Показани резултати 1-2 от общо 2
Подробна оценка от
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Искам да добавя, че в отделе, в който работя аз и колегите ми, се взимат най-високи заплати и бонуси, даже миналата година взехме коледни премии.
Някои колеги вземат над 900 лв.брутна заплата, а в пиковите месеци-и над 1000 лв.
Пробламът е, че те осигуряват на реалната заплата, но така и трябва да бъде, защото по другия начин се преследва от закона.
Фирмата се премести в нова луксозна 7-етажна сграда, в най-скъпата част на Варна.
Общо взето, условията на труд започнаха да се подобряват.Аз работя тук от 1,5 г. и за хора, които искат да си упражнят чуждоезиковата подготовка, това е идеална школа.
Освен това, трудовото законодателство се спазва на 100% относно празници, работното време е 8,5 часа.За болничните няма никакъв проблем, може всеки месец да си вземаш, никой няма нищо да ти каже.
Проблемът обаче е,че този отдел е 1.
Освен това, всяка година има повишение на заплатите с по 50-100 лв.
Аз даже успявам да работя на 2 места по 6 мес.в годината.
Но тъй като съм човек-максималист и владия чужди езици, смятам да поработя малко в чужбина, защото в нашата фирма таванът на заплатата е 700-800 лв. чисто засега, а на пасажерски кораб примерно могат да се изкарват над 1000 евро месечно.
Подробна оценка от nedovolna
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | 4 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | -5 |
Това е една ирландска фирма, която се занимава най-общо с възстановяване на данъци от бизнес-пътувания в чужбина.
Хората, които работят тук са на средна възраст 25 г., владеят чужди езици, много често-и по два западни/както аз/. Заплащането е мизерно, стартовата заплата е забележете-530 лв. брутно, което след като ги обложищ с данъци, си представете колко ви остава.
Изискванията са страшно високи, работи се по японски модел на работа и т.н.
Пълна експлоатация, никакви придобивки като транспорт и храна.
Затова разчитат предимно на студенти.