Цветущи мнения на явно некадърни кандидати. Аман от градски митове и легенди. Работя във фирмата близо 3 години. Минах си както си му е реда на интервю, като на 2-тото бях одобрен. Това за което се разбрахме с работодателя се случи на 100%. Заплатите са добри за работата и като цяло на фона на кризата продължават да валят поръчки. Заплатите се получават на време, което за мен е много важно. Има разбиране от страна на шефовете.
Колегите са супер.
Напуснах, защото от скоро живея в чужбина!

Ако трябва да пиша за тази фирма, ще ми отнеме години. Мога да издам трилогия...Повечето коментари, които прочетох отговарят абсолютно на действителността, с изключение на положителните коментари, който са писани от сегашният Търговски Директор и от дъщерята на собственика на фирмата. Имах "щастието" да работя две години в тази фирма (сама не знам как издържах толкова дълъг период). Първите 6 месеца се чувстваш много специален и незаменим служител. Всички възлагат надежди на теб - да размахаш вълшебната пръчица, за да спасиш фирмата. Обаче, за да се промени нещо в тази фирма, трябва да се започне от ГЛАВАТА. Аз също съм на мнение, че собственикът на фирмата няма и идея как се върти бизнес и съм изумена как толкова дълго време тази фирма не е фалирала. Дава ръководни длъжности (ТЪРГОВСКИ ДИРЕКТОР, АДМИНИСТРАТИВЕН ДИРЕКТОР, МАРКЕТИНГ МЕНИДЖЪР и какви ли не още постове) на хора, които и понятие си нямат от ръководство, бизнес, мениджмънт и най-вече маркетинг... Сегашният така наречен Търговски Директор - бивша асистентка на тогавашния Търговски Директор, е неграмотна и слабообразована, но за сметка на това с голям опит сред мъжете. Това допринася много за "издигането й" на този пост. Създадох трайни познанства сред бившите служители на тази фирма и наистина е много забавно отстрани да им гледаме сеира. В тази фирма си по-зле отколкото в казармата. Когато аз работех там си чистехме сами офисите, за да икономисваме пари за чистач. Офисът е под всякаква критика - мръсен, тесен, студен...Има строги ограничения за ползването на отоплителните уреди и да не дава Господ да забравиш радиаторите на максимална позиция след 17.00 часа глобата ти е в кърпа вързана. Ако закъснееш повече от 3 пъти за работа си уволнен. Всеки месец, като наближи време за даване на заплати се започва дилемата кого да уволним. Уволняваме масово, после "ужас - нямаме хора да бачкат". Излезе ли шефът да пуши цигара навън - значи някой ще бъде уволнен (шефът не пуши по принцип). Но това е най-малкото нещо, което може да Ви притесни. За всяка неизпълнена или неправилно изпълнена задача има глоби. Хората работят, за да си плащат глоби. Глобите се раздават за безобразно смешни неадекватни реакции от служителите. Например почукал си на вратата на шефа и си го обезпокоил - 50 лв. глоба. Глобите са 100, 200, 300, 400 и нагоре лева...Айде няма нужда..Всяка сутрин се събират на очна ставка "мениджърският състав" и се отделят по 2 часа да се обсъждат маловажни неща, а наистина важните неща остават на заден план. По едно време имаше човек, който се водеше "протоколчик" и следеше "изпълнени/неизпълнени" задачи. Но тези, който трябваше да носят отговорност за това, никога не ги глобяваха или обвиняваха. Винаги плащат за "грешките" бачкаторите. Месеци наред, след като напуснах, сънувах кошмари и след като се събудех с охота установявах, че това е само кошмар и вече не е истина. Парите са добри, но не чак толкова добри, че да си заслужават нервите. Ако желаете да знаете какво е ред, дисциплина, казарма, ежедневен страх на работното място да не Ви уволнят - това е Вашата фирма.  Не мога да обобщя мнение в няколко изречения. Все съм виждала простотия, но там е измислена тази дума. Нямам нищо лично против собственика. Той не е виновен, че е оставил некомпетентни хора да го манипулират. Уж е мнителен, но е оставил най-ценното си нещо (фирмата) да се управлява от леконравна и глуповата жена. Да, логично е да си помислите, че като Бивш служител говоря така...Около 10 пъти съм мислела да пиша коментари за тази фирма и все съм се отказвала. Но сега, като прочетох колко точно хората са коментирали ситуацията не се въздържах от коментар....Уморих се да пиша, както казах трилогия мога да напиша за двете години, когато работех там. Извинявам се, ако съм допуснала правописни грешки, но много се разписах...

ако сте стигнали до тук, значи сте стигнали дъното
осъзнайте се, не може да сте толкова зле, че да търсите работа в тази фирма
ще работите релно само за собственика, 
колкото договорите-толкова...
ако продажбите не са силата Ви, много, ама много трябва да се замислите какво умеете, но да работите там е една идея по-зле от това да сте на борсата
колкото до персонала, е няма такъв, ако не сте мазохист, бягайте колкото можете...тия хора са там щото никъде, ама наистина никъде няма да ги вземат
сега си потърсете нещо друго, каквото и да е, само не тука

Помагайте хора! Един свестен служител не се задържа тук. Ще помоля всеки който почне работа да бъде търпелив и мълчалив и няма да го изгонят. В момента са останали да работят и ръководят бездарни и кисели лелички. Всеки който разбира от търговия ще е от помощ. Има застояла стока от десетина години и с малко мозък ще може да се продаде. Всеки средноинтилигентен човек ще е от полза на търговският директор- с там не достигат само възпитание, офис маниер, английски език и български книжовен език. Всеки който може да чете и пише може да помага в коректното изписване на заявки,че и там е трагедия. Тежко ни е в момента всеки който става за работа си тръгва, а заплатите не са лоши. А и ръководството не е лошо- простовато е. С малко подмазване и ще оцелеете. Елате да работим заедно!

Ако ви трябва работа за няколко месеца това е вашата фирма.През лятото работата се вдига,персонала трябва да си ползва отпуските и се пуска обява.Работниците стават,но от ръководството никой няма нужното образование и образовани не се наемат за да не изгорят те самите.Това за отпуските важи за склада/пак търсят складов работник/чка/.

Просто от любопитство към последният гост - кои са трите злобни лелички?

Преди време бях писала мнение, но виждам, че е изтрито-така че пиша отново. Напуснах преди 2 години, но едва ли нещо се е променило. Фирмата се управлява от злобни лелички и едно сърдито старче. Всеки новонает е там за да бъде поредният бушон, който да изгърми за чужда грешка.  Така нареченото ръководство няма представа от бизнес комуникации, не говори английски-така че се подгответе като обикновен търговец или фактурист да пишете e-mail-и с чужбина и да носите отговорност за тях. Заредете се с търпение и наведете глава, не спорете, не изразявайте мнение, защото трите злобни кокошки ще ви изгонят. Подкрепа може да потърсите в персонала- изтормозени и мачкани, поне са успели да се сплотят и заедно да търпят. И за повишение не мислете, това е малка семейна фирма.

До Vikoria - не се лъжи, дори и да те викнат на интервю и да те одобрят. Тази фирма е пълен фарс  - смешници. Както се казва в мъдрите поговорки много шефове - малко изпълнители. Всеки се е самозаблудил, че е много нагоре в йерархията.
Викат на интервю, тестват те за шест месеца до изтичане на пробния договор и след това те махат и пускат нова обява за хора. Нищо  чудно и сега да е така.
Относно коментара на Бивш и настоящ: нещо аз ли бъркам или наистина сравняваш смешниците със семейство? През прекараните шест месеца при тях не усетих нито едно топло чувство. Освен ако интригантството не се брои за такова. А това е основната дейност на работещите шепа хора там.
 
Мили хора, не се лъжете да започвате работа, във фирма с неизяснени цели  - лично мое мнение - изпатено вече.

Дали някой може да каже какво и е на тази фирма, че постоянно търси хора. През по-малко от шест месеца пускат обяви във сайт за наемане на персонал.  Ето сега пак са пуснали, че търсят хора.
Кандидатствам по всички, но явно все нещо не ми е наред. За толкова време не намериха хора за хилядите позиции, които обявяват.
Моля за мнение, ако някой има повече информация, защо постоянно се търси персонал.
 

Интересно ми беше да тази страница и най - вече да прочета кой какво е писал за Долли.
Аз съм бивш и настоящ служител на фирмата. Самият факт, че съм се върнала тук говори сам за себе си. Общо взето тук е минал целия ми съзнателен работен живот. Смея да твърдя, че тук съм придобила 70% от работните си умения изобщо.
Според мен във фирма като тази има два варианта - или си за тук, или не. Аз и преди и сега съм се чувствала тук като у дома си. Може би това е причината, въпреки голямото напрежени (каквото според мен има във всяка частна фирма) да стоя и да работя. Обичам си работата и винаги съм искала да се занимавам с това. Колегите ми и предишните, и сега, са много готини. Може би при нас различните не оцеляват, но тези, които остават тук, си заслужават...
За заплащането - смея да твърдя, че особено в условията на криза, това е една от малкото фирми, които не намалиха заплатите на служителите си и не изспекулираха с обстановката в страната. Общо взето управителят винаги е държал служителите му да са доволни от заплащането и е знаел как да задържи кадърните си хора.
Като обстановка - ще се повторя - или си за тук, или не. Но това според мен важи за всичко в този живот. Човек се жени за работата си, както за половинката, т.е. или ще си паснете или не..
Това е.