестал,за да си правят каквото си искат без последствия. Включително да подливат вода на кадърни хетеро хора. Изключително неприятна среда за работа. Лицемерие, фалш и никаква екипност. Мениджмънта в 70% също е "човек на някого", следователно си придава важност без покритие. Ако сте се засилили да кандидатствате, препоръчвам да не си го причинявате.

Двете думи,които описват компанията са: висша шуробаджанащина и лицемерие (мазно,по американски). Работиш спокойно и съвестно сумати време, хвалят те, изтъкват колко са доволни от теб,имаш добра обратна връзка. И в един момент мениджъра намърдва половинката на дългогодишен служител и скалъпват схемата да те изхвърлят театрално (е, използват изтъркани поводи като "годишната оценка от колегите,(с които си в прекрасни отношения) е лоша" и понеже на това може и да не се вържеш, ти дават да изпълниш серия от абсурдни задачи в непосилно кратък срок. Всяка седмица се срещаш с мениджъра да ти изтъква колко си зле с нагъл тон и въпреки че показваш какво си свършил от зададените задачи, подчертава,че нямаш прогрес и ти пише оценка 0. Накрая на срока ти се дава да решиш невъзможен тест като част от оценката (нямащ нищо общо с длъжността ти),създаден с цел да те смачка психически). По време на теста ти си единствен,но двама човека те следят да не "преписваш" (защото току виж препишеш от някъде отговорите на отворени въпроси,които искат мнението ти и каквото и да напишеш не е вярно...) Накрая ти казват, че не си го изкарал (о, каква изненада) предлагат (по-точно принуждават) да си подадеш молбата за напускане до 2 часа (всеки знае,че напускайки по взаимно съгласие няма да получава пари дори от трудовата борса), през това време ти спират служебния мейл (да не би да кажеш на някой колега какви ги вършат,понеже явно в техните глави служебния мейл е единствения метод за комуникация с колеги в 21ви век). Колегите ти се чудят къде си изчезнал, не можеш да влезеш в планирани срещи с клиенти, нито да ги отмениш...Гениално измислено, работи за имиджа на компанията безспорно! След което връзкарчето се намърдва на твоята позиция и на следващия месец е повишено. На всички,на които описаната атмосфера им допада,препоръчвам да се кандидатират веднага. Ще имат незабравими, неповторими и немислими изживявания. А на здраво мислещите хора бих препоръчал много ДРУГИ компании.
И за да завърша с нещо хубаво: офисът и една част от колегите.

След много дълго търсене на нова работа попаднах на обява от МенторМейт за свободна позиция в маркетинг отдела. До момента бях ходила на n на брой интервюта, бях водила абсурдни разговори с видимо некомпетентни хора и нямах очаквания МенторМейт да бъде нещо по-различно. Но още на първата среща видях, че те са хора, които държат работата да се върши смислено и качествено и оценяват способностите на колегите си.
Вече повече от 2 години съм част от маркетинг екипа и се чувствам чудесно. С колегите ми в екипа сме си изградили teamwork култура, което за мен е наистина ценно. Жалко е, че заради пандемията сега голяма част от нас работим от домовете си, общуваме предимно онлайн и живата екипна работа рядко се случва.
Дейността ни е организирана в много срещи, което както дава доста живот на работния ден, така и понякога разкъсва мисълта и концентрацията. Поле за изява има доста, инициативността се цени и когато се зароди добра идея, лесно можеш да намериш съмишленици, за да се осъществи.
Макар че МенторМейт е софтуерна компания, мога да я препоръчам с две ръце и на хора с хуманитарен профил. Аз самата научих много през тези 2 години и мисля, че ще имам още много възможности за развитие.

Като бивш служител в ММ ми се иска да споделя отзиви. Това беше първата ми работа и за 4 години съм видял само хубаво - страхотна култура и хора, особено в Пловдив всички са големи пичове, лийдовете са свестни и с тях проблем не съм имал, винаги гледат да ти помогнат, има много възможности за развитие - стажът ми в началото беше платен, също има вътрешни обучения, бюджет за външни ресурси, следи се за позицията и твоето израстване и имаш регулярно преразглеждане на заплатата. Иначе си зависи в какъв проект ще попаднеш - аз бях в такъв, в който качеството на кода беше на много високо ниво и самият клиент много се грижеше за екипа, но съм чувал от колеги, че не навсякъде е така.

Търсите нови възможности за финансова независимост, стабилност и просперитет? Попаднахте на точното място! Само тук и сега ще узнаете как да спечелите страхотни допълнителни доходи с работа от вкъщи или което и да е място по света и у нас! Работете колкото си пожелаете и когато си искате! Необходимо Ви е малко свободно време, лаптоп, компютър, таблет или смартфон, връзка с интернет и започвате. Печелете лесно и си харчете парите със здраве! Как ще се случи това, вижте тук :

WWW.RABOTAIDOHOD.SIMPLESITE.COM

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Надомна работа, допълнителни доходи, работа от вкъщи, работа по интернет, онлайн бизнес

На мен ми се струва, че някой некадърник са го уволнили и е написал 5 коментара едни и същи. Аз работих във фирмата доста време и напуснах, защото отидох в да правя магистратура в Ирландия, но ако се върна в България пак ще се обадя на Ментормейт, нищо лошо не съм видял от тях. Работното време само не ми допадаше честно казано, но сега като може от вкъщи да се работи си е горе долу ок. Имат и европейски клиенти където работното време е от по-рано. Аз си взимах доволна заплата, имах си преразглежане всяка година (работих 3 години за тях). Има доста свежи колеги, повечето още са там и американците са печени също.Проекти има доста и са много различни, има яки има и някои не толкова добри, но като цяло има варианти.

Програмата им за Обучение и Стажа им няма Заплати 3 месеца


Как ще изкарате без Заплати, а кво ще Ядете?


Тормозят те с много Задачи , Контролни и Изпит

И Интервюто ви е на английски ако не знаете английски

Не си губете времето там

Само на най-добре представилите се ще предложат работа


Успех с търсенето
Пийте си редовно Лекарствата за психичните си разстройства

По една Студена водичка

Бегай на Терминал 2

Абе и аз дапитам нещо. В нашия търновски офис тая ОА как се издигна за няма и 5 - 6 месеца в ВА на 8 часа. За по-предната ОА, която стана пак така за бързичко QA бях чул, че имала някакви роднински неща с мениджъра на офиса, ама тази Петя сега....как стават тия неща. Английския й не е изобщо на ниво, чувал съм я ама явно пак някакви видове връзки има с мениджъра или си внушавам?