Показани резултати 11-20 от общо 32
Подробна оценка от 1234
Заплащане | 4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -4 |
За да постъпиш в тази фирма на работа трябва да имаш много здрава нервна система и да не ти пука за нищо каквото става.По долу написаните коментари отговарят на истината.Бъдете сигурни че ако договорите някоя сделка ,тя със сигурност няма да стане с параметрите както вие сте я договорили.Мисля че разбирате-промяната на условията развалят сделката.Лицемерието от страна на управителката е много много голямо-така че и за това внимавайте.Хубавото е че си получаваш парите на време и в договорения размер,доста често без бонус за постигнат резултат съобразно обявената схема.Накратко казано-създават се едни правила от работодателя(независима в коя област от дейностите на фирмата) и след това се нарушават от самия него.
Подробна оценка от С. Заимов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте на всички,
случайно попаднах на този форум и по принцип не пиша на подобни места но като прочетох последните два коментара найстина не издържах :). Изразът за неуравновесената жена е направо в десетката. В общи линий г-жа Петкова направи всичко възможно да разкара повечето си от големите си клиенти. През 2010 г. като търговец уреждам сделка с една фирма в Царацово за закупуване на голяма почистваша машина и отиваме на преговори с г-н Петков (мъж на г-жа Петкова и на позиция управител). Срещата мина добре и договорихме цени плащания и т.н. Подготвям споразумението с клиента на база договорките но г-жа Петкова го отхвърля и ми връша редакция която няма нищо общо с договореното с клиента и естествено сделката се провали. По подобен начин разкара повечето ми клиенти, така бизнес не се прави. А за отношението към служителите повечето работи са верни. Който започва работа там трябва да е готов да се големи "предизвикателства" :) .
Подробна оценка от Ралица
Заплащане | -2 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -2 | |
Работна среда | -5 |
Търсите си нови служители, но първо си прочетете коментарите за Вас в интернет. Силно се надявам да бъдат прочетени и от други мои колеги. Не се учудвам, че клиентите ни вече старателно ни отбягват, но вината не е наша. Вие ( ръководството ) трябва най-сетне да промените не само финансовата си политика, но и да започнете да ни уважавате. Благодарение на нас Вие си получавате големите заплати, а нас се чудите как да ни санкционирате. Вероятно не само аз, но и други колеги ще ме последват и ще се преместим при конкуренцията, както вече сториха това бивши мои колеги.
Подробна оценка от Борис
Заплащане | 0 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -5 |
Здравейте и от мен.Казвам се Борис и бях на прословутото второ интервю на въпросната фирма,за която е споменал Иван преди мен.Досещам се кой е кандидата,защото ми се наложи да го чакам над час,докато ме поканат за интервю и мен.
Всичко си е както го е описал по долу.За информация дамата е г-жа Петкова,има писано доста за нея из нета.Трябвало е да погледнеш сайта в който има референтна листа с техните клиенти.Оказа се,че това за тях е жизненоважно,нещо като ВИЕ сте длъжни да ни знаете кои сме и с какво се занимаваме.Ами,ако си наемат служител,нека той тепърва разбира кои са им клиенти.Аз съм кандидат за работа,а не енциклопедия за кои фирми с кои други фирми имат договорни отношения.Още повече,че това си е фирмена тайна и политика в повечето фирми.При избор на служител е редно да проведат обучение на персонала и запознаване с условията на работа.Да не говоря,че за начало автобиографията ми и мотивационното ми писмо не са били достатъчни и си разменихме няколко имейла с въпроси и разяснения,и пак по имейл ме поканиха на първото интервю.Явно не могат да говорят по телефон,или не желаят да се набутат с сметки.
За интервюто.Ами от по добро описание от предишния кандидат наистина няма нужда.Мога да допълна още негативи,но е безсмислено.Поведението на Петкова е повече от надменно.Не се и представи,добре че се бях подготвил и знаех за нея.Естествено,че бях длъжен да проверя,но се оказа,че наистина става дума за неуровновесена жена на годинки-вероятно в менопауза.Странно поведение и реакция граничащи с абсурдно отношение.Подлага се на съмнение образованието ми,с отегчено изражение на лицето имитира,че те слуша внимателно,подлага на съмнение постигнатите заслуги и развитие в професионален план мислейки,че разговаря с някой обикновен служител.С надменно поведение съобщава колко е голяма фирмата по начин по който си представяш,че едва ли не си ударил джакпота да си на второ интервю в тази фирма.Но когато се опиташ да разбереш естеството на работа,условията,заплащането,просто се сменя разко темата с нападки как така не съм осведомен колко на брои и какви фирми в хранителновкусовата промишленост има в Пловдив и региона.При разказа й за "болната" й бивша служителка имах чувството,че съм попаднал в приказка.Тежко болна тяхна служителка,за която те полагали грижи и пращали подаръци на децата й,но пък тя не искала и да ги чуе по телефона,дори не могли да я открият.Да лъжеш толкова безочливо целейки да се изтъкнеш и да повдигнеш крехкото си самочуствие,това е поведението на г-жа Петкова."Болната" жена в момента работи отново,и в доста по приятна като работна среда фирма с наистина коректно и редовно заплащане.Не е като в фирмата на Петкова под стрес,с разклатена психика от странните й изблици,и най-вече с редовни измислени глоби и наказания отразяващи се на ниските заплати.
Виждайки накъде вървят нещата,и подготвен преди това от мнения на други потърпевши,реших да започна да се държа и аз като г-жа Петкова.В резултат на това се получи един махленски разговор с отегчителни измислици,и крехки опити някой да е над другия.Сякаш бяхме в селската кръчма.Накрая им спретнах такъв завършек,че изпаднаха с Васко в голямо недоумение и поне 10 минути продължаваха да се опитват да ме разберат.Горкия Васко,първото интервю с него и с една възпитана госпожа бе наистина много добро,но това просто надмина всякакви граници.Мъжът стоеше зад бюрото си,явно доста притеснен или респектиран от Петкова,че направо изглеждаше като малко момченце в детските градини,на което са му отнели обяда.Иначе ми се стори добър човек,но май психически натиск е голям.Мога да разказвам още доста за това твърде странно интервю,както и за безцеремонното поведение на г-жа Петкова,но смятам,че е безсмислено да ги коментирам повече.
Предполагайки,че май не схванаха идеята на моя завършек на интервюто 30 минути по-късно им писах имейл,в който им заявих категорично,че ако не са разбрали поведението ми,то е било за да им го кажа кратко и ясно-НЕ МЕ ИНТЕРЕСУВА ВАШЕТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ.Да,писах им имейл поради факта,че телефона на Васко не получаваше изпратените от мен смс-и.Явно наистина не желаят да ги търсят и намират на телефоните за контакти.Въпреки,че им пратих имейла на адресите и в София и в Пловдив,така и не получих от тях никакъв отговор.Защо ли не се изненадвам от поведението им,вероятно затова и клиентите им вече се отказват от услугите им.
Благодаря,че изчетохте обективното ми мнение и пожелавам успех на тези,който все пак поемат риска да работят за тях.
Подробна оценка от Иван Стоянов
Заплащане | 0 | |
Уважение | -3 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -3 |
Няма смисъл да се занимавате с тази фирма. Пълна пародия е и самото интервю. Първо интервю - общи приказки около един час. Второ интервю - сладки приказки на студено около час и половина. На всичкото отгоре на второто интервю една жена в застаряваща възраст, която така и не се представи, само се разсмиваше сама с измислени простотии. Неприсъщо поведение на ръководен кадър, съдейки, че тя провежда второто интервю. Сама казва тъпотий и нелогични въпроси и размишления, като сама си се смее. Нищо конкретно относно позицията за която се кандидатства, не се питат конкретни въпроси относно възможностите и способностите на кандидата...Само за кратко, около половин час, се премина през хвалебствия и странни подмятания за това колко е "чудесна" работата в тази фирма, и това си е. Безкрайно отегчително отношение и парадиране с...нищото. На въпрос - какви са условията Ви, заплащането какво и др. свързани с работата - никакъв отговор. На всичкото отгоре на въпроса защо е напуснал предишния служител на тази длъжност, те дори си позволиха да изкарат жената, която сама е напуснала, тежко и неизлечимо болна. Що за поведение е това да лъжеш, че напусналия, осъзнал се твои бивш служител е неизлечимо болен. Какви са тези измислици, в какъв свят живее ръководството на тази измислена фирма. Лично разговарях преди второто интервю с жената и тя ми каза, че просто е решила да се махне от тази фирма, заради лошите условия, странните изцепки на ръководителката, и най-вече заради несигурността в фирмата. Преди това е работила в продължение на 3-4г. същата длъжност, но в конкурентна фирма. Дори се опитаха да се направят на велики, казвайки че се опитвали нон-стоп да се свържат с уж "тежкоболната" си служителка, за да и дадат подаръци за празниците, но не могли да я открият. Представяте ли си докъде са стигнали - , лъжи за напуснали служители, че били тежкоболни, неясни позиции и условия, неясна длъжност и заплата, но на фона на това единствено големи думи и хвалби колко велика фирма са. Сами си преценете. Аз избрах - сам в края на интервюто им казах да не разчитат, че ще съм поредния излъган кандидат за работа, пред който да се хвалят и да лъжат, без да ти кажат изобщо нищо конкретно за длъжността и условията си.
Подробна оценка от Няма данни
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Не се занимавай с тази фирма. Офиса в Бургас е пред затваряне, ако вече не са го направили. Високи цени на продуктите един парцал няма да можеш да продадеш. Накрая за всичко ти ще си виновен.
Подробна оценка от moni
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
А някой работил или работещ в офиса в Бургас може ли да каже как стоят там нещата?
Подробна оценка от Иванов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Тази фирма в момента е в доста затруднено състояние, освободи голяма част от търговският си екип. Явно усилията на г-жа Петкова са дали резултат.
Подробна оценка от Любомир
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
г-жо Петкова,много бързо забравяте имената на бившите си служители и техните длъжности.Особено на хората който работеха с желание за Вас,а Вие така мизерно се отнесохте с тях.
Подробна оценка от даниела
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Служител с име Иван Иванов,не съществува!Любомир,работи като техник,при нас!