Заплащането е най-високото в тази сфера,НО това се компенсира с работното време и условията на труд,с отношението на управленското тяло към персонала и отчасти с договорните отношения-осигуровки,отпуски и т.н.(отчасти,защото практиката да виждаш едно в договора си,а всъщност да е съвсем различно е разпространена за съжаление при 80% от БГ работодателите).Освен горепосоченото,друго дразнещо е неизяснените длъжностни характеристики,т.е никога не знаеш със сигурност какво точно включват задълженията ти.