Изключително некомпетентни хора работят там. Мениджър Човешки ресурси е меко казано една невъзпитана жена - Мария Аврамова. По време на интервюто задаваше глупави въпроси, които нямаха отношение с позицията. Обратната връзка от нея не дойде, така както беше казала по време на интервюто, което наистина не говори добре нито за нея, нито за отдел ЧР. Не разбирам защо г-жа Аврамова ръководи едно от най-важните звена в организацията, след като е невъзпитана и без никаква мотивация жена.

Бих искала да споделя и моето мнение за Холдинга.
Работих там известно време. Вярно е, че по-голямата част от служителите са роднини или познати на шефовете. Като цяло, обаче са коректен работодател - осигуровките са изрядни, не те задържат след работно време. Социалният пакет, ако те освободят не си го получаваш, макар че си си го отработил, но това е друг въпрос. Иначе като застраховател не са най-добрите.
Колегите са приятни. Нямаш никакъв шанс за развитие.

Адски некоректни. Никой да не си прави там каско. Откарднаха ми колата вече 1 г. и още чакам парите си. По документи всичко е наред казват. Направена е заявка за плащане към счетоводителя, чакайте си парите но голяма чакане и нищо. Много НЕКОРЕКТНИ СЛУЖИТЕЛИ. Хора бягайте далеч от тях.

Всичко негативно е 100% вярно. Това е роднинска фирма. Роднините са неграмотни, мързеливи и получават високите заплати. За останалите мизерна заплата и много работа. Висши мениджъри пишат с правописни грешки на третокласник, да не говорим за професионални умения, още по-малко за чужди езици. Диалектът също е нещо нормално. Колкото повече работиш, толкова повече работа ти дават, наистина има хора, които непрекъснато са в кафето.
Увеличават се заплатите само на роднините. Може длъжността да ти е по-висока от някой роднина, той взима два пъти по-висока заплата от твоята.
Ако някой е мазохист, пожелавам му успех в тази фирма и в целия холдинг!!!

 Изключително некоректен застраховател. Проведени разговори над 20 на брой, в които ми бяха дадени 7 различни дати, които до момента са неспазени,  за да се забави плащането към мен на обезщетение за нематериални щети в размер на 700 лева. Обезщетението беше договорено чрез споразумение между адвоката ми, който е с познати в компанията "Евроинс" и компанията "Евроинс" от друга страна. Обезщетението ми все още не е изплатено, а документите, които доказват , че трябва да се изплати са изредни. Последната информация беше, че очаквам действията на счетоводството по превода. Преди това очаквах решение на изпълнителен директор- 10 дни, свикване, решение и т.н. на комисии- 30 дни, на полагане на подписи от двете страни- 15 дни, а сега остават лЕЛКИТЕ да се произнесат. Изминал период по плащане над 50 дни.   Из сайта на "Евроинс ":
" В какъв срок се изплаща обезщетение за настъпилите щети? "
" Срокът варира в зависимост от вида на застраховката, но не повече от 15 дни след представяне на всички документи, необходими за установяване на обстоятелствата около настъпването на щетата. "

прочетох какво пишете за евроинс цу ликвидация.само едно не разбрах...в крайна сметка...за каки заплати говорите.били малко парите....добре де ....копко взимахте, когато работехте там....200? 2000....колко?

НАПРАВА НЕ Е ЗА ПРИКАЗВАНЕ С КАКВИ ХОРА СЕ РАБОТИ ТАМ ОТКАКТО ДОИДЕ НОВАТА ВЛАСТ ПРЕДИ ДВЕ ГАДИНИ НАПРАВО Е НЕТЬРПИМО НАПЬЛНО СЬМ СЬГЛАСЕН С МНЕНИЕТО НА КОЛЕГИТЕ КОЙТО СА ПИСАЛИ В ТОЗИ ФОРУМ ЗА БОГА ХОРА БЯГАЙТЕ

„ Ние, можещите, водени от незнаещите, вършим невъзможното за кефа на неблагодарните. И сме направили толкова много с толкова малко за толкова дълго време, че вече сме се квалифицирали да правим всичко от нищо. За мен най-лошото в България е наслаждението, което имат тук хората, да се преследват един друг и да развалят един другиму работата."
13 декември 1881 год., Константин Иречек

Страшно актулано за Евроинс нищо, че е писано преди повече от 100 години!

Заплащането е толкова колкото да не умреш от глад,за разлика от заплатите на шефовете,техните роднини и подмазвачите дето са такива,защото са неграмотни и некадърни.Колкото и да се стараеш да си вършиш добре работа,никой няма да те забележи и оцени ако не си в обкръжението на посочените по-горе.Само дето те ще ти прехвърлят все повече и повече от тяхната работа,да трупат точки пред началството на твой гръб,докато сам не прецениш,че не си заслужава и сам не напуснеш.Чувстваш се несигурен дали ще успееш да запазиш мястото си,защото уволняват работещите и можещите,а остават тези дето се скатават или тези дето се размотават по цял ден по коридорите,кафето и пазара и в същото време се оплакват ,колко много работа имат и как немогат да вдигнат глава от нея.Привилегий! да!Мизерните 1.50лв.за храна при цени ка то в пет звезден хотел в мизерен смрадлив стол.

E kak защо съкращават персонал бе хора ......... криза та чак майката си е........ не ни ли проглушиха ушите колко са зле нещата за това няма увеличения на заплатите, няма премии , има съкращения ........... което не попречи обаче да се купи Ауто Юнион на една безумна цена........ И последния хит - няма да застраховаме скъпи немски возила (все едно има други скъпи) че много ни ги крадат...хаха -добра политика .
Следващата стъпка е закупуванетоо на преуспяващи застрахователни компании в високо развити страни - Албания , Косово , Тамбукту , Сомалия - така ще има бол руски возила и колички от бамбук за застраховане ......... тях надали ще ги краде някой .....но знае ли човек , абе майната му ще им слагаме GPS-и и на тях.........