Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Агенция митници /img/frontend/nomap.png"

Агенция митници

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 14 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 14


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте, ще разкажа как премина конкурсната процедура при мен и нека всеки прецени дали си заслужава да пробва. Позицията беше за инспектор в АМ.
Първи етап: тест - състоеше се от 30 въпроса (за 1ч.) на 6-7 закона свързани с митниците. Нужно е да имате 16 верни, за да преминете. Този етап не ме затрудни и преминах с 23 верни отговора. Още тогава забелязах, че доста от кандидатите се познават със служители на АМ.
Втори етап: психологично изследване - 230 въпроса (няма определено време за решаване) вариантите за отговор са 5 - от напълно невярно до напълно вярно. Въпросите са от личностен характер. Тук важно е да знаете, че резултатът важи за 1г. (ако не преминете - 1г. не можете да се явявате на конкурс, защото няма да се психологически пригодни, ако пък преминете ще можете да пропускате този етап при други конкурси, независимо къде кандидатствате). Преминах успешно и остана само последният етап.
Трети етап:заключително интервю - ПАРОДИЯ. Преди интервюто подписвате проколи, в които ще ви оценят по скала от 1 до 5. Трябва да имате минимум 4, за да преминете. Критериите за оценяване са 7 (от сорта на професионални знания, аналитично мислене, компютърни умения и др.) Членовете на комисията бяха 5, единият от които беше неадекватен според мен и се хилеше през цялото време. Влизайки ми казаха да се представя с 2-3 изречения. След това ми зададоха следния въпрос "Имате ли приятели или роднини в АМ?". Мислех си, че ме питат просто информативно. Цялото "интервю" протече за 3-5мин, като единственият въпрос по критериите за оценяване според мен беше "Какви начини за споделяне на информация в интернет знаете?" Като цяло въпроси нямаше! Казаха ми, че позицията чиновничвеска и скучна - по 8ч на компютър, че ако започна работа, ще трябва да премина 5 месечен курс, който завършва с тест и ако не го премина дължа неустойка. Когато им споделих, че тези неща не ме притесняват и имам стимул за развитие, те се изсмяха.
След няколко дни получих извлечение от протокола. В него бяха описани 6те "задедени" въпроса: 1. Представете накряатко себе си; 2. Какво ви мотивира да кандидатствате в АМ; 3. Имате ли роднини в АМ; 4. Опишете работната среда, в която ще сте най-ефективни; 5. Какви ничини за споделяне на информация познавате; 6. Запознати ли сте с 5 месечният курс, който трябва да преминете.
Двата най-важни въпроса за мотивацията и работната среда НЕ ми бяха зададени! Чудя се как може да се оцени кандидат и да му се постави оценка на въпрос "има ли роднини в АМ", "представи себе си" или пък на "трябва да преминете 5месечен курс". Това за мен е най-скандалното!!! Поне наистина да бяха задавали въпроси, на които да не се представиш добре и да бунат някой друг. В крайна сметка моите оценки бяха малко под 4 и всички почти идентични до стотна. Ако ме бяха оценили с 4 се класирах и измествах техните титуляри. Според мен цялото интервю беше само за протокола, че се е състояло!
Не съм разочарована, че не ме взеха, разочарова ме наглостта, че дори не се стараят да не изглежда нагласено! Нямах надежда че ще започна, защото знаех как се случват нещата. Май всеки знае :) Този конкурс ми беше първи, нямам роднини и познати в АМ, исках да видя каква е процедурата и до къде мога да стигна. Доволна съм от себе си, че успях да премина успешно етапите, които зависеха от мен.

С този коментар се надявам да съм помогнала максимално на бъдещите кандидати. Пожелавам успех на всеки решил да опита! Пробвайте въпреки резултата, може пък и да ви излезне късмета. И се пригответе с търпение, конкурсът продължава повече от 4 месеца. Успех :)


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Абсолютно няма случаен човек който да е
заел позицията инспектор в ТД Югозападна на конкурсите през 2021 г.Дебелата зам.директорка си назначава своите хора или хора махнати от НАП.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте бъдещи кандидати за работа в Агенция Митници.
Потребителят Чавдар Чавдаров е описал всичко в детайли 1:1.
Конкурсите в АМ са абсолютно наредени, предварително се знае кой ще бъде нает. И да си скъсате г*за да учите и да вземете теста без грешка, на интервюто ще ви порежат независимо дали сте отговорили правилно на въпросите или не. Пред мен кандидатите стояха по 5-8 мин. Кой работодател прави интервюта за толкова време? Аз знаех, че няма смисъл да се занимавам въобще, но реших да опитам подведена от коментари в нета, че имало и наети без връзки, коментари главно в бг мама. Висшето ми е право, отличен англйски практикуван в САЩ, Канада,Кралството и Австралия, ИТ умения над средното ниво, нямаше къде да ме пипнат и да не им отговоря или да обясня. Но, явно не беше достатъчо за комисията, липсваше нещо и това нещо беше " връзки". Пращат само извлечение от резултата но не паращат протоколите с оценките на всеки член на комисията. Няма и предвидено в ЗДСл да се показват на кандидата тези протоколи, защо ли? Защото ще им лъснат керливите ризи. не си правете илюзии, никакъв шанс нямате!!!!
Успех в бъдещите ви начинания!


настоящ служител

-29 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-3
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-4
Потенциал
-1
Местоположение
-5
Колеги
-4
Работна среда
-5

Заплатите са ниски. Работи се нощни смени на отдалечени граници, спи се при плъхове. Ако не си в "схеми" няма да си покриеш сметките.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте - реших да споделя, приключенията си свързани с кандидатстване за работа в Агенция "Митници" !!!
Като всяка друга държавна работа, конкурса за заемане на длъжност в АМ се състои от 2 части - тест по закони свързани с дейността на АМ и интервю пред избрана комисия, най-често от 5 члена, според наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители, като тук има и един междинен етап - психо-тест ! Като оставим настрана, сериозната доза секретност във всички етапи (нямате достъп до резултатите на другите кандидати за сравнение … защо ли ?!!! ) от която, човек остава с впечатлението, че кандидатства за таен агент, цялото приключение протича, така :
- горе споменатата комисия от избрани видни представители на АМ, провежда тест с определен брой въпроси с максимални 30 точки или оценка 5, като минимума е 15 точки !
- ако преминете успешно теста - отивате до София за централизиран психотест от 240 въпроса - връх на мисълта в науката "Психология" !
- и тук ако се справите успешно, като не е ясно, как точно се оценява този тест, достигате до най-важната част - срещата-интервю с евентуалните ви бъдещи началници !!!
Да добавя хитрата свра..., ъ-ъ-ъ - комисия, удобно е поставила коефициенти на тежест - 3 на обективния тест, показващ знания и 5 - на субективното интервю, показващо отношение !
И достигаме до най-интересният момент - за да преминете субективното интервю, трябва да получите минимална оценка 4.00 ! Подписвате предварително ПРАЗНИ !!! бланки, в които в последствие всеки член на комисията поставя личната си оценка по няколко (5-7) критерия (целта, най-вероятно, е да НЕ можете да оспорвате поставената субективна оценка)
Какво се получава от цялата тая, леко воняща на корупция процедура - не много умен кандидат, успява трудно да премине теста с оценка 1.50 !!!!!!!!! , и същия способен и достоен, получава оценка 4.00 или повече на интервюто !
И за да завършим с усмивка - въпрос на самото интервю от председателя на комисията - Дончо Трашлиев :
" - Можете ли да ми кажете, кои са стоките които подлежат на акциз според ЗАДС ?
- Ами, доколкото се сещам - цигари, алкохол и … горива !
- Значи ! - тютюн и тютюневи изделия, алкохол и спиртни напитки и - посочи с пръст нагоре, поглеждайки многозначително към луминисцентната лампа, господин Трашлиев - ЕЛЕКТРОЕНЕРГИЯТА !!!
Успех на всички умни хора в борбата им с коварната болест "Наш човек" !!!


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Моля, споделете как протича последният етап от конкурса в Агенция Митници, а именно интервюто. Спешно се интересувам за мен. От София съм и ми предстои скоро. Благодаря.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравей! Може ли да споделиш малко информация относно теста? Чета законите но бих се радвал човек, който е минал през теста да сподели как е протекъл.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Интересува ме обикновенно след колко време излизат резултатите от теста, за да се премине на следващ етап от конкурсната процедура? Благодаря


настоящ служител

-24 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-3
Натоварване
-4
Потенциал
-5
Местоположение
1
Колеги
3
Работна среда
-3

Пълна загуба на време.Аз съм от назначените с конкурси по времето на Танов,започнах работа в агенцията преди 3 години изпълнен с оптимизъм и желание за работа.З години по-късно,само съжалявам за пропиляното време и изпуснатите шансове.Системата е така изградена че да облагодетелства старите служители-на моето работно място разликата в заплащането за една и съща работа е 2-2,5 пъти(200-250%).Като митнически инспектор заплатата е 540 лв. чисто,има и ДМС между 200-300 лв на тримесечие.След три години работа ни вдигнаха заплатите на 690 лв-621 лв. чисто.За тия пари се работи на 12 часови смени,през 2 дни-дневна,нощна-2 дена почивка.Работата е мръсна-разправий с шофьори,цигани и турци-заплахи,нерви.Корупцията е навсякъде,и по вътрешни и по външни граници и във вътрешноста.Постоянно си в полезрението на разни служби-ченгета,гранични и всякякви други гадини.Не си правете дори труда да кандидатсвате-не си струва.


кандидат за работа

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

През 2012 г. кандидатствах за работа там.За 10 щатни бройки в област Пловдив и Стара Загора се явихме над 600 кандидата като поне 200 бяха остранени още при подбора по документи.Минах теста за лоялност, професионалния тест и теста по английски.На интервю в Централно управление бяхме поканени около 35-40 човека(явно толкова сме издържали тестовете или незнам по какъв критерий, оценки от тестовете не ни съобщиха).На интервюто се справих перфектно, членовете на комисията кимаха одобрително при отговорите на всеки зададен казус, дори имах няколко похвали от В.Танов.Бях на 100% сигурен, че съм попаднал в квотата за назначаване и накрая...пристига писмо, в което ми съобщават, че не ми достигат 2 стотни за класирането..Без обяснения за резерви ако някой се откаже.Правете си сметка как стават назначенията...Аз лично отдавна съм започнал обжалване и сезиране на всички компетентни органи вкл. и омбусмана и всички европейски институции.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?