Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Ernst & Young /img/frontend/nomap.png"
5 2 0
2 точки от 9 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-9 от общо 9


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Хубав ден, 
Може ли някой да помогне с информация за заплатите в одит/ счетовдония отдел в компанията за джуниър?
 


настоящ служител

-9 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-4
Привилегии
1
Фирмена сигурност
1
Натоварване
-5
Потенциал
-2
Местоположение
3
Колеги
3
Работна среда
-3

Ако искате да работите по 10 часа на ден и все да не са доволни от вас, това е вашето място! Заплащането не отговаря на натоварването. За да израстнеш ти трябват поне 4 години гърч, но 80% от хората не успяват да се задържат и 2 г. Препоръчвам за 1-ва работа.


настоящ служител

-20 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
5
Потенциал
1
Местоположение
1
Колеги
-5
Работна среда
-5

Ужъс! Няма такъв кошмар по 70 часа работа за по 1000 лв. И само с тъпи мениджъри се занимаваш, а не че е чак толкова работата.
не си губете времето там!


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Леле, колко некомпетентно може да се изкаже човек на база на твърдения, които е чул - недочул. Работата въобще не е малко и никой нормален човек, не би се заблуждавал в противното. Едва ли някой който си е тръгнал ще ви каже че си е пропилял времето обаче. Напротив- докато се чудите как и кого да плюете, този някой вече се е изтрелял на позиция, на която вие само можете да си мечтаете някой ден да бъдете (щото както е известно мрънкачите са вечно недооценени). Тъй че по-добре всеки реално да си прецени какво иска - ако иска, да се развива и учи много и много бързо - това е! ако обаче си мечтаеш за къси, безоблачни работни дни , в които чакаш да звънне алармата на телефона ти в 17.50, е няма нужда даже да обсъждаш с въпросните си приятели как стоят нещата, щото това не е работа, която представлява интерес за теб.
 
 


-25 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
5
Потенциал
0
Местоположение
-5
Колеги
0
Работна среда
-5

Леле какви неща слушам от познати дето работят там не е истина....по-лошо място наистина не знам да има. Мизерни пари, кофти отношение, интриги, работене до 9-10 вечерта + уикендите?! защо седите там бре хора, за престиж ли? недоумявам как може да има такава система, как може да имаш 10 мениджъра и всички да те унижават и да те тъпчат въпреки, че се спукваш от работа...и на всичкото отгоре някакви абсолютни некадърници били всичките мениджъри, ужас.
яд ме е за всички кадърни млади хора, които работят там...


настоящ служител

-40 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-5
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-4
Потенциал
-4
Местоположение
-5
Колеги
-4
Работна среда
-5

Подкрепям напълно предишния коментар. Само да добавя - заплащането в този отдел не може да се счита за конкурентно, при положение, че се работи средно по 50 часа на седмица. Работата събота и неделя също не е изключение, но пък е задължение...и не се заплаща.


бивш служител

-13 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
-5
Привилегии
2
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-5
Потенциал
4
Местоположение
-5
Колеги
-2
Работна среда
-5

Заплащането е прилично, над средния стандарт за страната.  Организацията в отдела е под всякаква критика, с много безмислен овъртайм - резултат не на многото работа, а на лошата организация на работа.  Атмосферата в отдела е, меко казано, отровна.  Не се отделя достатъчно внимание на колегите без опит за тяхното обучение.  Липсва уважение към личността (по-младшият персонал е подложен на унижение в 90% от времето).  Не препоръчвам това място ... 


кандидат за работа

36 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
5
Привилегии
4
Фирмена сигурност
5
Натоварване
2
Потенциал
5
Местоположение
1
Колеги
5
Работна среда
5

най-добре директно се свържи с човешки ресурси там. в сайта съм гледал и рядко имат обявени свободни позиции.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте!
Как може човек да кандидатства във фирмата?
Къде излизат обявите им?
Благодаря предварително!

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?