Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Sutherland Global Services /img/frontend/nomap.png"

Sutherland Global Services

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 273 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 41-50 от общо 273


кандидат за работа

7 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
2
Привилегии
1
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-1
Потенциал
1
Местоположение
2
Колеги
1
Работна среда
1

Някой може ли да напише нещо за Варна,и къде се намира офиса във Варна?


бивш служител

20 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
1
Привилегии
2
Фирмена сигурност
4
Натоварване
4
Потенциал
-3
Местоположение
4
Колеги
5
Работна среда
2

Прекарах почти година в Съдърланд и искам да кажа за Гугъл проекта някои неща.
Работното време е кофти - или са супер ранни смените или много късни, и се работи през уикенда (въпреки че на интервюто казват че уикенд смените са рядокст - при нас от 1 път месечно стана на 2-3 пъти в месеца да си целия уикенд в офиса). Има ежедневно юркане от страна на мениджмънта, Гугъл прави непрекъснато промени в проектите и процедурите на работа независимо дали това на теб ти харесва или не - ако ще започвате там имайте го това в предвид. Заплатите не са високи, но ви препоръчвам да си искате повечко на интервюто.
Работата си е типичен кол-център. Условията не са от най-добрите но поне не си непрекъснато на слушалка и ти крещят по-малко, почивките са разумни.

Успех!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Искам да попитам - проведох първото интервю по телефона и сега чакам да ми се обадят но минаха вече два работни дни и се интересувам дали попринцип се бавят повечко или просто не са ме харесали?


настоящ служител

21 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
1
Привилегии
1
Фирмена сигурност
2
Натоварване
1
Потенциал
1
Местоположение
5
Колеги
4
Работна среда
4

Здравейте,

Реших и аз да се включа тук, за да споделя и моя опит с компанията. От скоро работя в Sutherland и преди да приема офертата им се колебах имайки предвид какво бях прочела тук. За радост обаче, нищо подобно от написаното по-долу не се случи.

Като за начало, аз работя в техническият проект на Гугъл от началото на септември. В началото трябваше да премина през няколко стъпки в процеса за подбор (телефоно интервю, няколко теста и тн), но през цялото време комуникацията с HR-ите беше открита и отговаряха на всички въпроси, които имах. Това ми направи доста впечатление, тъй като сравнявах с предишният ми работодател, при който до последно не знаех с какво точно ще се занимавам (визирам конкурентна компания).

При навлизане в самата работа всички „зайци“ бяхме преведени през доста сериозен трейнинг (заплатен) и ни се обръщаше достатъчно внимание от трейнърите въпреки че групата е доста голяма – бяхме над 20 човека. И досега няма никакво разминаване между това, което бяхме обсъждали с HR-ите и самата работа. Работим на смени, не ми се е налагало лично да предявявам претенции по графика, но на някои колеги, които са го правили, знам, че са се съобразявали с техните ангажименти.

Да завърша, досега целият ми опит с компанията е положителен. Единствено бих посъветвала, ако някой иска да кандидатсва, да не се влияе много от написаното – лошо има за абсолютно всяка една компания 


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте!

Изчетох доста мнения, повечето от които негативни, но постнати миналата година.
Може пък сега да е по-различно......знам ли
Интересувам се от Гугъл проекта.
Би ли могъл някой да даде малко повече информация?


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,

Делян Колев вече не е част от Съдърланд.

Пишете на [email protected], за да поискате обратна връзка.

Поздрави


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,някой може ли да ми каже нещо повече за служителя в HR отдела Делян Колев. Имах разговор с него за една свободна позиция, но така й не получих обратна връзка.


кандидат за работа

-5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,
HR отделът е некомпетентен. Съжалявам, че не прочетох по-рано мненията. Напразно си изгубих времето с тази фирма.......


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Всички кандидати за работа - четете мненията във форума внимателно. Като ресурс на Sutherland Global Services ще разберете, че е по-добре без опит, отколкото с такъв.


настоящ служител

-22 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-3
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-1
Работна среда
-4

Едно огромно разочарование след година в тази компания. Целият работен ден се състои в стрес между крайни клиенти и мениджъри, кои пишат ''наща'', вместо ''нашата''.
Това място е ужасно побългарено и това демотивира всички колеги. Има заформен кръг от натегачи, които се хилят по цял ден и са достигнали щастието на леката работа.
На останалите роби се държи сметка за всяко действие. Дори робът да се справя по-добре качествено и количествено от натегачът, той бива постоянно наблюдаван, ревизиран и подлаган на малки забележчици. През икипа преминаха доста интелигентни колеги, които наускаха сами или бяха отстранявани с някаква измислена причина. Текучеството е огромно, като за сметка на адекватни хора, помолени да разпишат по взаимно съгласие, се назначават нови без никакво обучение. Това са ествествено хора, близки на някой от натегачите, след чието назначаване се полагат 500 евро, които ходатайстващите да си поделят. Съдбата на новия също не е сигурна: 6 месеца и 1 ден-КЛАСИКА. Кога ли някой ще сезира институциите?!
Ако сте чувствителна и природно интелигентна натура, неприемаща несправедливостта и пошлостта, не започвайте работа в подобен тип компании, освен ако някой специално не ви е разяснил колко е приятно там. Ако пък сте нагъл и безочлив, заповядайте, това е вашето място. Ще прогресирате. Всички настоящи мениджъри са живо доказателство за това!

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?