Показани резултати 1-2 от общо 2
Подробна оценка от paparak
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
horata ne mi se vidiaha mnogo 4itavi... ina4e safarito be6e got
Подробна оценка от
Заплащане | 2 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | -1 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -1 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -4 |
Здравейте! Тези от вас, които желаят да се реализират в сферата на туризма може би рано или късно ще попаднат на Holiday Green... Искам да използвам прекрасната възможност, която ми се предоставя от bgrabotodatel.com за да изложа скромното си мнение! Първо! Заплащането в тази фирма е добро! Толкова добро, че да те подмами... След като бъдеш предценен за подходящ кадър обаче, нещата неизбежно си идват по местата. Началникът на всичко и на всички е руснак... Неговото отношение е решаващо и там се слуша неговата дума - така че ако не сте му симпатични забравете! Не съм сигурен дали този личен авторитарен подход ще допадне на тези, които имат нещо в главите си и които са креативни! От там нататък за такива неща като привилегии и фирмена сигурност просто не може да се говори... Съотношението между работа и работно време е пожелателно. Пожелателно в смисъл, че ако работиш в Holiday Green ти си собственост на Holiday Green... Трябва да бъдеш готов да се отзовеш по всяко време, или да си на разрположение 48 часа, или 72 часа... Или колкото часа пожелае господин Началникът! Колегите и работната среда са изцяло пропити от "Сталинистки" култ към личността. На мен лично не ми хареса, че на такава отговорна работа се назначават безотговорно всякакви хора... Все пак, става дума за екскурзии с хора, един вид "Българско сафари"... В един момент се оказва, че ти си просто шофьор и се озоваваш зад волана на някой мощен джип със задача да разкарваш и да забавляваш хората, които са попаднали в колата при теб. Колите са нови и поддържани - безспорно. Това което ме смути е, че не си спомням някой някога да се погрижи за човешкия ресурс. Става дума за момчета около 20 години, леко лекомислени и с неизяснен статус. Ама това дали някой пил, дали някой се "веселил" по черешите сякаш не беше важно... Когато предложих на бившия ми началник да въведе по-голяма отговорност преди всяко пътуване с клиенти под формата на съответните тестове за алкохол и вещества, той си помисли че се правя на много умен и ми заяви че нямам работа в неговата фирма. Хорошо! Но тези хора си играят с човешки животи все пак...