Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Загорка АД https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=Стара Загора,ул. Хан Аспарух 41&markers=Стара Загора,ул. Хан Аспарух 41

Загорка АД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 226 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 226


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Беше добра фирма, но с усилията на две поколения мениджмънт сега е мнооооого далече от добрите фирми и още по лошо е, че продължава да потъва.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

добра фирма


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,
Хах чета и се смея колко комично и трагично едновременно


бивш служител

39 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
4
Привилегии
5
Фирмена сигурност
4
Натоварване
5
Потенциал
4
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
3

Здравейте,
Напълно подкрепям последния коментар на Консуматор на бира Загорка Клиент.
Вместо само да се оплаквате , защо просто не си вършите работата.
Един вели човек е казал“ Не питай какво може родината ти да направи за теб, а питай какво можеш да направиш ти за родината си.“ Просто заменете родина с Загорка.
Ако пък това не твоето място, просто напусни.
Промяната е право на живот. Онези, които гледат единствено към миналото или настоящето, със сигурност ще пропуснат бъдещето.


клиент

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте отново на всички участници. Просто съм потресен от вашето негативно отношение към фирмата. Излагате се ама яката пред всички с тези ревове и уене срещу фирмата. Не ви ли се умориха пръстите да пишат подобни нещастни излияния?


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,

Кандидатствах в Загорка преди доста време (може би лятото, дори не помня) за позицията "търговски представител" в гр. Пловдив . Преди медец и половина ми се обадиха за интервю. Оттогава досега ходих вече на три. Третото ми беше преди около 2 седмици, като тогава ми казаха, че независимо от резултата ще се обадят.

Та питането ми е- винаги ли толкова се проточва избора на кандидат или да не се надявам? Използвам момента и да попитам за условията, ако някой може да ги сподели?


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Имам поглед върху нещата в компанията, коментара на бившия мениджър качество е уместен, не че той ставаше за тази работа, но поне коментара му е обективен. Узорпирания HR отдел е под всякаква критика, и това е мнението на всички в компанията. На почит са хората без качества и интелект, но със завидни доноснически знания и развито въображение! Колкото до пародийното управление на завода, само за пример ще дам, как въпросния човек, който е бил на интервюто на мениджър качество заедно с HR партньора, се напива като дъска на всяко парти......


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,
Попаднах на обява в jobs за Търговски представител за Гр.Стара Загора и изпратих документи за кандидатстване за длъжността, но при разговори с познати и служители в Загорка-Те направо ме отказаха, реших да потърся информация и в нета и попаднах на мненията тук и дано не ми се обадят за интервю Където и да попитам (Представители на други фирми) всеки ми казва че тази фирма в момента е с много лоши условия за работа.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Хахахахааааааа,

Аз пък си мислех че безхаберието, тесногръдието, шуробаджанащината, некомпетентността и липсата на каквито и да било мениджърски подходи са само в мениджмънт тима и продажби, а то какво се оказа - “заразата” била по силна от чума и е превзела всички отдели. Жалко за компанията ...............за много хора преди години тя беше издигната в култ..... а сега до къде я докараха некадърниците


бивш служител

-35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-5
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-3
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Здравейте,
Дълго време се двуомях дали да пиша впечетленията ми за тази компания и в крайна сметка реших, че след като Heineken имат програма наречена Speak up то тогава е в реда на нещата да говорим. Всичко изложено по-долу са факти:
Ще започна съвсем от начало :
ИНТЕРВЮ 1
Интервюто ми беше насочено и потвърдено за 10.00 часа сутринта в Стара Загора. Бях на уреченото място (завода на Загорка) в 9.45. Не бях допуснат в завода, като охраната ми каза да чакам. В 10:30 получих SMS, че ще ме приемат след малко. След малко се оказа в 11.30 часа (един и час и половина закъснение) (без коментар). Посрещна ме господинът Радо (с гръмката позиция HR бизнес партньор), като беше облечен с едни доста широки панталони от джоба на които висеше дълга връзка за ключове. Може би ще попитате защо това ми е направило впечетление – ами защото въпросният господин също така отговаря и за EHS а една такава връзка е абсолютно недопустима. На интервюто присъстваше и ръководител на отдел пивопроизводство – до ден днешен не ми стана ясно той какво правеше там при положение, че аз кандидаствах за мениджърска позиция която е в отдел контролиращ пивопроизводството!!!!!??????
На самото интервю неколкратно бях питан (индиректно) дали съм склонен да правя компромиси и да си затваям очите (към онзи момент смятах че това са провокативни въпроси, за съжаление се оказа че не са били провокативни).
ИНТЕРВЮ 2
Второто интервю беше проведено в София. Първо ме интервюира Supply Chain Manager (от Хърватия, който се очакваше да ми е пряк ръководител) а след това една „фамозна“ дама кояте се оказа HR директор с фамиля Тод (тя е началничката на Радо) и бившият вече изпълнителен дирктр – Никос (от Гърция) – за това интервю няма да навлизам в подробности – просто ще кажа, че думата пародия е твърде мека за това как беше проведено.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА РАБОТА
Получих обаждане от HR бизнес партньора, че ме канят на работа и искат да започна възможно най-бърза след като ми изтече предизвестието което се падаше в дните точно м/у коледа и нова година. Неколкократно попитах господинът HR бизнес партньора сигурен ли е и не е ли по добре да започна в началото на янури – отговора беше, че моята позиция е много важна и че не могат да и чакат и ден повече, при което аз се съгласих и си подадох предизвестието в настоящата ми тогава фирма. Но  няколко дена преди коледа плучих обаждане (познайте от кой ) да правите сте – от HR бизнес партньора Радо да ме пита дали мога да почна в началото на януари, тъй като в дните м/у празниците нямало кой да ме посрещне – без коментар .
ЗАПОЧВАНЕ НА РАБОТА
На първия ми работен ден получих поредната „приятна“ изненада – беше ми съобщено, че прекия ми ръководител няма да е въпросния хърватин който ме интервюира (защото той напускал) а ще бъде някакъв чех на име Ондрей. На въпроса ми защо не са ми казали по време на интерютата отговор не получих.Тук вече ще си позволя да коментирам.
Дами и господа HR мениджъри и бизнес партньори – така не се прави, това е абсолютно непрофесионално и безхаберно поведение.
Тъй като коментара става малко дълъг ще мина в по-сбит режим.
Бъдещи служители пазете се изключително много от създанието Росица Йорданова – тя е кучето на господина Радо – ходи и му докладва кой кога отишъл на работа и кога си тръгнал, на кой вратата на офиса му била затворена и т.н. Аз такова долно и мръсно създание не бяха виждал.
Уважаеми Тод, Радо и Краско – когато отговаряте за EHS и налагате правилата на другите е редно първо вие да ги спазвате – и тримата не ползват парапета когато се изкачват или слизат по стълбите.
Даре, не може да заявяваш че си голям специалист по микробиология защото сама си я била научила (смешно) – хората учат в университет по 5 години за да имат самочуствието да кажат, че са микробиолози – един микробиолог не би допуснал в хладилника в лабораторията на Загорка да се съхранява сладолед!!!!!??????
Относно въпросния Ондрей, който няма и 40 години – как може да дадете власта на цялата пивоварна на човек идващ от Индия и който от ден първи започна с лъжите и измамите.
ВЪПРОСИ:
1. Ондрей,през месец март 2019 след инсталирането на новата миялна машина партидите Загорка Ретро (на която на етикета пише непастьоризирано) пастьоризирани ли бяха или не и съответно това ретро ли беше или не и какво пиха хората?
2. Ондрей ти искаше ли вече експортирано пиво до дилърите да се връща отново в акцизния склад?
3. Ондрей, беше ли напълнено пиво загорка 0.0 в рекламни кенчета на Heineken 0.0
4. Ондрей и дами и господа HR защо дпуснахте след иването на Ондрей да напуснат Мениджър Качество, Мениджър Подръжка и IT специалиста.
5. Ондрей, зашо когато пристигна говореше с нас на отворена врата а след това започна да я затваряш и да ни настройваш (мениджърите) един срещу друг.
6. Радо, не отива на HR бизнес партньора по време на Pillar review в присъствието на колеги от Румъния и Ирландия да се разплаквакато малко дете че му е много работата и особено когато чу че трябва да присъства повече в Стара Загора и по-малко в София.
Вметка- HR и висшия мениджмънт са локализирани в София!!!!????
Вальо, дълго мислех дали да пиша за теб, но смятам че в твоя случай не си виновен ти.
Новият Изпълнителен директор на Загорка е германец с опит в производството на шоколад а в Германия е бил началник на склад (не на завод) наHeineken - без коментар.
Смятам, че в този сайт трябва да се пишат истините и че българите трябва да се научат да говорят, алармират и да имат малко по-будно съзнание, затова и написах това което ми случи в Загорка.

Всяка прилика с имена, хора, дати и места е случайна и непреднамерена!

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?