Показани резултати 1-5 от общо 5
Подробна оценка от клиент
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
ВиК - гр. Дрянво поздравявам Ви с празника и по малко да пиете
Подробна оценка от ivanka ivanova
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
na depotatite zaplatite se namalqvat no ; V vik se uveli4avat
daje se ismislqt dlajnosti za rodnini za da sa na rabota i da vzema golema zaplata. Ediniq e bez obrazovanie i ne moje da 6ofira zatova e nazna4en drug da go vozi No i dvamata sa XORA pod krilo Na edni se zapla6ta samo da kixnat dopalnitelno na drugi gi nakazvat 4e sa kixnali STIGA ve4e DO KOGA?????????
Подробна оценка от marydrago
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
По повод информацията от бившия служител, тя не е вярна! Преувеличена и неотговаряща на истината що се отнася до заплащането и ваучерите! Но ние в България винаги обичаме да преувеличаваме и да вкарваме личен елемент и художествена измислица.
Подробна оценка от Petar Petrov
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
gnezdo na osi do koga niama li krai????
Подробна оценка от пенчо генчев
Заплащане | 5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 5 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | -1 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -5 |
Шуробаджанащината и интригите във ВиК район Дряново са основен метод на работа на така Началника Стойчо Георгиев.Той самият пък, щом усети и най-малкия полъх, застрашаващ мястото му скоропостижно бива нападнат от множество болежки.Даже май е пенсионер по болест щото ако случайно го махнат - като дългогодишен служител /т.е ценен кадър/да остане поне като техник.Иначе заплатите и привилегиите, които има там са повече от добри - високи заплати около 600 лева плюс по , 200лева купони за храна всеки месец и всеки извънреден труд се заплаща.А пък ако и двамата съпрузи работят там- пей сърце с 400 лева ваучери за храна на месец - заплатките са си чиста инвестиция!
Хайде много ви здраве!Дерзайте все така!