Показани резултати 1-10 от общо 23
Подробна оценка от Milena
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте!
Моля който има опит с отваряне на букмейкърси пункт за Еврофутбол да сподели дали си заслужава инвестицията или не.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Някой може ли да даде информация относно позиция ИНСПЕКТОР? Интересуват ме отдела читав ли е? Заплтата? Условията на труд?
Предварително благодаря!
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте, бих искала да попитам дали знаете какво е заплащането на инспекторите в Еврофутбол?
Благодаря много.
Подробна оценка от Анонимка
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Има ли някой, който е букмейкър или е откривал букмейкърски пункт на Ефу да си каже мнението как точно стоят нещата.
Подробна оценка от Trotilkata
Заплащане | -3 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -4 |
Ако уважавате себе си не ходете там!!!
Подробна оценка от анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Пешо, нещо да имаш да ми казваш? Или вече си на борсата и нямаш време да влизаш тук?! Аман, не от анониммни анонимници, а от такива самоуверени и неадекватни хора като теб, които работят нещо някъде, дори не знаят какво, но си мислят, че знаят и разбират всичко!
Подробна оценка от Боров
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Изключително болна фирма!
Въпреки дългогодишния стаж те гонят като куче и имат наглостта да изкарват ситуацията че доброволно напускаш!
Мафиотска структура!
Подробна оценка от Пешо
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Аман от Анонимни анонимници. Много голям разчет си си направил и си много наясно с данъците и фирмената политика. За съжаление ще трябва да те разочаровам с прогнозите за съкращения.
Подробна оценка от анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Мнение на Еврофутбол към Еврофутбол само по себе си е несериозно. Така наречените "доволни" във фирмата ще ги видя след Нова година при новия данък за хазарта, защото "доволните", респ. неработещите ще бъдат зарадвани с честитка за съкращение и тогава ще се заредите пред компютрите тука да плюете, ама ще е късно. Мнозинството от хората, които по собствено желание напускат, го правят наистина заради парите, защото цялата система е един виц, но този виц ще е с тъжен край. Съжалявам, господа управители, шефове и акционери, но кладенецът ще пресъхне съвсем скоро, съжалявам и работниците Ви, защото тези, които наистина работят изнемогват, за сметка на клатещите си краката. Успех!!! Лично аз се съмнявам, но всеки се спасява сам.
Подробна оценка от Евофутбол
Заплащане | 5 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 5 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 4 |
Всеки иска ако може нищо да не прави и да взима висока заплата. Само, че номера в Еврофутбол не минава, защото почти навсякъде в сградата има камери. Ако си вършиш работотата нямаш проблем с нищо и с никой. Не е вярно, че "излиташ" за най-малката грешка. 90% от хората напускат по собствено желание, защото не са доволни от заплащането.Първоначалната заплата е ниска, защото има изпитателен срок-6 месеца. Много е голяма разликата на работната атмосфера в различните отдели. Досега не е имало дори и един ден закъснение за превод на заплатата. В това отношение са изключително точни.