Показани резултати 11-20 от общо 29
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Моля, някой да даде информация за заплащането в София за позицията Кредитен специалист - фирмено кредитиране? Благодаря ви предварително!
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Моля някой ако има информация относно заплатите да сподели!!!
Благодаря!
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
аз съм на интервю скоро, но след като прочетох коментарите малко се разколебах дали да си губя времето. Без бонуси и 13 заплата, това е абсурдно за банка. В уникредит дават даже и заплата за почивка.. . какво горе- долу са нивата на заплащане за средно управленско ниво?
Подробна оценка от batbisс
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
"Търговска банка Д" е основната причина да приключи дългогодишната ми връзка. Нещата почти бяха стигнали до свързване в семейство и създаване на деца, когато приятелката ми я преместиха в новоизградения централен офис на Руски паметник. В следствие на това нейното психическо и физическо натоварване се увеличиха в пъти и работата и се "вклини" между нас... Оставане след свършване на работното време, разбити уикенди и отпуски (или липсата на такива)... Работата и парите завладяха ума, душата и сърцето й. И връщне назад не виждам. Постепенно от срещи всеки ден стигнахме до жалки опити за комуникация по телефон. Не знам с какво такива работодатели успяват да "стиснат за топките" служителите си и да ги доведат до такова положение...
Това е горчивата истина - Ако искате да разбиете семейството и живота си, потърсете си работа там или в която и да е друга банка.
Работодатели от Търговска банка Д, НЕ ЗАБРАВЙТЕ, че и вие имате СЕМЕЙСТВА.
Подробна оценка от bank
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | 1 | |
Работна среда | -4 |
собственика на банката е турчин ,тъй че освен експлоатация въху клиенти и служители , друго не може да се очаква .
Подробна оценка от клиент
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
В Ст.Загора смениха вече доста директори.Това показва,че нещо в ръковоството на тази банка не е наред.Масово се търсят директори по места и регионални в JOBS.Вече все повече се говори,че била Търговска банка Д от съкратено Търговска банка на (Д)иректорите.Прекалено малка банка с прекалено много директори.Това не е ли скрит начин да се източва банка чрез заплати?!.Но по принцип съм доволен от обслужването.
Подробна оценка от Стоян
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
И в тази банка , както във всички други нещата са оставени на произвола на съдбата.Страшно неорганизирано и хаотично . Препоръчаха ми банката , преместих се в нея , пуснах си молба за онлайн банкиране , и вместо стандартните 2-3 дни чаках 2 седмици за кодове !! Никой не можа да каже за какво е било това забавяне . След една седмица чакане , когато отидох да попитам какво става още никой не знаеше , че трябва да се правят кодове :))След още една седмица чакане се оказа , че кодовете са пратени , но не в моя клон а в друг !!!! Не смея да си помисля след като за кодовете се чака толкова , ако ги накарам да направят друга операция или услуга колко време ще им трябва . И най важното - държат се така все едно Ти си ги загубил някъде тези кодове . Няма и следа от елементарен опит да обяснят кой е виновен за забавянето.
Подробна оценка от Zagrijen
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Даниела дори не си го помисляй. Тук може да намериш добри условия само ако си била "велик" мениджър в МКБ Юнионбанк. За тях е добре - високи заплати, командировки по места дето и те не знаят защо ходят, правят им звена за хората, а не да се взимат хора където има работа. Докато собственика узрее и ги изхвърли всичките ще минат поне още няколко месеца. Чак тогава може да заповядаш в банката.
Подробна оценка от Даниела Сертова
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Някой има ли представа защо има толкова обяви за директори на финансови центрове ? Напускат ли или...? Как са плановете, а заплатите ?
Подробна оценка от и в Инвестбанк е същатата тъпотия
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Аз пък мислех че всички "кадърни" от Юнионбанк дойдоха в Инвестбанк . Пък то и за Д банк останали....бе много тъпаци имало то Юнион не е странно че фалира банката с толкова гении ...тъп чиновници.. Като чета, двапът погледах дали е за Д банк или за Инвестабанк ....ужас и при нас е същото ....