Работа и обекти,колкото искаш,парите за тази сфера на дейност,са под всякаква критика!
Заплатата,която все пак си изработил,НЕзнаеш,кога ще я получиш,месечните купони,се изплащат след минимум 4 месеца,командировачните не се дават на момента на заминаване в командировка,а,след месец,плащат усигоровките на 6месеца......,та не ви препоръчвам да работите там докато не се подобрят нещата във фирмата

Ако искате да мизерствате започнете работа в МЕГА ЕЛ. Госпидин Ставрев не му пука за работниците а те са хората които му изкарват парите. Два месеца без пари не се живее. Вина имат и великите инжинери които съсипват фирмата.Господин Ставрев оправете си адмистративния персонал. Ще останете без работници!!!

определено е вярно мнението на госпожата ръководството на фирмата в лицето на гл.инж.се отнася с хората като че са някакви навлеци разговаря с тях само за да им постави задачи за работа при въпрос за заплата ги препраща към портала командировка се ходи със заем от приятели или банков кредит командировачни се изплащат около две години след командировката в същото време докато хората гладуват собственика си пазарува цели резиденции на хората казва да си правят сметка да изкарат с една заплата два месеца щото е в затруднение при никакви обстоятелства не се заробвайте да започнете работа само още повече ще задълбаете

Пише съпруга на работещ служител във фирмата.Искам да изкажа своята оценка за фирмата и за да може хората да имат представа каква е фирмата и дали трябва да започват работа там!На 10 Февруари,когато мъжът ми трябва да получи аванс ще станат 2 месеца,откакто не са взимали заплати!!!По принцип към заплатата имат и купони в паричен вид-100лв.,но Декември месец им дадоха,като "ПОДАРЪК" по 2 купона или т.е. 200лв.,но това са им дължимите купони за Май и Юни 2015г!!!Та искам да попитам "управляващите" и главно г-н Ставрев, как тези хора,които ходят извънредно и Събота и Неделя на работа имат по 5 дни отпуска за цялата година да си изхранват семействата???И още повече как си позволява г-н Първанов,който се води главен технически ръководител,най-нагло да казва на хората в очите,че няма ли пари,защото не си правят сметка за тях!Как човек живее без заплата за 2м.,как да си плащаме сметките и разходите,как да си изхранваме децата???НЕ ЗАПОЧВАЙТЕ РАБОТАТА,АКО НЕИСКАТЕ ДА МИЗЕРСТВАТЕ ВИЕ И ВАШИТЕ СЕМЕЙСТВА!!!

Голямо текучество на персонал,никакво отношение към работниците, минимално заплащане иначе обещанията са им голями..Не останах доволен

Като чета явно нищо не се е променило с годините. Аз съм работил там 2003-2004г. Отпуските си бяха и тогава така. За препоръки като напускаш: дават, НО са устни на всички фирми в бранша като те оплюват отвсякъде. Колкото и добре да си работил. Нямаха оплакване от мене, но след като напуснах разбрах от познати в други фирми, че начаството на Мега Ел ме е оплювало пред шефове на други фирми в бранша. Незнам дали има друга фирма с такова голямо текучество. Има какво да се научи и види там, но както и други бяха писали: 1-1,5г най - много и бягаш. Някои и толкова не издържат.

Работил съм в "Мега Ел",като шофьор,преди 5г.Не съм имал проблеми с ръководството  кой знае какви -е веднъж се опитаха да ми удържат пари за нещо което не бях виновен-но ми ги върнаха на момента-моето мнение е че в която и фирма да работиш тука в България-както ги научиш в началото така ще се държат с тебе.Колектива ,не беше лош-нормално е - българска работа завист и простотия като навсякъде -пиша така защото от в момента работя пак като шофьор само че в Австрия,след като напуснах от "Мега  Ел".Мога да кажа,че това е фирмата в която бих се върнал да работя пак-и ми е чудно какво е това тука което се пише тормоз,и разни подобни.Да,нека Г-н Ставрев и Г-жа Димитрова да си поизчистят "къщичката" от мършата и от помиярите-да се вслушват малко в хората които са честни и коректни с тях и ще стане по добре.Има какво да се направи в тая връзка,нека  търсят и предлагат работа и дават възможност на млади и кадърни хора да се развиват-така както в Европа и от това те ще печелят повече и ще са конкурентноспособни на Европейските пазари-а там думите "шуробаджанащина,човек на шефа,подлизурко" и разни подобни мекотели не съществуват.Базата и техниката  на "Мега Ел"найстина е на ниво, купони за храна ,работно облекло...За заплащането ,тогава бях доволен -получавах си всико което ми се полагаше : допълнителния труд,командировките,отпуската  и почивните дни.Нормално е да има доволни и недовлни -аз мисля че това е първата ми фирма в която съм бил добре и съм се чуствал добре..

Милена Стефанова-Владова, нищо не казахте по въпроса за отпуските. Наистина ли не дават повече от 5 дена. Що за идиотщина е това, ако е вярно?

привет!
бихте ли казали условията за работа на " инженер автоматизация на процеси" - заплата в нето, соц. придобивки и др.
Благодаря предварително!
До скоро,
инж.

Името ми е Милена Стефанова-Владова от фирма „АЛФА ТМ” ООД. Аз бях посредникът между „Мега ЕЛ” ЕООД и „Осъзнала се навреме” при процеса на подбор. Според мен в публикуването мнение има някои неточности. Първо по време на интервюто ми с „Осъзнала се навреме” й обясних, че заплащането ще е между 500 лв. и 650 лв. Кандидатката посочи в минималните си изискванията за заплащане сумата от 650 лв. т.е. максималната възможна сума. След консултация с „Мега Ел” ЕООД те съобщиха за невъзможност за осигуряване на такова стартово заплащане и „Осъзнала се навреме” бе своевременно информирана за това. Преди организирането на второ интервю, което се проведе в офиса на „Мега Ел” ЕООД на „Осъзнала се навреме” отново бе припомнено възможното стартово възнаграждение и след период от 24 часа, тя взе решение, че би желала при взаимен интерес да участва в среща с ръководството на „Мега Ел” ЕООД. На самото второ интервю, „Осъзнала се навреме” лично потвърди, че е била информирана предварително, че стартовото заплащане е 500 лв. Поради гореописаните причини „Алфа ТМ” ООД смята за неоснователни коментарите на „Осъзнала се навреме”. Под никаква форма не е давана информация за намаляване на заплащането „предвид безработицата в момента” (Цит. от мнението на „Осъзнала се навреме”). Второ относно задаването на въпроси, които според „Осъзнала се навреме” са я притеснили (Пример: "С какво се занимава съпругът Ви?", " В собствено жилище ли живеете или сте под наем?", цит. по мнението на „Осъзнала се навреме”), тя по никакъв начин не показа притеснението от зададените въпроси. Самите въпроси не са били обидни или твърде интимни, нито целящи да унижат лицето. Фактът, че „Осъзнала се навреме” не разбира целта на зададените въпроси, не означава, че те нямат смисъл. Все пак професионалната квалификация на „Осъзнала се навреме” не изисква умения и знания във връзка с провеждане на качествено интервю за подбор. От тази гледна точка, тя не е компетентна да коментира или оценява зададените й въпроси. След приключване на второто интервю Аз, г-жа Милена Стефанова-Владова обясних на „Осъзнала се навреме” смисъла на задаване на подобен род въпроси в рамките на едно професионално преведено интервю. (Самите въпроси са били задавани и преди това по време на първото интервю в офиса на „АЛФА ТМ” ООД от мен, г-жа Милена Стефанова-Владова). Поради гореописаните причини „Алфа ТМ” ООД не приема за основателни коментарите на „Осъзнала се навреме” и определя, че лицето няма достатъчно професионална квалификация да изказва оценки за проведените интервюта. И трето първото предоставено копие на препоръките на „Осъзнала се навреме” на „Мега Ел” ЕООД безспорно изглежда неавтентично и вина за това има „Алфа ТМ” ООД, тъй като по технически причини не съумях да изпратя копието в по-близък до оригинала вид. След изпращането на копието фирма „Мега ЕЛ” ЕООД бе своевременно уведомена, че оригиналът е в офиса на „АЛФА ТМ” ООД и при последващо мое посещение в офиса на „Мега Ел” ЕООД, оригиналът ще бъде предоставен, което и се случи.
„АЛФА ТМ” ООД отчита, че вероятно „Осъзнала се навреме” се е почувствала обидена (макар да липсва реална причина за това) от целия процес на подбор и това я е накарало да постъпи некоректно и да публикува мнение, което съдържа неистини. По тази причина, а и като свидетел и участник в целия процес Аз, г-жа Милена Стефанова-Владова се чувствам длъжна да публикувам отговор