Показани резултати 61-70 от общо 73
Подробна оценка от :)
| Заплащане | 0 | |
| Уважение | -5 | |
| Привилегии | 0 | |
| Фирмена сигурност | 0 | |
| Натоварване | 0 | |
| Потенциал | -5 | |
| Местоположение | 0 | |
| Колеги | -5 | |
| Работна среда | 0 |
Споко такова е положението във всички BG фирми.
Погледнете по-ведро на живота!
Трябва да бъдем над тези неща :)
Подробна оценка от Бохо
| Заплащане | 0 | |
| Уважение | 0 | |
| Привилегии | 0 | |
| Фирмена сигурност | 0 | |
| Натоварване | 0 | |
| Потенциал | 0 | |
| Местоположение | 0 | |
| Колеги | 0 | |
| Работна среда | 0 |
Това е самата истина за счетоводството, дано само въпросният "главен счетоводител" най-накрая разбере причините за напускането на 5 човека за 2-3 месеца.Не се работи с хора, които не уважават подчинените си.
Подробна оценка от Охо
| Заплащане | 3 | |
| Уважение | -1 | |
| Привилегии | 0 | |
| Фирмена сигурност | 3 | |
| Натоварване | 2 | |
| Потенциал | 2 | |
| Местоположение | 3 | |
| Колеги | 1 | |
| Работна среда | -2 |
Защо някой не каже за тази "идеална"фирма как остана без счетоводен отдел?!Нещо за "Прекрасният професионалист - гл.счетоводител", който с некадърност и безхаберие успя да прогони всичките си подчинени в отдела!
Подробна оценка от ex
| Заплащане | 4 | |
| Уважение | -5 | |
| Привилегии | 1 | |
| Фирмена сигурност | 2 | |
| Натоварване | 0 | |
| Потенциал | -5 | |
| Местоположение | 3 | |
| Колеги | -5 | |
| Работна среда | 3 |
Zavisi v koi otdel i koi ti e menager, tova po otno6enie na zaplata i bonusi..Doverieto e samo v 2-3 du6i.Vsi4ko e edin golqm teatar i tova 4e nqma distanciq e samo parvona4alno vpe4atlenie.Intrigi i kluki idva6i ot nai visoko mqsto, vkl. i za doverenicite.Tova e stil na rabota.
Подробна оценка от ал
| Заплащане | 3 | |
| Уважение | 5 | |
| Привилегии | 5 | |
| Фирмена сигурност | 5 | |
| Натоварване | 5 | |
| Потенциал | 4 | |
| Местоположение | 5 | |
| Колеги | 5 | |
| Работна среда | 5 |
добра е фирмата ,но наистина има какво да се желае,например в заплащането.Желателно е да го актуализират по често, иначе всичко останаало е ОК. доволен съм. който не е да си ходи
Подробна оценка от вътрешен
| Заплащане | 3 | |
| Уважение | 3 | |
| Привилегии | 3 | |
| Фирмена сигурност | 4 | |
| Натоварване | -2 | |
| Потенциал | 2 | |
| Местоположение | 4 | |
| Колеги | 3 | |
| Работна среда | 4 |
почти 5 год съм там, бива я фирмицата ;)
има какво още да се желае, мноо ясно, ама къде ли няма.
бачкане за 2 китайски народа и повече ше става май..
Най-силни страни:
- работна среда
- колеги
- потенциал за развитие (на фирмата)
Подробна оценка от SAD
| Заплащане | 0 | |
| Уважение | -4 | |
| Привилегии | 2 | |
| Фирмена сигурност | 3 | |
| Натоварване | -5 | |
| Потенциал | -2 | |
| Местоположение | 4 | |
| Колеги | 2 | |
| Работна среда | -4 |
Ot gornoto ne razbrah samo edno - Vie v CNsys li rabotite ???
Подробна оценка от Поредният член на Сиенсис АД :)
| Заплащане | 3 | |
| Уважение | 3 | |
| Привилегии | 3 | |
| Фирмена сигурност | 4 | |
| Натоварване | 4 | |
| Потенциал | 5 | |
| Местоположение | 3 | |
| Колеги | 5 | |
| Работна среда | 5 |
Такива работодатели са рядкост не само в България - коректни във всяко отношение. Взаимоотношения служител-ръководител - отлични,минимална дистанция. Достатъчно е да имаш желание да учиш и бачкаш и получаваш своя шанс. Колеги-прекрасни. Заплащане - винаги има какво още да се желае :) Работни условия - добри. Развитие - имаш подкрепата, но зависи и от теб самия. Все пак да не идеализираме - има и проблеми, но къде няма?! :)Важното е, че като цяло фирмата е добро българско творение. Да продължава напред!
Подробна оценка от -
| Заплащане | 4 | |
| Уважение | 4 | |
| Привилегии | 5 | |
| Фирмена сигурност | 5 | |
| Натоварване | 4 | |
| Потенциал | 5 | |
| Местоположение | 5 | |
| Колеги | 5 | |
| Работна среда | 5 |
Определено се радвам, че работя в CNsys. Шефовете ни са много коректни и определено проявяват разбиране към нас. За близо 1 година наистина заобичах работата си.
Подробна оценка от COLLEAGUE
| Заплащане | -5 | |
| Уважение | -5 | |
| Привилегии | 0 | |
| Фирмена сигурност | 1 | |
| Натоварване | -1 | |
| Потенциал | -4 | |
| Местоположение | 4 | |
| Колеги | 0 | |
| Работна среда | 0 |
Я, Колегите от CNSYS с отрицателните бонуси до къде са я докарали :)
Явно тоя метод за мотивация в техния workflow е много ефективен!
Let's keep the good work, make it even better!
Размер на заплата
Мнение на деня
6u6umiga
към СИЕНСИС АД / CN... гр. СофияВърешно тази фирма прилича на арена на която две кокошки-каки се борят за надмощие при шефа.Борбата е с променлив характер и губещата кокошко-кака се изпраща в чужбина за успокоение.Шефа пък е сковал ...
виж всички мнения