колежката бени, забрави да напише че я освободиха заради това че не взема над 300€ от клиент за самолетен билет по нейна вина( а може и да ги е вземала!) и накрая ги плати фирмата заради нея.Това сигурно е след много усърдна работа да пропуснеш такава сума.Просто не и пука за фирмата в която работи, иска само заплата.

Napulno sum saglasna s napisanoto do tuk. Vsichko e samata istina. Tova ne sa hora, a eksplotatori. I triabva da ima zakon, koyto da predpazva horata ot takiva kato tiah.

Заплащенето във фирмата е минимално за работата, която се работи там. Когато дойде време за заплата, управителката дава сумата сякаш й се късат от сърцето тези пари и през целият ден е в ужасно настроение, крещи без причинно, което те кара да се чувстваш виновен, че си си взел полагащото се. Отношението към служителите е като към роботи, които трябва само да работят и НИЩО друго. Никой с никой не говори в офиса, няма нито радио с лека музика, нито нещо друго, което да освежава обстановката, по цял ден всички мълчат и се чува само звука от клавиатурите. Когато дойде време за обедна почивка и тръгнеш да излизаш, те гледат накриво и дори и 10 мин. отсъствие за тях е много и се оказва, че точно когато си излязал е изникнала много работа, която ти трябва да свършиш. За привилегии или социални придобивки е направо смешно да се говори. Такива просто няма, защото ти си никой и твоята работа е само и единствено да работиш и да мълчиш. Придобивките и привилегиите са за управителката, мъжа й и майка й, които работят в офиса. За професионално развитие също е абсурдно да се говори, то и няма почва за такова нещо. Ако можех да дам повече гласност на това, което пиша, щях да спася много хора от неприятното усещане да прекараш и един работен ден в офиса на Албена холидейз.

Практиката на управителката на тази туристическа агенция е да наема служител за един месец, да го товари МАКСИМАЛНО с работа, дори извънредно защото се налага, да му забавя умишлено трудовият договор, а след изтичане на този месец да те освободи от длъжност под предлог, че не се справяш с работата и е разочарована от теб. Оказваш се с наполовина съкратен трудов стаж от реалния, който си изработил, а за капак не ти изплащат заплатата, защото не си я заслужил, а тя определя себе си като много взискателна и това трабва да е достатъчен аргумент за нейната постъпка. Иди после доказвай и си търси правата. А текучеството е непрестанно.