Как е положението в компанията?
Кандидатствах за customer service отдела през Менпауър, но Мая Чолева ми поиска две брутни заплати, за да ме промотира. Струва ли си да ги дам?

Търсите нови възможности за финансова независимост, стабилност и просперитет? Попаднахте на точното място! Само тук и сега ще узнаете как да спечелите страхотни допълнителни доходи с работа от вкъщи или което и да е място по света и у нас! Работете колкото си пожелаете и когато си искате! Необходимо Ви е малко свободно време, лаптоп, компютър, таблет или смартфон, връзка с интернет и започвате. Печелете лесно и си харчете парите със здраве! Как ще се случи това, вижте тук :

WWW.RABOTAIDOHOD.SIMPLESITE.COM

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Надомна работа, допълнителни доходи, работа от вкъщи, работа по интернет, онлайн бизнес

Моля всеки , който отиде на интервю да обърне внимание какво пише на входа, а именно търсим квалифициран персонал с големи букви...
разбира се това е така защото квалифициран персонал вътре липсва. хората на ръководна позиция от сорта на началник с мен и най-вече нямат образованието което се изисква и най-вече културата и обноските.
Оттам насетне вече ситуацията ви е ясна хората са описали в другите коментари и оценки че преобладаващата работна ръка е от роми , което разбира се няма нищо лошо ако нямате намерение да се развивате и да израствате личностно.
видях че няколко човека са попитали за това дали в събота се работи по желание Аз мога да отговоря веднага.
Събота не се работи по желание графикът е въртящ и както се паднете...което на по-прост език означава както На тях им е удобно Аз лично съм работила три месеца по шест дни с един почивен. Разбира се дните които са като допълнение в повечето случаи се използват като компенсация Ани като допълнително възнаграждение. На бъдещите работници там наистина пожелавам страшно много късмет търпение и силни нерви. в крайна сметка на никого не му пречи да пробва който иска сам ще разбере каква е ситуацията.

Каква е ситуацията в Дзобеле. Поканен съм на интервю. Интересуват ме смените и заплащането. Работата в събота по желание ли е

Въпреки редица отрицателни мнения за Дзобеле България, бях приятно изненадан от стройната организация по назначаване на нови работници, встъпителния инструктаж по ТБ, обучението в движение сред действащите екипи на линиите, социалните придобивки -безплатна храна и служебен транспорт.
Не мога да подмина обаче изключителното внимание и отзивчивост към новопостъпващите работници и специалисти от страна на Кристина от "Човешки ресурси". Кристина е истински HR-специалист със завидна подготовка и отговорност към осигуряването на трудовите ресурси за фирмата.Убеден съм, че нейния принос в дейността на Дзобеле България ще продължава да расте и ще бъде оценен по достойнство от ръководството на фирмата.

Полужението е много зле ,правете си изводите след като хора ,които са от създаването на фирмата напускат. Фирмата е пълна с цигани ,повечето мързеливи и неграмотни има даже глухонеми обикновенно като дойде бял човек изкарва до една седмица има случаи в които даже си тръгват с такси посредата на работния ден. Организацията е под всякаква критика, мениджърите не знаят къде се намират постоянно крещят за всичко са виновни работниците , постоянно се местят хора от едно място на друго място, работния график се сменя всеки ден не знаеш каква смяна ще си на другия ден понякога, всяка събота се работи, не се плаща вместо това те пускат да почиваш ,когато намалее работата. Специалирания персол е недостатъчен и ги разчекват понякога на по 3-4 места обикалят завода като гламави и изписват по една тетрадка документи. Отношението е ужасно- искаш отпуск не може, искаш нещо друго много искаш. Почивка може след 1 час може след 3 часа един човек ви сменя един по един да почивате точно до секунда иначе става скандал. Като цяло тая фирма няма бъдеще съвсем скоро ще остане без съвестни работници, а е толкова затлачена с мърша, че не се вижда ,кой нормален човек ще дойде и ще остане на работа, правете си сметка, щом абсолютни работохолици ,които са си оставили сърцето в работата и са работили като луди за тая фирма вече се махат

Ходих, преди време на интервю за работа в тая фирма, ама то само да им видиш и чуеш ейч ар- ката и ти стига/ нещо не е у ред тая жена/.
За тия условия и на кър-а на Стряма, трябва да си търсят някъде от внос работници.

Ако искате да работите в екип или да отговаряте за такъв от масово неграмотни роми това е вашето работно място, не се притеснявайте от своите качества ,служителите са набират на килограм, а уменията ви нямат нищо с общо със размера на увеличениета на заплатата и други бонуси, трябва само да умеете да се подмазвате и да казвате "да" на всичко, включително да ви размятат от производство в производство и да карата по 2-3 седмици една и съща смяна ,постоянна работа в събота ,която не се заплаща вместо това ви пускат да почивате ,когато им е удобно на тях

Здравейте !
От два месеца съм служител на Дзобеле и впечатленията ми до момента са много добри .Фирмата е на високо ниво! Работи се в динамична,но приятна обстановка.Ръководителите на предприятието са млади и много способни хора !
Всеки,който се чуди дали си заслужава работата в Дзобеле-отговорът е ДА!

Някой да сподели защо избяга италианеца?
Или бройките за клатене вече свършиха в селото и той се премести в друго село да тори.