Показани резултати 31-40 от общо 40
Подробна оценка от Чавдар Бахчевански
Заплащане | 4 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 5 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 2 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
Уважаеми читатели и участници в този опорочен форум, бих желал да дам малко реална информация за фирма Хъс,като говоря не от името на ръководството, а като един от наистина работещите хора в страната. Работя във фирмата от 2003г и започнах от най-ниското стъпало/за търговците/ а именно пласмент на дребно.След 8 месеца заедно с Иван Асенов/единият от управителите/ и Вера Моллова/съпругата на Митко Моллов/ сформирахме търговския отдел за продажби на едро-тогава фирмата беше много по-малка.Вера поддържаше и развиваше основно клиентите разработени до момента от Иван и Александър Асенови, а моята мисия бе да търся нови клиенти и пазари.В стремежа си да продавам стоките на Хъс си спомням си че моят принос в оборот само за 6 месеца беше 1/10 от общият оборот за годината.Парите които получавахме съвсем не бях много-около 400 лв заплата,но няма да забравя думите и обещанието на Иван Асенов да не бързаме толкова и добрите заплати неизбежно ще дойдат с времето.Е,това време дойде!Обещанието е изпълнено,както и много други обещания дадени през тези години!Търговският отдел през 2003-та беше от 2-ма души,а сега вече сме 15-17 човека само в административната сграда в Пловдив.Това само по себе си говори за развитието на фирмата през тези години,работните места които постоянно се откриват и хранят толкова много хора - само 350 семейства поддържа фирма Хъс!!!Но забележете как ги поддържа - През тези 6 години в които работя никога не е имало забавяне на изплащането на аванс или заплата,ама никога!Както и никога не е имало договаряне на въжнаграждение или премия и това да не е спазено/освен когато има нарушение на вътрешно-фирмения правилник,което да доведе до финансови загуби на Хъс/ Тъй като фирмата е семейна, а корена на семейство Асенови е от Родопите, те си имат някой традиции с които изразяват уважението си към работещите при тях, а именно:Стефка Асенова/майка на управителите и основател на фирмата/на Гергьовден лично тя дава на всеки служител пакет по 4-5кг агнешко да занесе вкъщи,да приготви подобаваща за празника софра заедно със семеиството си и да се чувства част от семейството Хъс.За Коледа лично раздава парични премии и пакети с месо на всеки един.Да не говорим че заедно със съпруга си Христо Асенов са почетни граждани на село Мостово, че поддържат жителите селото с доставки на брашно и други продукти, че поддържат църкви и се занимават с благотворителност! Това са семейство Асенови,едни от малкото останали истински хора в тая сбъркана държава,изпълнена със злобни,бедни хорица! Това което казвам може всеки да провери и да се увери че сем.Асенови са хора само достойни за уважение и пример за обществото! Анонимните мишоци които тук говорят пълни глупости,опорочават този форум и или въобще не знаят за кого изразяват мнение и не познават хората, или им е много трудно да проумеят че има и такива които с честен труд наистина успяват, и е най лесно да ги уплюем вместо да се учим именно от хора като сем.Асенови как трябва да живеем живота си-с много труд и чиста съвест! Да,близък съм с Иван и Сашо Асенови, но поддържам и подкрепям тази близост защото съм лоялен,съвестен,коректен и работлив служител на фирмата, и същото отношение получавам обратно защото явно съм го заслужил,доказал че заслужавам и продължавам да се доказвам с работата и способностите си. Сем.Асенови не търпят гъзомииници и лакей,както се изразяват някои явно непросветени във фирмените дела-или показваш и постоянно развиваш знания и способности според това за което си нает, или си аут...просто системата те отхвърля.Това е реалноста, не се сърдете на хората а на себе си!Време е да се събудите и да си зададете въпроса:кой съм аз и какво искам от живота?Е,разбира се че можете още да поспите и така цял живот все да се намира някой който да ви е крив, да си кибичите във форума цяла вечност с цел да оплюете някой защото това ви носи задоволство. Обикновенно работният ми ден започва сутрин от 8.30ч и продължава до 20.30ч и повярвайте ми така е и с останалите на ръководни постове във фирмата. Относно ситуацията с Митко Моллов мога да кажа само че всеки има правото на свободен избор как да се развива и живее. Относно коментарите че фирмата върви към фалит ще ви кажа че фирма Хъс е изключително стабилна,с добри финансови резултати,гъвкава политика и солиден пазарен дял които продължаваме да поддържаме въпреки че толкова гръмко се говори за криза. Относно % на квалифицираните кадри във фирмата мога да кажа че съвсем не са малко, но ако поне за момент си размърдате жалките мозъчета и се поразровите за инфо през последните 6 години фирма Хъс каква рентабилност отбелязва се замислете колкото и да ви е трудно да упражнявате тази дейност, как е постигнат този ръст и зад тези данни не стоят ли именно служителите на компанията-най ценният ресурс на всяка организация?! Пожелавам на всички вас,читатели и участници на форума,да бъдете здрави,умни и способни хора,достойни за уважение! На анонимните страхливи мишоци пожелавам смелост никога да не ви се налага да сте анонимни във каквото и да било, а да сте горди с постигнатото от вас......ако има такова! Или гордо,с чиста съвест се изправете и кажете на управителите си какво ви мъчи,но мислете преди да говорите та да не станете за смях,или се скривайте в мизерните си дупки и продължете с жалкото си съществуване,защото като чета какво сте писали само едно ще ви кажа,че хора като вас не заслужават да работят на добре платена и престижна длъжност, а могат само да метат плаца по базите и да мият колите на служителите и работниците. Успех!
Подробна оценка от милко стефанов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Искам да отговоря,на многоуважавания клиент от гр.Аврен със стих от Американския поет Хенри Дейвид Торо; Ако някой не върви в крак със своите другари, може би това е защото чува различен барабанчик.Оставете го да следва онази музика, която чува,независимо колко различен и далечен е нейният ритъм; ф-ма Хъс разполага със много Високо кфаливицирани специалисти,във Всички нейни поделения в България!От работника до служитела!А що се отнася до сем.Асенови само мога да кажа Опознай човека да го уважаваш!Въпреки всички писания ф-ма Хъс разполага с най-голямия потенциал които разполага Хората които се трудят,съвестнно!
Подробна оценка от анонинем
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -5 |
За съжаление в тази фирма е пълно с подлизурковци и лакеи и за още по-голямо съжаление точно тези хора са най-близо до управителите и са най-уважавани. Господа управители, с подмазвачи и лицемери голям бизнес не се прави -точно затова сте на път да се превърнете от водеща в залязваща компания.Осъзнайте се,преди да е станало твърде късно.Уважавайте и подкрепяйте кадърните хора,а не тези които правят всичко само и само да ви се харесат.
Подробна оценка от клиент
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Аз съм на същото мнение,няма никакво уважение към клиенти,също сърбах попарата от ХЪС СОФИЯ,добре че вече не пазарувам от тях.Цял ден чаках да ми натоварят един камион метали и отгоре на това ме излъгаха 180кг,благодаря ви г-н Владимиров
Подробна оценка от анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
много не коректна фирма,дори се чудя как пазаруват още метали,говоря за ХЪС-СОФИЯ,няма клиент които да не е излъган,аз съм един от тях.Управителя на базата лъже и краде на общо основание,дори мога да го докажа,незнам защо управителя на ф-ма ХЪС не предприеме по строги мерки.Г-н управител отворете си очите,че ще загубите и тези клиенти дето ви останаха
Подробна оценка от
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Една,залязваща-компания!С мениджери,които имат нисък потенциал!!
Подробна оценка от АНИ
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
ТЕ СА МНОГО КОРЕКТНИ
Подробна оценка от милко стефанов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Фирмата е много готина,но за тези,който обичат да се трудят!!
Подробна оценка от Любомир Радостинов
Заплащане | 1 | |
Уважение | 3 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | 2 | |
Натоварване | 3 | |
Потенциал | 2 | |
Местоположение | 1 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | 2 |
Ниска заплата за мащабите на фирмата и не добра вътрешно фирмена организация. Иначе голяма фирма с големи възможности,но не и за служителите.
Подробна оценка от
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
хубава заплата, за сметка на къртовски труд; никакво развитие защото само познати на шефовете може да станат нещо.абе доста назадничава компания