А ти научи кога и как се поставят различните препинателни знаци. Ще те посъветвам да не се бъркаш в чуждите неща, а да си гледаш твоите дела, както сам ни посъветва в твоя така "премъдър" пост...
Доста хора си тръгнаха, вярно, доста способни и още ще си тръгнат. Все пак аз искам да подчертая, че 50% от хората, които все още са тук, не са си тръгнали, защото им пука за фирмата и имат още някакви сантименти. Едва ли някой кадърен човек ще му е проблем да си намери работа за подобно или по-добро заплащане с много по-малко стрес и експлоатация, било то и в сфера далече от полиграфията.
Дерзайте до последно, а когато видите, че вече няма оправия търсете варианти. Те изкачат изненадващо бързо :) На хората, които работят съвестно и се раздават на 100% искам да кажа едно евала. Те си знаят кои са :)
 
 
 

За първи път стъпих в Делта + през далечната 2003 г. Познавам и Мариан и Галя и мога да кажа, че не само кризата се отразява лошо на компанията , а това , че кадърните си тръгват първи /независимо по -каква причина/, а мишките остават. Те ще изядат и последната трохичка сиренце и накрая като не остане нищо ще започнат да се самоизяждат. Кои са те!?!  Всички, които си крият имената и пишат анонимно....  Това което забелязвам след като напусна Мариан , е по слабото внимание към клиента...просто някак нещата не са както преди...На Мариан съм звънял и в почивни дни, за да говорим за работа и винаги ми е удоволетворявал капризните желания. Винаги Делта+/ а по късно и ИПГ/ са ми били за пример като развиваща се компания...Жалко , че така става, но всички Вие работещи първо погледнете себе си и тогава другите. Пък като не ви се мръзне и не ви се диша от отровното лепило или си търсите друга работа или трябва да сте по-добри от тези които сега оплювате... 

Бре какво стана с тия заплати бре?Пак ни се изчака чакалото.....Някои да знае нешо за два транша?

Колеги, какво става?! Някой да знае какво става във фирмата? Продадени ли сме вече? Върви ли положението към оправяне или няма надежди?

Мечо,
Имаме голям потенциал - техниката ни е много добра, нови машини, колко печатници могат да се похвалят с такава база? С малко организационни корекции можем да сме на едно от първите места.

Решено ли е, що ли?

Хайде колеги!
Защо спря дискусията?!
Дали ще върнат ваучерите и бонусите, че така не се издържа....

kakvato e firmata - takava e i diskusiqta

Колеги, стана тя каквато стана ... наистина спяха ваучерите и допълнителните ... до кога? Май е завинаги ...

За тези, които са внимавали в часа по литература знаят значението на известната фраза на Данте: "Надежда всяка тука оставете, всички вие що пристъпвате тук".

Доста интересна тема за четене ... само погледнете ...

ЛИЧНИЯТ ТРЕНЬОР НА МЕНИДЖЪРА
Тема Венцислав Савов
Септември 2007

Коучът - една много разпространена и модерна професия по света, вече проби и у нас. Известни шефове на големи компании имат своите лични треньори, които им помагат да развиват лидерските си качества и да стават все по-добри в бизнеса. (хахаха само не и при нас!)

Кои са първите български коучове, с какво могат да помогнат на мениджърите, колко получават и как постигат резултатите?

Само че има 1 много голяма подробност:
Коучът гледа напред, психотерапевтът назад ... мисля, че "наш цецо" е коач с психотерапевтско мислене ...

praznicite ve4e minaha vreme e ve4e da porabotim .vreme e ve4e i kaka Bosh da sprre da misli za dieti a da razmaha metlata v ofisa,da iz4isti boklucite koito se natresoha prez romanskoto opravlenie,i varnaha firmata nazad,nemoje gore samo da se razmenqt dlajnostite bez da osvobojdavat stolove.......

Наивността ли? Отива ни само в началото, докато не знаеш къде си, докато навлизаш, докато не можеш, после изглеждаме като глупци с нея.

Не, не, моля, не сме наивници, просто ни натрисат някой, който ги е излъгал на интервюто и сега ние трябва да им теглим последиците.....
"Едни се махат, други се лепват и те така." - Това е вярно, мойта "лепка" не ми е първата и вече се алергизирам, бързо ми свършва търпението, защото този филм вече съм го гледал .....