Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Комметрик https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,Бул. Шипченски проход 63, завод Електроника&markers=София,Бул. Шипченски проход 63, завод Електроника

Комметрик

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 14 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 14


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

към момента - все още зле! има там няква Деса с насрана диплома от Търновския и се е взела бая насериозно.пълна скръб, едвали не да си нон-стоп на разположение на клиента. за хора с езици - идето на друго място, поне ще градите кариера.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Zdraveite neka vseki koito e reshil da zapochne rabota vuv firmata "Beikars OOD" imat obekti vuv pochti vseki edin mall..neka se zamislqsh ako obichat sebe si i zdraveto si bilo to psihi4eski ili fizicheski uslovqta sa mnogooo BAD! Uj si 2na2 no moje i da si 3na2 i 5na1 kakto doide tyi kato ot tam horata bqgat pone mladite i po razumnite ima postoqnno nujda ot personal ugovarqsh se za daden obekt za koito ti e udobno za hodene na rabota i te reshavat da te premestqt zashtoto kakto navsqkade shefovete sa vyv pyti pove4e ot slujitelite i vypreki tova nemogat da si svyrshat zadaljeniqta i da naemat mladi hora koito shtw se spravqt 100 puti po dobre ot vyzrastnite hora koito sa zavzeli firmata i se pravqt na shefove i te osobenno kogato opravitelite na obekitite po4ivat i rabotnicite ot tvoi kolegi se prevrushtat vuv tvoi shefove +tova imash milion zadaljeniq ti ne si samo prodavach ti si i chistach ...nikoi ot slujitelite po4ti neznae angliiski ezik pone tyi kato idvat mnogo chujdenci koito pred men sa psuvani i im se govori na BG horata gledat kato padnali ot mars li4no na men mi stavashe neudobno i bqh 1nata koqto govoreshe sys tqh na angliiski bilo to i ne perfekten..osvem vsi4ko tova edinstvenoto koeto te zadyrja sa parite te.sa kym 900lv i se vzinat 2 pyti mesechno avans i zaplata raboti se 15chasa 2na2 osvem ako ne si na greshniq obekt koito sa pove4eto i ne ti se naloji vse da zamestvash nqkoi..ako ti se naloji da poiskash parite si den dva predi tova dori da ne e cqlata zaplata zapo4vat problemi i natqlvanq za da se 4ustvash vinoven 4e iskash sobstvenite si pari tyi kato si ostanal bez stotinka kakto se kazva a trqbva da otidesh na rabota na 30km.ot.doma si kato nqmash i to4en.prevoz do.tam.govorq za gradski transport...vyobshte obshto vzeto nqmash shans da se razviesh nagore vyv firmata zaradi starite slujiteli vyv firmata /stari i bukvalno/ koito prosto ti prechat po vsqkakuv nachin ds se razviesh samo ti butat rabotata ti ba4kash kato jivotno a te vse sa nedovolni vse si izmislqt povod za provlemi i da te naklevetqt na shefovete i da te izkarat cherniq pred tqh li4no men tezi neshta mi povliiqha adski zle i sled mesec i polovina oshte napusnah ne syjalqvam che pisha mnenieto si i che se spasih ot tam veche nqma li normalna rabotna sredna sys dobri i normalni kolegi mili hora vyv kakvo se.prevurnahme kato narod a kakvo li ochakva decata i vnucite ni??? :( mnogo jalko..


кандидат за работа

-41 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Здравейте,

ходих на интервю в тази фирма и интервюто беше пълен цирк, както пишат останалите отдолу. Тука нещата отвсякъде си личи, че стават с връзки. Положението е трагично. Разцепват те на интервютата с тестове по английски език, психологически тестове и какви ли не въпроси ти задават от учебниците,но всичко е цирк. Пълен параван, за да не може някой да каже, че конкурсите не са обективни, законни и се вземат най-добрите кандидати. Дрън,дрън та пляс. Положението е такова,че ме разкарваха два пъти на интервюта. Губиха ми по 3 часа и двата пъти. Офисът им е на майната си далеч от всякакви възможни удобни локации за пътуване. Екипът им започна да ме коментира негативно още докато не се бях облякла и тръгнала от офиса им. По всичко това още на двете интервюта разбрах,че фирмата не е добра и там властват интрижките и клюкаренето зад гърба на другите. После, изпратиха ми отговор след 4 месеца,че съм отказана. Представяте ли си? Какъв е този конкурс за подбор от 4 месеца? Къде се е чуло и видяло подобно нещо. Аз бих препоръчала на инспекция по труда да отидат и да направят една проверка на конкурсите по назначаване на служители в тази фирма,защото нищо не се случва по нормален път. Първо, прекалено е тежък процеса по подбор и времеемък и второ отнема страшно много време да решат да те наемат или не все едно,че ще избират нов папа, което си е почти цял изпитателен период. Така,че това,което искам да ви препоръчам е дори да получите обаждане от тази фирма изобщо не си губете времето с тях. Затваряйте телефона и не ходете при тях на интервю. Не си губете времето. Всичко става с връзки.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Някой може ли да даде актуална информация за фирмата - заплати, работна атмосфера, възможности за развитие?


-19 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
0
Работна среда
-4

Очевидно има събрани доста адекватни впечатления за това що за фирма е Commetric. Наистина, нормално е да има разочаровани. И ще продължава да има докато хора образовани и с възможности постъпват във фирма, където претенциите са огромни, а перспектива няма никаква. Част от мениджърите изглежда са без връзка с реалността, определено показват изключитлно ниско ниво на компетентност и като цяло професионализъм, да не говорим колко подло биха постъпили с вас в в процеса на работа. А работата, която се върши там наистина не изисква някакви особени умения, така че и конкурсите им за назначаване са абсолютен цирк. 


бивш служител

-9 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Ако цените образованието си, помислете добре преди да отидете в Комметрик.
Макар да трябва да отговаряте на всевъзможни изисквания (уж) за да ви назначат там, работата, която ще вършите в 90% процента от случаите няма да изисква и завършено средно образование. Това, което ще правите - най-вече, е едно обикновено кодиране на статии - разбира се, има норма за обработени статии на час и трябва да я покривате. Независимо дали сте завършили английйска филология + журналистика, владеете нетрадиционен източен или западен език, или сте получили магистърската си степен в чужбина, ще бъдете ползван основно за попълване на данни и правене на графики по темплейт. В редките случаи, когато ви се даде шанс да напишете текст, хора, завършили в УНСС ще "редактират" текста, без да имат и бегла представа от английска граматика (разбирайте, че дори съгласуването на времената е висша математика за някои мениджъри).
Разбира се, има и един-двама изключително читави хора, благодарение на които фирмата се крепи. Докога ще са там, обаче, не е ясно, с оглед на текучеството през последните години.
В заключение - ниско заплащане, спрямо квалификацията на служителите, както и абсолютно безперспективна работа. 


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Сега вече може да сме спокойни коя била истината! ;) Щом толкова настоява, че е истина в предходния коментар, ПРЕДПОЛАГАМЕ, че е от самия първоизточник, какви само детайли споделя... Предполагаме също, не му е приятно, че фирмата е била представена според фактите. Всъщност съвсем "разумно" е да се обявява нов конкурс за същата позиция, ВЕДНАГА щом е приключил предишния, нищо, че вече е имало огромен наплив подготвени кандидати и еди колко си току-що вече избрани. Предполагаме, че фирмата се разраства с всеки изминал ден по време на криза ;).
За да се знае - накъдето сме "тръгнали" е със сигурност надалече от комметрик! :) Работата е там, че те са не тръгнали, ами стигнали до голяма излагация. Отново ще си проличи от поредния конкурс.
А за да може да сме сигурни от началото на конкурса, че НЕ искаме да работим там, то трябва още оттогава да знаем какви безумни условия ще ни предлагат в действителност!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Относно написаните коментари, искам само да споделя че ИСТИНАТА е че има 2 нови media analysts във фирмата, които започнаха преди 1 седмица. Нова обява има защото търсят още. Както писахте, процедурата отнема един месец, ако до тогава не сте сигурни дали искате да работите там или не...ами тогава не знам къде сте тръгнали. За заплащането не мога да коментирам, но всеки има изпитателен срок, след които заплатата се увеличава. Ако ви харесва фирмата и ако сте квалифицирани ще го докажете в тези 3 месеца. Това е дори малък срок - в повечето фирми е 6 месеца. Това е от мен. Успех и не пишете предположения без да сте сигурни в истината.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

От предходното мнение трябва да се прави сметка, че няколко души са получили оферта да заемат една и съща позиция в комметрик по едно и също време:). И Ме Тоо трябва да си е харесала офертата, понеже е непретенциозна :)Истината е, че никой не е бил назначен, затова след по-малко от месец отново се пуска обява за същото място. А никой не е бил назначен, защото няма как да намерят някой с всестранни умения - по статистика, обработка и анализ на данни, и същевременно подготовка по английска филология и бизнес комуникации, НО без никакви претенции, и без никаква яснота по отношение на предлаганите условия, готов да работи за мизерна заплата, както те сами се изразяват "всеотдаен на работата, без парите да са важни". Най-абсурдното е, че се представят за едни от най-коректните работодатели, разчитайки на фалшив имидж. По-неуважително и лицемерно отношение към кандидат за работа не може да има. Уверете се сами, ако Ви благоволят да ви поканят сред цялата тълпа кандидати :)


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Прочетох мнението на Маша и реших да споделя и моята гледна точка към същия конкурс. Да, факт е, че ситуацията на трудовия пазар в момента не е на страната на търсещите работа. На първото интервю в КомМетрик ми обясниха, че този път кандидатите са били изключително много и затова са решили да ги селектират по-внимателно, не знам дали това може да се счете за "злоупотребяване". На мен лично ми направи впечатление добрият тон по време на двете интервюта. Относно заплащането -  стана ясно, че се определя от уменията и квалификацията и то беше уточнено при офертата за работа. И при положение, че цялата процедура от обявата до офертата продължи повече от месец , аз наистина нямах нужда допълнително да мисля дали съм съгласна или не, вероятно на това му се казва пък "непретенциозност" :)

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?