Показани резултати 11-17 от общо 17
Подробна оценка от пушката
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
там става за работа ако си на4алник, ина4е умираш прав,те са взимат луди премии и заплати
Подробна оценка от Anonimen2
Заплащане | -3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -1 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -3 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Просто не можете да си представите какви самозабравили се типове работят в тази фирма. Не стават за нищо, но оцеляват във фирмата като постоянно търсят вината в другия, недоволстват и защитната им тактика е да нападат колегите си за щяло и нещяло и така да остават сухи. Доностничат дават вид на много сериозни и отговорни, пробутват оценките си навсякъде и постоянно търсят вина в някого, а просто са едни изпълнители, които треперят за големите си заплатки. Всичко е подлост и актьорско майсторство.
Подробна оценка от РАботник
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -3 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Нека някой от висшето ръководство си зададе въпроса защо почти всеки месец от ЗРБ напуска или човек с висше образование или някой опитен работник с над 5 години стаж. Как и по какъв начин се управлява ЗРБ и какво е отношението към хората там? До къде стига самозабравянето на 1 човек и какво си позволява ежедневно този човек? Ако тези въпроси не бъдат зададени сега, то след време, като не остане и един свестен човек там, ще бъде късно
Подробна оценка от шубе ме е и не казвам!
Заплащане | 3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Заплащане - добро като за града, но малко като за работата която трябва да се свърши.
Уважение - държат се с работниците като с роби или концлагериси.
Привилегии - има някакви, но са малко.
Съотношение работа / свободно време - свободно време просто няма.
Потенциал за развитие - колкото и да си кадърен и колкото и работа да вършиш повишенията са само за връзкарите.
Местоположение - далече е от града.
Колеги - като навсякъде някой стават, други - не.
Работна среда - работи се постоянно под голямо напрежение, но почти навсякъде е така.
Подробна оценка от
Заплащане | 4 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -5 |
Мненията който видях за фирмата за жалост съвпадат с моето мнение! Това е фирма в която оцеляват само шуро-бадженаците, клюкарите, интригантите! Като попаднеш там на работа оставаш с впечатлението че си ратай в една богата фамилия, нямаш права имаш само задължения! Обикновенния човек блъска като луд за да се возят десетките шефове по цял ден с лъскавите си лимозини! Може запллатите да са добри за региона но все едно работиш в концлагер!!!!!!
Подробна оценка от Soleman
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Не се поддавайте на тези лъжци. Има един Васил Богданов само обещава, и накрая всички бонуси остават за него, а наивниците остават излъгани и заличени от този човек! Ако сте кадърни и умни ще се ебават с Вас. Трябва да сте некадърни, клюкари, интриганти и сплетници, за да се впишете в селската обстановка иначе Ви чакат тежки дни
Подробна оценка от Ksito
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -1 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -5 |
Заплащането е добро за област Монтана но като си помислиш че е за сметка на здравето и разбираш че е недостатъчно. Във фирмата се ценят доносниците некадърниците и интригантите. Властта е съсредоточена в ръцете на супер безскруполни и нагли директори на които целта им е да се изгаврят с всеки кадърен човек треперейки за местата си. Отношението на някои от директорите към подчинените им е като към животни или роби. Психоатаките са от всякякъв род и трудно човек издържа. Не оценяват въобще плюсовете които носиш на фирмата а напротив гаврят се с теб и им ставаш трън в очите и те спукват от наказания за измислени глупости. Иначе собственикът е свестен човек желаещ постоянно да развива фирмата но рядко е в Монтана.