Показани резултати 31-40 от общо 50
Подробна оценка от HR
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
За съжаление в момента няма хора които могат да оправят положението в хотела.Тези от които се очаква да създават справедливост за всички и еднакви условия за работа ,са създали една групичка с която отвращават всички работници.Някои от мениджърите трябва просто да ги изгонят със сопа от хотела,защото са вредни за околните
Подробна оценка от вече бивша
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Много вече бивши колеги и колежки описват съвсем точно каква е ситуацията в хотела.Предната колежка най-добре е усетила къде е гнездото на клюките и некадърността.Да всички знаят от къде тръгват всички долни интриги-това е счетоводството и личен състав.Точно там е сборният пункт на всички интриганти,незаслужено работещи в този хотел,тъй като критерият им на подбор е направен от хора не по-повече можещи от тях.Всичко това обаче са следствия.За да се решат проблемите трябва да се отстранят причините.А причините са на горният етаж.т.е етажа на мениджмънта.Точно тук е прекъсната връзката.Мениджмънта до такава степен са се откъснали от останалите,че даже не знаят какви проблеми има обикновения работник,а той се чувства потиснат и фрустриран,защото не вижда нещата да могат да се оправят,защото точно хората назначени да се следи работният климат са явно сприятелени с хората които мачкат всички останали.Завързва се един порочен кръг,на който не му се вижда края.По тази причина кадърните лишени от признание и внимание напускат не виждайки перспектива за израстване и на тяхно място идват други некадърни готови да изтърпят всичко само и само да им пише в автобиографията,че са работили в голям хотел,като после даже и те напускат.Нарочно не пиша имена,защото виждам,че програмистите ги трият взимайки ги за лични нападки.Всички обаче знаем за какво става въпрос.Затова и аз напуснах
Подробна оценка от курти
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Колеги,няма смисъл да пишете в този форум,освен че трият мненията на хората,ги трият така,че да се накъса последователността на мненията и незапознатите като четат,да си мислят,че тук пишат само луди и заядливи.Дайте да изнесем мненията в друг форум,например ,,форум на пътешественика,,И това естествено ще го изтрият но до тогава все ще го видят няколко души.
Подробна оценка от Служител
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Аз предлагам друго,който пази мненията изпратете ги и до Георги Велчев и Веселин Данев нека и те да знаят какви хора управляват част от собствеността им.Те са заети хора,но съм сигурен,че ще им стане интересно?
Подробна оценка от Не е от значение
Заплащане | -3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -5 |
От доста време влизам и чета мненията в този сайт.Нека сега и аз изкажа и моето.
Аз също,като повечето колеги от тук имах нещастието да работя в хотел Мелия и да се познавам с въпросния г-н Колев.Напълно съм съгласна с всичко написано от тях и с чиста съвест мога да твърдя,че е самата истина.Но скъпи колеги,не виждате ли,че от писанията ви тук няма никакъв смисъл.Персоните,които спрягате тук пишат на модераторите на сайта и те изтриват част от мненията.За което съм съгласна,защото макар и самата истина тези мнения звучаха доста вулгарно и клюкарски.Дайте да не го обръщаме тук на селска седянка и клюкарница,да не занимаваме хората с личните отношения на г-н Колев,г-ца Цанкова и част от служителките на хотела (тук бих искала да вмъкна че е недопустимо на работно място да се смесват лични отношения с някой,и те да вредят не само на един човек,а на повечето служители на фирмата.Доста непрофесионално и меко казано просташко е това лансиране на "наши си хора"Това говори зле не само за мениджмънта на хотела,но и за веригата Мелиа,която допуска в редиците й да се случват неща,които са характерни за комунистическия строй у нас преди повече от 20години)Та така мили колеги.Файда от вашето писане тук и изразяването на недоволство НИКАКВА.Нека ви предложа следното.Нека всеки от вас,който е недоволен от управлението на г-н Колев и на други мениджъри в хотела напише какво точно не харесва в тяхното управление,защо ги намира за некомпетентни и негодни за тези длъжности,които заемат,и ако може да назове конкретни примери за тяхната некомпетентност.След това нека го публикува в този сайт (по възможност културно и без обидни думи),а аз ще имам грижата да копирам и синтезирам всички мнения в едно, и те да стигнат до знанието на г-н Наваро,а ако е необходимо и до по-високи инстанции във веригата Мелиа.Смятам,че само това е начина недоволството на всички бивши и настоящи служители на хотела да бъде забелязано от ръководния състав и да се вземат някакви мерки.Но пак ви моля да не пишете нецензурни и клюкарски мнения,а да ги изразявате културно и по възможност с факти
Подробна оценка от Иван
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Това е проблем на ръководството,не ваш
Подробна оценка от Чистач
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | -2 | |
Работна среда | -5 |
Да, всички идваме по собствено желание, но никой няма право да се подиграва с нас. Мениджърите не са собственици на хотела, но и да бяха, пак нямат такива права. Хората, както идват, така могат и да не дойдат да работят. Тогава Деян ли ще работи вместо тях?Това лято през цялото време тъсехме работници, но не идваха.Налагаше се администрацията да чисти стаи.
Подробна оценка от Иван
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ръководството не кара никой да работи насила в хотела.Всички вие идвате по собствено желание.
Подробна оценка от Бивш служител
Заплащане | -4 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | -1 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | -1 | |
Колеги | -1 | |
Работна среда | -1 |
Дами и Господа "началници" като се обаждате на модераторите и изтривате мненията на персонала няма да си решите проблема,а още повече ги провокирате да пишат!По-добре променете нещо факт е че им е толкова лошо мнението за вас като цяло би трябвало да ви говори нещо.Аз лично на ваше място би ме било срам да погледна хората в очите.Засрамете се и вие!!!!Как ще изтриете това,което мислят и чувстват замисляли ли сте се някога или просто не ви пука важното е да си вземате големите заплатки!!
Подробна оценка от миячка
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Понеже нямам как да задам въпрос на ръководството,тъй като трябва да говоря първо с Деян Колев,а аз не искам,затова ще задам въпроса си тук.Обикновено като се съкращават работници се съкращават най-слабите.Защо при нас останаха боклуците,а съкратихме добрите.Не мога да намеря логиката някак си.