Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Рила Стил ЕООД /img/frontend/nomap.png"

Рила Стил ЕООД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 25 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 25


бивш служител

42 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
4
Натоварване
4
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Във фирмата съм от 1992г, след отпуска ми по майчинство седнах на машината като на шега, уж враманно, но както казват старите хора: временното е най-постоянното. И ето ме сега, вече пенсионерка, още съм тук.И защо? Какво е една фирма? Това са хората , с които си по цял ден, работната атмосфера, спокойна и удовлетворяваща работа, финансова стабилност и приятелите в колектива. Много е лесно да си доволен от работата си, когато превърнеш хобито си в такава.Често ме питат, защо съм шивачка щом съм с висше! Ами защото така се чувствам по-полезна. Защото не преливам от пусто в празно, както в предишната ми работа в администрацията, а и постоянно научаваш още и още и можеш да предаваш опита си на тези, които помолят за това.За добрата атмосфера какво е важно? Стабилен ръководител с богат опит и умение да сплотява хората, с нови напредничави идеи и осигуряващ спокойствие, че има работа и няма да останеш на улицата, а в сегашното трудно време това е от съществено значение.


бивш служител

-27 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
1
Колеги
4
Работна среда
-5

Здравейте на всички. Ще съм много кратък в коментара си.
Бивш служител съм и след известното време в което не работя за Батибалено/Рила Стил, просто не знам какво съм правил там. Безпардонно, трагично, патологично грубо и гнусно държание на въпросният г-н Ахундов. Имаше една Анна Х., неговата любовница. Неграмотна и неспособна на нищо. Абсолютен фарст. Положиелните мнения написани тук са само от хора, които много са се подмазвали на началника си с идеята да "оживеят" за по-дълго във фирмата.
ТРАГЕДИЯ, ТРАГЕДИЯ, ТРАГЕДИЯ. За всички, които евентуално ще имат нещастието да попаднат там за интервю. Бягайте далеч.


бивш служител

-23 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
-3
Потенциал
-3
Местоположение
4
Колеги
-1
Работна среда
-3

Привет, чета коментарите и не мога да повярвам за една и съща фирма ли се отнасят?! Работих и аз в тази фирма. Управитела е арогантен и май нещо му куца, но не съм специалист. То беше лъжене за заплати, за условия то като дойде ден за заплати стоиш и чакаш на тръни - даде 200 лв. аванс и 200 лв. заплата и готово, останалите някога ... Аз лично последните няколко месеца олекнах с доста пари дори до скоро си пазех описа с това колко ми дължат и не можеш да го съдиш, защото се разписваш на ведомост за 400 лв. например и все едно си си взел заплатата. Отделно са и другите негативи, които толкова много на куп не се срешат в една фирма. Някой беше написал, че сме мързеливи и работим от 8:30 до 17:30 часа. В цеха може и да са, но те са на толкова малка заработка, че е срамото да ги задържаш, останалите трябваше да питат към 18:30 ч. може ли да си тръгват???!!! И хиляди други простотии - не си заслужава човек да започва там каквато и да е работа.


бивш служител

28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
2
Привилегии
1
Фирмена сигурност
3
Натоварване
4
Потенциал
3
Местоположение
5
Колеги
4
Работна среда
4

Чета мнения и се смея на някои бивши работници.
1.Личният му шофьор-някакъв нов се хранел по бензиностанциите с Ахундов на път за Варна е за колко време се стига да там с БМВ-7че да мрънкаш.Аз съм работил за този човек и знам какво е да си шофьор там-нито ме е ограничавал за хотелите нито когато ми се е наложило да отсъствам.За годините които съм работил нито един път не съм бил в преразход с горивото защото е важно да свършиш работата.Работело се е извънредно и до късни часове на са много малко такива случаи.За сведение напуснах за по голяма заплата.Ако са коригирани малко заплатите бих се върнал там.


кандидат за работа

-5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Най-искрено, честно и съвестно Ви съветвем, дори не сандидатствайте там. Беше през 2011 когато ходих на интервю, уж ме взеха на работа/ обучение. Избягах! Буквално. Този господин Ахундов, велик, честен, рабоив, той държи на крак най най....... фирма в България". Изключително арогантен и самовлюбен, събираше служителите от администрацията в шоурума и почва " Вие българите сте такива и такива, на мен ми омръзна от вашите манталитети, еди си кко години живея в България" унижения без край", после другото, което си спомням за него, че всички му крадат идеите,  той обучил много хора и всички са го прецакали (понеже са открили собствени фирми и са му конкуренти вече). Ах и да не забравя, не можеше да си намери панталона, носил го за незнам си що в офиса, някой му го гепил. И не искаше да подписваме някакви работи от сорта на "каквото си видял и чул тука навън му е забранено да го коментира, да не разпространява моделите, че даже и Валеннино му ги краде. Ако все пак ви е любопитно кандидатствайте, сигурно ще имате интервю, идете и се уверете сами. 


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Имат обява за работа и реших да проверя тук за какво става въпрос. Четейки много мнения и не само за тази фирма възниква в мен въпросът: Защо, мили хора, си мислите, че е нормално да работите всеки ден по 10, та и повече часа? При добър мениджмънт (ама наистина добър) времето и задълженията на служителите така се разпределят, че оставане след работа да има само в някой случаи (обикновено обвързани с чакането на клиент). Не ми цитирайте колко работели в чужбина. В чужбина като работиш извънредно ти се заплаща!!! Че има мързеливи - има! Но да съдите хората, че искат да си тръгнат навреме от работа...ами те са се съгласили на един условия - еди какво си работно време, еди какви си пари. В белите страни извънработното време се заплаща! Аз лично смятам, че най-коректно е и самите работодатели да обявяват още в обявите, че се работи извънработно или поне да те информират преди да започнеш/ подпишеш договор. 
Така че, цакането с работенето до през нощите и незаплащането на този труд ще продължава докато си мислите, че то така трябва!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

 Към Костадин :
Колега /понеже и аз съм личен шофьор/ струваш ми се голям глезльо.
Храненето на бензиностанция е 2 в 1 , хапваш и зареждаш гориво , като пестиш време.
Все пак си на работа и се предполага че трябва да стигнеш целта си в определен час , и не можеш да си позволяваш да се разтакаваш като на екскурзионно пътуване.
Спиране в крайпътно заведение за хранене , ти отнема от времето за път , и води до неразумно каране , което има много негативни последици.
А що се отнася за хотела .... мисля , че едва ли би си позволил ти самият пет звезди , ако го плащаш от джоба си. 
 


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Трябва ми съвет! На 21 години съм и чакам дете. Искам да знам струва ли си да кандидатствам във фирмата като куриер-шофьор. Коректни ли са, какво е заплащането и има ли смисъл да се опитвам изобщо? Питам защото ми трябва нещо по-стабилно, а не като до сега да работя по 3 месеца и да ми покажат вратата без дори да си правят труда да обяснят каква е причината.


шубе го/я е и не казва!

-11 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-3
Потенциал
0
Местоположение
1
Колеги
0
Работна среда
0

Гласувал съм за определени неща, защото всъщност чаках два месеца, за да започна работа и все ме мотаеха, че това сменяли, онова чакали. Въпреки това ми взеха трудовата книжка, та трябваше после на две места да се разкарвам, за да ми я върнат. Затова и считам, че няма уважение в тази фирма, отделно и защото имам близка, която работеше в цеха им в Бяла Слатина.Заплатата, каквато ми я обещаха, не е хич висока. Можеш само да се утешиш с това, че има и по-мизерни... ако това е утеха.Откъм местоположение - става, това е относителен критерий, но все пак единият магазин е в центъра, така че едва ли е кофти местоположение, а другият е относително да се каже.


бивш служител

34 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
3
Привилегии
0
Фирмена сигурност
5
Натоварване
4
Потенциал
5
Местоположение
4
Колеги
5
Работна среда
4

Относно фирма "Рила Стил" аз също съм бивш служител. Напуснах преди дълго време поради лични причини и поради страртирането на личен бизнес. Мога да кажа , че това е фирма , на която свалям шапка!Малко са фирмите в България, който съществуват от толкова отдавна чак до днес. Истина е , че за съществуването на фирмата трабва да се благодари на нейния собственик г-н Раух Ахундов - колежката е права, че фирмата съществува благодарение на него и на " неговата лична помощ и воля".  Това е един чужденец, който не е длужен да си дава парите на българите, той може да отиде да произвежда и в Китай ако реши, но го прави, защото иска да поддърва едно име - "Рила стил", това име го знае всеки един българин. Самите българи неискам са си поддържат бългасркото - тяхната собствена история - "Рила стил" , затова един чужденец я е взел в своите ръце и прави всичко по силите си , за да я поддържа. Можете да я превърне в друга фирма или да я продаде - факт е , че "Рила стил " работи и до днес такаа, каквато е била някога. Е вярно че е криза, но евала на г-н Ахундов, че намира начини да работи дори и в криза. Много бизнесмени не успяват. А българите са мързеливо племе, в 8:30 идват , в 5:30 вече са си тръгнали. Когато човек има желание да гради и да създава нещо - за него разботното време не е фактор, важно е желанието . Шефа на "РИла Стил" стои последен на работа и последен си тръгва, вместо изобщо да не идва ако пожелае. И отново - той е такъв , защото е с друг манталитет - интелигентен и съвестен човек, създател, а българите са си с българския манталитет - работници, роби и вечно недоволни! Ами бъдете и вие такива - вместо само да плюете , поставете се от другата страна , да ви видим вие как щяхте да се справите в тази криза?! Как се поддържа фирма?! Как се плащат заплати??!! Бъдете благорани , че има хора като Ахундов, който да ви дават работа!!! Иначе България сама ще се сасипе и самоунищожи!!!

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?