Показани резултати 11-20 от общо 41
Подробна оценка от Кандидат
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Кандидатствах за работа при тях и се случи неприятна история, която смятам да я споделя. След като минах тест и разгорвор с началник отдела ми беше казано, че ако ме удобрят, ще бъда извикан на 2-ри разговор с HR, който е чисто формален. Получих обаждане, уговори се среща, но по-късно през деня получих ново обаждане. Казаха ми, че всъщност позицията за която съм кандидатствал те не знаели, че не е активна и мога да кандидатствам за друга позиция. Другата позицията, за която знаех предварително, че би трябвало да се търси човак парелно с тази за която кандидатствах преди това, казаха, че се чака тест който трябва да мина. Този тест естествено не го дочаках и нямаше друго обаждане от тях. Това което на пръв поглед се вижда, че фирмата има ресурс, НО голямата въпросителна е що за отношение е това.
Подробна оценка от до някой си
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Поздрави за обективното мнение.
Знаеш ли какво би ми било много интересно - да бяха проверили тестовете пред теб, и да ти кажат къде и в какво точно се изразява грешката. Където съм получавал подобни откази винаги ги питам - ще имате ли смелостта да ми изпратите теста, да видя къде съм сгрешил, нали аз съм го попълвал все пак...
Причината да не те наемат според мен е, че нивото ти по френски най-вероятно ги е изплашило. Малко е тъпо да знаеш повече от тях, а реално да наемат някой, който да им вади заплатите.
Имах такъв случай с едни белгийци работещи в горубляне - тестовете им са сгрешени. Брутални грешки от типа разменени места на смислов и спомагателен глагол.... Това се учи на ниво 8 клас, а искаха от мен да знам езика на ниво технническа документация, мерси ама няма нужда.
Подробна оценка от Някой си
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Знам от приятели, че фирмата действително предлага добри финансови и социални възнаграждения. За това и кандидатствах за свободна позиция в Call Center-a с френски език.
След интервюто ми казаха, че съвсем случайно, съвсем малко не ми достига за да мина минимума. Имам сертификат DELF B-2. Как става това?Бих ги посъветвал да прегледат знанията на този/тази, който/която проверява тестовете, защото явно грам понятие си няма от френска граматика и с всички очи гледа да не дойде някой по-добър от него/нея, който да го/я измести.Иначе по време на интврвюто останах с добри впечатления като гледах обкръжението в офиса им.
Подробна оценка от xxx
Заплащане | 4 | |
Уважение | 4 | |
Привилегии | 3 | |
Фирмена сигурност | 4 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 3 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 4 |
Фирмата наистина претърпя шокиращи промени и в сегашния си вариант е едно адски прилично работно място. Заплатата е доста доволна за БГ и вече е конкурентна в сравнение с повечето кол-центрове. Може да се каже, че случайни тийм лидери няма и тези приказки за некомпетеност са малоумно смешни, особено от страна на хора, чиито крак не е стъпвал тук. Атмосферата е приятелска и колегите са супер свежарки - изобщо, за по-млади хора е отлична опция. В минус са нощните смени и натовареността в някои отдели, но тук вече всеки сам си решава колко му изнася.
Подробна оценка от Genadii
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Щом сте толкова любознателни ето малко хронология:
Началото на 2009 CSMS се разделя на две части(CSMS Ltd и Eurotech). Около година по-късно William Hill купува дялове от Eurotech( повече от 50%). Офисът в София беше ръководен главно от евреи и поради конфликт между англичаните и евреите(в края на 2012г.), последните бяха принудени да напуснат, тъй като англичаните са с мажоритарен дял. След това Eurotech си променя името на WHG Service Ltd, а пък евреите които имаха планове да основат нова фирма и съответно им трябваше персонал се опитаха да убедят служителите да отидат с тях, както и някои предпочетоха. Нова фирма не се и направи, най-вероятно заради клаузи в договорите според които могат да бъдат заведени под съдебна отговорност, но пък всияки напуснали или само-уволнили се преминаха към CSMS Ltd, където явно шефовете са били в добри взаимоотношения с евреите, защото няма иначе как да неамат 20-30 човека.
Подробна оценка от Недка
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
N/A Можеш ли да дадеш мнение по предишния пост. Смятам, че това би било полезно да се ориентираме в обстановката.
Подробна оценка от Пешо
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Привети на всички! Разбирам, че фирмата е претърпяла сериозно организационно преструктуриране и голяма част от служителите вече работят на друго място. Може ли някой да каже новото име на фирмата и името на отделилата се фирма, в която са отишли повечето ръководни кадри. Ще бъде изключително признателен и за вашите впечатления за това какво се промени в работното ежедневие. Благодаря предварително за вашите впечатления.
Подробна оценка от Виктор Атанасов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте,в интернет обявяват само обяви за сьпорт.Отдельт Орбис какви работни места предлага и защо никога няма актуални обяви.Има ли букмейкьри или други позиции?Интересно ми е тьй като работя в тази сфера и бих кандидатствал ако видя обявя.
Подробна оценка от never-ever
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
вече писах и се аргументирах, но уви ... нещо се случи с своят отзив за таз фирма )))
интересно защо ли все трият отрицательните мнения за тази фирма? сайта не е за да се хвалят чорбаджиите сами себе си или чрез персонала си. може и да бъркам
Подробна оценка от Irina
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте,
Някой може ли да ми даде повече информация относно интервюто и превода, който се прави?