Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

GameLoft / Геймлофт https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,бул. Мария Луиза 2, ЦУМ, ет. 3&markers=София,бул. Мария Луиза 2, ЦУМ, ет. 3

GameLoft / Геймлофт

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 213 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 213


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Проблемът в тази тъпа фирма е огромен!Дават ти задачи, за които не знаеш. Те са описани в някаква таргети, някъде в интернет, до които нямаш достъп и никой не ти е казал, че съществуват. Докато вършиш тази работа се оказва,че е на накой друг и че не си я направил както трябва, спрямо очакванията на фирмата. Никой не ти казва какви са очакванията, няма и обратна връзка. Инструктиран си да направиш пак задачата и така десет пъти. Накрая идват атестациите и дори не ти вярват,че задачата е правена от теб и се налага един месец пак да правиш задачите за 11 път. Къде го има това ? Да доказваш,че си работил.
Ако имаше мениджмънт и ако той знаеше кой по какво работи, нямаше какво да се доказва. Идиоти! Карай да заминава.
И така след месец вече доказваш на идиотите,че си го правил и ти казват "добре, ама знаеш ли, ние нямаме пари! парите свършиха". Обаче се намериха пари за шефчетата, за счетоводството (за да мълчат), намериха се 5 цифрени бонуси за тоя и оня, също за наемници по 8 бона заплата и нагоре. И чак тогава разбираш защо всеки в офиса не си дава зор и цъка в ютуб и защо фирмата е на този хал.
Заради интриги и некомпетентност на незнайно откъде пръкналите се шефове, избягаха качествените хора. Сега, сред потъващи показатели, всеки се ослушва за друга работа и при първа възможност се спасява. Не е луд този,който предлага работа тук.Луди са тези,които отиват и остават. Всяко стадо си има мърша,но това стадо е почти цялото мърша.
Има хора,които от години работят тук,не знам как успяват да го изтърпят.Типични путьовци.
Тупайте се по рамото колко е добре, стойте до 12 вечерта. Само това ви остана Прекалено много пари се подаряват,без да има видими резултати. Вивенди няма да изтраят дълго този офис.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Сбирщина български тарикатчета,които искат да правят бързи пари като наемат маймуни на ниски заплати.
На маймуните ще дам безценен съвет - носете си вазелина.
На ръководството също ще дам безценен съвет - правете дюнери (или вазелин).Правенето на игри не е за вас.


бивш служител

-24 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
3
Колеги
2
Работна среда
-1

Договорът не се спазва, повишенията са фиктивни и никога не виждате парите от тях. Повече напускат, отколкото биват наети.
Некомпетентността е повсеместна, а реално работещите са шепа хора. Останалите са там, понеже в закусвалнята не са ги наели.
Ако няма къде да спите и ви трябва компютър за чат и ютюб, както и заплата под тази на чистачките, тогава постъпете.


настоящ служител

9 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
1
Привилегии
1
Фирмена сигурност
1
Натоварване
1
Потенциал
1
Местоположение
1
Колеги
1
Работна среда
1

в тази фирма всички се наиграха на мръсни политически игрички - 'прецакай другарчето'.не се наиграха ейй.замитат всичко под килима,но килима вече не може да скрие простотията в тази фирма.то прелива.да ви приседнат и бонусите,и далавери.както се вижда само далаверата върви.ама спокойно,нови успешни игри няма да има повече.взимайте,закривайте и бягайте.


настоящ служител

-4 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
1
Привилегии
1
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
-2
Потенциал
-2
Местоположение
-1
Колеги
-1
Работна среда
1

Първоначално фирмата създава добро впечатление - центъра, огромен и просторен офис. Уви до тук свършва всичко.

Текучество - огромно.
Ангажираност - във ютуб и фейсбук.
Заплащане - много смешно,под средното за бранша.
Финансово развитие и перспектива - от 1 до 6% на година, комбинация от симпатии и хвърляне на зарче.
Натоварване - никой не прави нищо.
Управлението остава най-слабото звено в компанията. Шефа се държи сякаш са единствената фирма в България, затова екипа все повече прилича на прогимназия.Фирмата седи на заден план,всеки си кара личните проекти с предимство.Служители - без елементарни технически познания.Липсват ръководители,хора които могат да ръководят,да организират нещо.Всичко е ден за ден. Утре какво следва?


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Това е българския мениджмънт в действие.
Пише страхотни мнения за фирмата си по сайтовете, огромни CVта,интервюта,разнася папки,задава тъпи въпроси от сорта на: какво мислите за офиса ни?
Но най важното е хал хабер да не разбира от работата,както и на тези които наема и какви качества трябва да притежават тези хора.
Накрая на месеца взима три пъти заплатата на програмист и се мисли за БОГ, а реално е един прост социален паразит.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Бягайте далеч! тук нямате какво да правите. нито ще се учите от някой, нито ще работите.
Невероятно некадърен мениджмънт,който прикрива грешките си уволнявайки неудобните хора и назначавайки роднини.
Шепа слаби кадри станаха директори, от роднина - HR мениджър.
Заплащането не е на необходимото ниво според изискванията.Мениджъра обира големите бонуси, но не върши работа.
Интервютата са проформа - накрая взимат препоръчан познат, приятел или роднина.
Понеже работата не върви,скришом плащат на чужденци и наемници да работят по проектите,на чувствително по-високи заплати от нашите.
Търсят програмисти вече 11-та година.Никой не се задържа дълго.Изводите всеки сам да си ги прави.


настоящ служител

17 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
1
Привилегии
1
Фирмена сигурност
1
Натоварване
1
Потенциал
1
Местоположение
4
Колеги
3
Работна среда
2

Фирмата лежи на стари лаври,на проекти правени от хората,които са намерили правилния път - към изхода.
Няма хора,от които може да се учи.Те си мислят,че разбират,ама за нищо не стават. В тази дупка се задържат само хора,които пасват на пейзажа: селската кръчма,другарчета по чашка или цигарка.
Ако имате време за губене и нерви за хабене - това е мястото.
Все слушаме,че нещата се оправят. Нищо няма да се промени и ще си остане същата дупка.Всичко е вярно,положението е зле.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Много връзкарчета,с връзки се влиза.Хората се уреждат.Нещата се закучиха,защото връзкарчетата не бачкат,а работа има за целия китайски народ.Четете коментарите,аз им вярвам.Те са на хора,видели много в компанията.Ако ви е първа работа,пропуснете.Ще се научите на лоши практики.Ако сте решиши да подпишете договор,помислете дали си заслужава да бъдете следващия бивш кадър,който пише и хейти тук.


бивш служител

9 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
1
Привилегии
1
Фирмена сигурност
1
Натоварване
1
Потенциал
1
Местоположение
1
Колеги
1
Работна среда
1

продължава да се надува един спукан кърпен балон с безброй кръпки.
не се разработва собствен продукт, постоянно се разчита на фреленсери.
често се стига до неприятни ситуации, в които вие сте виновни,защото някой друг е мазал и напуснал.
няма коледни бонуси, нито за свършена работа. поне за мен няма. за другите не знам.
хора като Добри и Танко продължават да търсят ползата от пребиваването си в компанията.
лечение има разбира се - разкарайте мъртвия меринджей и неговата дружинка, наемайте способни хора, които имат желание да правят игри.
и не им пречете да работят.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?