Браво г-н Вълев! Значи вие сте обучили хубаво г-жата, че в една европейска държава в 21ви век може да се работи без да се спазват законите,да се работи по 12 часа на ден без почивка, да се работи събота без компенсация, да се работи без трудов договор, да се работи без елементарни условия, да си на разположение на работодателя си 24 часа без личен живот,да си назначен на една длъжност, а да съвместяваш още пет, да не получаваш реална заплата ... Браво г-н Вълев, Вашият мазохизъм е издигнал на едно по-високо ниво отношенията работник-работодател!Сигурно на Вас трябва да благодари държавата като напълни хазната с глоби. За Ваше сведение, глобата за работещ без трудов договор започва от 15 хиляди, а за укриване на осигуровки и данъци се носи и наказателна отговоност...За другите нарушения няма да калкулирам

Здравейте ! Бивши , настоящи и бъдещи колеги !!!
Казвам се Костадин Вълев един от всички работейки във
фирмата.Работих във фирмата 17 години ! В момента не работя по лични причини ! Много пъти съм си задавал въпроса защо един сайт трябва да е мерило за една фирма или за един човек без да си живял с проблемите или с ежедневието във фирмата !!!Не искам да пиша за тези ,които искат винаги да минат метър за сметка на колегите или за тези които са недоволни от самите себе си и търсят причина вина ги в други те те не го заслужават !Просто искам да благодаря на всички ,които успяхме да направим една работеща фирма доказала се на пазара с много,много труд .Радвам се ,че съм работил с хора, които направих ме за моите разбирания много -Албена Маронова ,Hаталия Георгиева,Николай Георгиев,Емил Урумов,Даниел Пейчев,Даниела Рабухчиева,Ивайло Рачев и всички, които със своят труд допринесоха за фирмата да е ИМА !!!От мен толкова! На всички ядосани писатели -купете си огледало от фирмата и бъдете искрени към себе си !!! Поздрави и много усмивки !!!

Здравей Явор Ненков,
На нищо написано тук до сега не съм отговаряла, но такава мерзост и лъжа като в твоето съобщение, е не допустимо да съществува в публичното пространство - не зависимо по какъв повод!
Ти, който нямаш 1 месец стаж във фирмата, на какво основание изсипа толкова неистини?
Фирма Жакот изпълни и ще продължава да изпълнява едни от най-важните проекти в България и има 22 годишни клиенти ,но ти няма как да разбереш “КАК?”! Защото в рамките на този месец, на който фирмата те водеше на работа, ти идваше със закъснение , но за сметка на това си тръгваше по-рано и основното занимание ти беше да пушиш цигари извън офиса и да си говориш лични разговори. С наглото си държание спрямо колегите ти, като им даваше объркваща информация, за да свършат твоята работа - те оставаха след работа, за да си довършат тяхната работа, след като ти безочливо си си тръгнал. Как си позволяваш да коментираш заплата, при условие, че ти беше платена ПОИСКАНАТА от теб заплата, при условие, че в работно време работеше по личният си електронен магазин. Не дойде на работа цяла една седмица, под предлог, че си болен, а болничен лист така и не предостави!
Благодарение на теб, фирмата ИЗГУБИ клиент, с който предстоеше сделка за милиони, защото в твоя ПРЕСТОЙ във фирмата не успя да направиш нито 1 оферта и да се запознаеш с нито 1 артикул.
По този повод съм изненадана че коментираш ЦЕНИ. Та ти не знаеш НИТО ЕДНА цена, на която е продала фирмата и НЯМАШ НИТО 1 СТОТИНКА ОБОРОТ, КОЙТО ТИ ДА СИ ПРОДАЛ. Фирма ЖАКОТ има служители с 20 и 17 годишен стаж – питам те: дали след като човек на 44 години като теб, има максимален стаж във фирма 5 години - СОБСТВЕНО ОПИТЧЕ ДА ИМАШ ФИРМИЧКА – как ВСИЧКИ фирми на пазара не ти допадат? Как за всеки твой бивш работодател пишеш тук неистини с лош речник? Ако си толкова ДОБЪР, защо на 44 години си на улицата? Не е ли това извращението? Съветвам всички работодатели да се ПАЗЯТ от такъв служител и със сигурност ако се занимават с теб ще пострадат.

Как фирмичка като тази печели ОБЩЕСТВЕНИ поръчки ? Как в такава фирмичка се плащат МИНИМАЛНИ заплати по документи, а всъщност се обещават съвсем различни възнаграждения ? Как е възможно в бизнес ефира да фигурира подобно извращение ? За тези които четат, ще споделя, че това недоразумение, а именно "Жакот" продава в пъти по-скъпо определен продукт от всички останали на пазара предлагащи същия. Не се занимавайте с тези. Ще пострадате

Нека и аз кажа нещо тук...четах доста,бил съм на различни работни места,но истината не може да се скрие.Само там разбрах как трябва да  бъде построена една работеща добре пазарна сила! Г-жа Ковачева да тя има какво да усъваршенства било в отношение към работници,правила,работно време и тн! но имам въпрос? Вие ли сте правилните хора тук? Вие ли сте заслужили заплатата от 1000 евро? Нима? Съмнявам се защото ако сте тези хора няма да виждам непрекъснато оплакващи се объркани личности! въпреки че не работя там(лични причини) смея да кажа че научих доста неща за краткото си преларано време във фирмата а те са....успешният търговец  не мрънка! той е мотивиран=има цел=амбиция=комуникативен=обречен на успех!

Всяко нещо на този свят има минимум две гледни точки. А в коментарите тук виждам само едната.
 За да оцелее една фирма, тя има нужда от хора, които да работят, а не да се оплакват. Българинът е научен само да се скатава. Ако си умен, и работиш добре, работодателят трябва да е идиот, за да не го забележи. А идиотите с успешен бизнес са малко.
 Смятам, че много от хората, писали тук, казват истината. Но това е само едната гледна точка. Ако вие правите бизнес в България и искате да оцелеете, единственият начин да го постигнете е с метода на С. Ковачева. Иначе ако сте много загрижени за щастието на работниците си, просто фирмата ви няма да оцелее.
 За изнервящата атмосфера - чувствителните и емоционални бъдете в извън работно време, с близките си. В бизнеса емоции няма.
 За работното време - прави сте. Ако сте уплътнили работното си време и сте работили усилено през целия ден, имате моралното право да си тръгнете в края на деня.
 За заплащането - ами, ако вие сте собственик на фирма и пазарът ви дава работници за дадена сума на месец, каква е логиката да плащате повече? Вие бихте ли платили 100 лв. за нещо, което можете да получите и срещу 60 лв?
 Ако искате спокойна и уредена работа - търсете си държавна такава. В частния бизнес е така. През комунизма също е било хубаво да си на работа, но вече сме пазарна икономика.
 За уважението - то се печели. Не идва наготово никога.
 Не бива да се приемат лично нещата. Пазарът си е пазар, като всеки друг. Ако можете да си намерите по-хубава работа, ами, направете го. Нищо обидно няма. Ако собственичката може да си намери по-добри работници - пак нищо обидно няма. Но да пишете отрицателни мнения, само защото фирмата не ви е осигурила толкова хубава работа, колкото на вас ви се иска, е глупаво.
 Такава е обстановката в България, приемете го!

Като служител на тази фирма имам изцяло негативно мнение за тази фирма. Работната среда е ужасно изнервяща и потискаща. Собственичката Снежана Ковачева се отнася към служителите си без капка уважение към тяхната личност, способности или лично време. Работният ден продължава до много късно вечер, в зависимост от настроението на шефката, до след 22 часа. Потресаваща е лекотата, с която г-ца Ковачева те задържа след работно време, без каквото и да е неудобство или предупреждение.
Фирма, която не уважава работниците си, няма бъдеще. Всичките й служители са хора без самочувствие, уплашени и изнервени че не могат да удовлетворят нереалните очаквания, които шефката има към тях.
Работното време е съсипващо за всеки нормален и здрав човек, но все пак всеки месец имате право на половин час извънредна почивка - иначе ако евентуално ви се наложи да отсъствате по някаква причина - забравете!
Работнато място е ужасно и не пожелавам на никого такъв работодател като фирма Жакот

дани здравей....сигурен съм че ти ще отвориш този сайт,и ще прочетеш първа тези мнения...както съм и сигурен че си съгласна с повечето от тях,но възпитанието не ти позволява да вземеш страна нали? Един приятел беше казал доброто възпитание не е най-доброто нещо! Ето и мойто мнение....има проблем в тази фирма и той е хронифицирал...лечение няма!!!инж.Ковачева вярва толкова смело,че от 1000 един ще остане че нито ти нито аз или който да е било е в състояние да я накара да повярвя че да там има проблем!!!и то сериозен както казах хроничен,в медицината се тълкува като неличим може да се подтисне поне обаче.....най-важното е да не забравяме че сме хора...трябва да бъдем градивни в развитието си,но това не означава на всяка цена срещу всеки и всичко! тогава сме обречени на провал! това е проблемат в Жакот...всичко се прави на всяка цена,няма хора има само начини можещи и неможещи! НЕ СТАВА! Все по често ще ни се налага да виждаме,че трябва да продаваме с култура и морал....и да бъдем човеци с хората!!! иначе губим! политиката на вечно засмяният наивно глуповат служител в очите на хората умира.....професионализъм,качество на по-добрата цена! за мен е това...клиента не е подвижен портфейл който трябва да цедим...защото ще го изцедим еднократно...той е всеки един от нас поставен в тази ситуация да застане пред нас като клиент...нека разберем ЧОВЕШКИ исканията му да не виждаме в него само БАНКНОТА която трябва да открадем....тогава сме просто група жалки и гладни хорица събрани в една дупка,борейки се за кокала...дори в период на криза професионализмът е над всичко! търговецът е психолог,той разбира истински клиента вярва и е убеден че може да му помогне.Той не е крадец не е ЛИЦЕМЕР просто знае и вярва...стана много дълго могаи още но.....това е което исках да кажа за фирмата има много свястни хора там един по малко защото мен ме няма де ама все пак...

Az sam mnogo biv6 slujitel na firmata no 6te zapazq za cql jivot negativni spomeni ot rabotata mi tam. Sobstveni4kata e dosta ambiciozna jena i samo tq si znae kakvo i e kostvalo da izgradi tazi firma no fakta 4e ima dosta golqmo teku4estvo na personal kakto i stresa koito izpitvat slujitelite samo ot zvuka na alarmata na kolata na gospojata e realen. Nenormirano rabotno vreme, nisko zapla6tane i red drugi ...

Хубава фирма, но най- добре е когато човек си намери по-хубава работа.