Морски воин, от края на лятото на миналата година не знам Тама да е внесла нещо на Джонсън. Не знам, и не е мястото тук да коментирам, как въпреки това на пазара все още се продават туби с препарати на Джонсън (охилен съм до уши),но подозирам, че склададжията напуска, докато още не е затънал в "играта". Колкото до маменето на клиентите, за което спомена - пределно ми е ясно за какво пишеш, и те подкрепям. Вина за това, обаче, имат самите клиенти, малко и корупцията, подозирам.
Г-н Иван Монев, въпросният Главинков и без това отдавна сам си подритва бизнеса, доверявайки се на "метла".
Cadd1, колегите никога не са бягали от отговорност, но е истина, че всички отговорни гафове на "метлата" умело се прехвърлят на по-нисшестоящите във фирмената йерархия, разчитайки на доверието, което й е гласувано (инфантилно, но факт).
Kolio, не е вярно, че служителите не са мотивирани, аз дори съм и респектиран от умението на управителя на ТАМА да мотивира служителите си с много забавяне на трудово им възнаграждение (вече няма накъде повече да се охилвам).
Наистина има какво още да кажа, не да пиша. 
Да вметна само и затварям поста си - както е казал народа: "Е... се нещо русо, ако ще и метла да е".

Здравейте, казвам се Иван Монев и съм управител на Мик Трафик ЕООД. Разбирам негодуванието ви спрямо лицето Главинков. За нещастие и аз попаднах в една от неговите схеми. Историята показва обаче, че малките камъчета са доста опасни и непредвидими. По принцип фирмите ни са от един бранш и внасяме едни същи продукти.Направи ми следната постановка:
1. негова служителка ми звъни / Казва се Славена Василева / и се представя за управителка на верига ресторанти в София. Молбата и е да се доставят течни сапуни на пяна. Направихме няколко доставки и всичко бе платено. Фактурирахме на фирма Крейзи Фууд ЕООД. Собственика на Крейзи Фууд си няма и представа, че използват данните на фирмата му. Помолиха и за доставка на 7 бр. иноксови сешоари, които все още не са платени. И пак са фактурирани на Крейзи Фууд. Минаха три седмици, пари по сметка няма. Въпросната Славена все мънкаше по телефона и реших да се обадя на собственика на фирма Крейзи ФУУД. Човека не знаеше за какво става на въпрос?
И така сега ще подаваме жалби в прокуратура, данъчни и икономическа полиция. А на всички бивши служители на фирмата да знаят, че са добре дошли в Мик Трафик.
Весели празници!

Няма такава фирма- интересно ми е защо продуктите на Johnson Diversey в БГ за обречени на такъв представител-вносител!
Всичко казано в по-горните мнения писани от другите "жертви" е доста слабо и смекчено!
Г-н Управителя е способен да обори всички писани и неписани закони на икономиката със своите действия, обаче странно как фирмата все още оцелява с некоректното си отношение към клиентите!
За отношението към служителите не искам да пиша нищо-колегата който е споменал за изпитанията на живота е на 200% прав.Лошо няма ако въпросният управител поне оценяваше жертвите (здраве,семейство,приятели) които служителите му правеха,но уви...
90% от качествените служители буквално избягаха,останалите са хора притиснати от кредити или такива които не им пука за работата!
Препоръка към кандидат служителите:Ако ви се живее "на педал",искате да си развалите семейството,да мамите клиентите си,работите по 75 часа седмично без да се отразява на заплатата и др.от типа- то това е Фирмата с голямо Ф.
Цитирам управителя в първият ми работен ден "Пари за курви приемам за разход,отсъствие по семейни причини не"

Това, което е казано по-горе е много смекчено, в сравнение с това, което ще кажа аз. Некоректното и крайно неуважително отношение от страна на управителя на тази фирма е в основата на нейното съществуване и управление. Там личното време на служителите не се цени, той си позволява да ги притеснява по всяко време след работа- независимо по какъв повод. Работата в ТАМА е изключително напрегната и стресова, поради невъзможността на управителя да организира и най-вече да мотивира хората си, както и да оптимизира самия работен процес. Често си позволява да глобява служители, поради негови лични грешки. Интригите, завоалираните обяснения и лъжите са основен специалитет на управителя г-н Главинков. Оказа се, че той не цени хората с истински качества и полезни за фирмата, а тези, които са му удобни за момента и които портят другите по всякакъв повод. Текучеството на персонал е нещо нормално за тази фирма. Специалистите и хората, които бяха лоялни с професионалното си отношение, не намериха развитие и отдавна напуснаха. Така, че ако се колебаете, дали да започвате там, моля, имайте предвид казаното до тук.

Всичко, което може да бъде казано за тази фирма ще бъде малко или не достатъчно силно. Ако някой иска да се провери доколко живота му е подготвил изпитания -нека да е сигурен, че там ще намери перфектната среда за това. Много работа, заплащането е незначителна част от отговорностите, които поемаш, вероятноста за увеличение е сведена до минимум. За уважението какво може да се каже- никога не са чували за тази дума. Работната атмосфера е напрегната, а колегите незаинтересовани и бягащи от отговорности , ако може да натопиш другарчето си живееш леко и се харесваш на управителя.
Това е малка част от удобставата, които може да предложи! Успех на всички желаещи да се повозят на влакчето на ужасите .