Скъпа Жанет,
бих искал да знам колко ти прати г-жа Александрова за този коментар? Имайки предвид заплащането, което предлагат на служителите си едва ли ще е било много :D
Като човек, който се радва, че вече не е част от тази фирма бих искал са посъветвам всеки, който обмисля да започне работа във фирма Наван - НЕ ГО ПРАВЕТЕ!!! По-добре е да работите като сервитьори или продавачи. Това ще ви посъветват още 20тина човека, щастливо напуснали за последните две години!
Т.нар. мениджъри разбират от мениджмънт, колкото разбира и един първокурсник в УНСС. 
Ежедневно ще бъдете подложени на нападки, лицемерие, унижение, крясъци от страна на господин-собственика. Специално г-жа Александрова е може би, човекът, който ще ви унижава най-много, все пак тя е с дипломите и голямото самочувствие.
Ако очаквате уважение ... по-добре не се заблуждавайте, те не уважават дори хората, които им работят като роби вече години наред!
Реализация и развитие няма да анмерите в тази фирма, освен ако не искате за в бъдеще да работите в социоложката агенция на г-жа Мира Добрева.
Моят съвет е: обмислете добре преди да започнете работа там, освен ако не сте клиничен мазохист!

Скъпа Жанет,
бих искал да знам колко ти плати г-жа Александрова за този коментар? Едва ли ще е много, имайки предвид заплащането, което предлагат на служителите си :D
Като човек, който се радва, че вече не е част от тази фирма мога да посъветвам всеки, който обмисля дали да започне да работи там - НЕ ГО ПРАВЕТЕ!!! По-добре работете като сервитьори или продавачи, отколкото в тази фирма. Освен ако не сте клинични мазохисти, които искат всеки ден да ги тъпчат, да се подиграват с тях и да ги унижават!
Забравете за личен живот или образование. Няма да срещнете никакво разбиране от страна на "мениджмънта" на фирмата. Ако са ви обещали реализация и възможност за развитие - дори Пинокио не лъже толкова. 
Никой от т.нар. мениджъри няма да прояви никакво разбиране към вас. Постоянно ще ви забъркват в смешни интриги и ще ви показват какво нищожество сте, а те колко са велики.
Да не говорим, че от мениджмънт разбират колкото разбира един първокурсник в УНСС (ако не и по-малко). Да, наистина 90% от мениджмънта НЕ ЗНАЕ български.
За работната среда мога да кажа, че имаше стойностни хора в тази фирма, които по една или друга причина си тръгнаха, но ежедневието е изпълнено с крясъци, заплахи, напрежение, изобщо среда, която ще ви докара само до хронична мигрена или нещо по-лошо!
Ще се повторя, но като едън добросърдечен и съвестен човек, по-добре не започвайте работа в тази фирма. Винаги ще си намерите нещо по-добро. Както направиха около 20 човека за последните две години, които сбъркаха започвайки работа в Наван.

Мнението ми за фирмата което ще изложа е основано на реални факти. Всеки, който е тръгнал с положителна нагласа, го съветвам да я остави, тъй като тя ще бъде променена за много кратко- в момвнта в който влезе във фирмата и се запознае със трагедията наоколо. Мениджмънт НЯМА!!! Хората управляващи въпросната фирма са се филмирали максимално, имат изграден модел според който действат, но на самите тях се съмнявам да им е ясно точно какво правят. Най-големият късмет, който ще имате е никога ама никога да не попадате там. Дори промит мозък не би се съгласил да работи на условията, които предлагат. Некомпетентни и ограничени млади меринджей, които даже не са се постарали да научат български. Определено не си струва прежив яването. Сами ще се убедите в момента в който започнете там ;) Успех на всички ентусиасти!

Уважаема Жанет, много си права - ако си в транспорта няма как да не ти звънят по всяко време ФАКТ. За това едва ли някой би спорил, но в този форум обсъждаме просташкото отношение на мениджърите- аз лично К.Александрова. Смятам, че има много некомпетентно отношение към СЛУЖИТЕЛИТЕ! Простотията винаги идва от шефа (Камелия), да не говорим, че постоянно се подозира някаква конспирация, че някой проучва техните велики цени и услуги, че някой иска да им краде клиентите...които иначе цялата сфера знае кои са. Но за заплатата няма спор - винаги точна, но много ниска. Да не говорим, че се въртят всякакви варианти за бонуси и схеми, които имат за цел да те прецакат. И най- вече - не може по модела на Камелия, всички транспортни фирми и хора, които не и изнасят да бъдат наричани селяци, простаци и тн.т 

Здравейте,
Искам да се обърна към всички анонимни, които сте писали такива небивалици. Първо искам да ви попитам, след като имате доблестта да пишете коментари с невярно съдържание, защо нямахте и доблестта да си напишете имената, за да видят хората каква в действителност е вашата връзка с фирмата и имало ли и изобщо такава.
Аз съм бивш служител на фирма Наван и искам да разкажа каква е в действителност обстановката във фирмата. Никога не се е случвало да ни задържат след 18 часа и след като това наистина не се е случвало, се чудя на хората, които изобщо пишат подобно нещо. Moята заплата беше увеличавана три пъти в една година с доста голям процент и никога не съм имала проблеми с взимането на отпуска. За Нова година винаги сме получавали доста задоволителни бонуси! Шефа се погрижи достатъчно добре за работното място и това то да бъде уютно и просторно за всички. Вдигането на служебния телефон през уикенда, когато се е налагало, никога не ми е тежало, даже напротив, чувствах се щастлива, че мога да бъда полезна на превозвачите, от тук и на фирмата. Всъщност вие, след като си избирате професия в спедицията и транспорта, би следвало да сте наясно, че транспорта никога не спи и е нормално да получавате обаждания във време, различно от работното. След като това ви тежи, не би следвало да сте в тази сфера на дейност!
Искам да окуража и насърча всички бъдещи кандидати и служители на Наван, да не се вслушвате в коментари, написани от хора, които не се знае дали изобщо някога са работели във фирмата или просто искат да направят мръсно на работодателя, говорейки куп небивалици. Ако изобщо това са бивши служители, то значи, че това са хора, които на нито едно място не биха се чувствали добре, след като дори в Наван не са успяли. Единствено можете да се уверите в това, което казвам, от ваш личен опит. Ако ви се работи в тази сфера, Наван наистина е фирма, в която можете да се развивате и да научите много!
Желая Успех на всички!

Здравейте,
аз не съм работила във фирма Наван, но съм се опитвала да работя с тях и мисля, че ще е важно да напиша мнение. Нашата фирма е от т.н. "Превозвачи". Впечатлението ми за фирма Наван е покъртително. Когато се обадих по телефона не ми дадоха никаква информация за техните скъпоценни товари, а преди да се затръшне слушалката се чу изречението: "Тия със сигурност бяха агенти". Ама какви агенти бе хора? Вие да не сте влезли в някакъв холивудски филм? Направо сте се самозабравили и сте смешни! Като гледам и какво се случва със служителите във фирмата, картинката ми е ясна. Аз разбирам въпросната Камелия. Дошла е от провинцията, опитвала се е да пробие с всякакви средства и стария грък е клъвнал въдицата. Ние селските пачаври сме си такива. Аз също бях като нея, но после осъзнах, че така не става. Може и тя да го осъзнае някой ден.

Уважаема Даниела, пак ще напиша, че когато изразявам мнението си използвам името си. И пак до уточня, че служител с името Даниела не сме имали. Колкото до твърденията Ви за некомпетентност няма да влизам в детайли. Мениджмънта на фирмата е международен опит и висока квалификация. Останете със здраве и си хабете излишната енергия на други места.

Скъпа Камелия,
когато пишеш коментари използвай името си, а не псевдонима " Ана Каренина" или "onirovam" . Все пак, когато настояваш всеки да си пише името, редно е и ти самата да го правиш.
Не виждам нищо лошо в това, че хората си казват мнението за вашата малка и изпълнена с неуредици фирма.
По въпроса за заплатите те са толкова смешно ниски, че единствено хора от провинцията, които са в крайно нуждаещо се положение и напълно отчаяни, биха и се съгласяват да работят за вас.
Веднъж влязли в офиса, хората виждат каква е действителността- безброй крясъци, главния мениджър блъска по бюрото си в съседната стая, глезената му дъщеря, която си няма и идея от мениджмънт, дава акъл за неща, за които си няма и представа. Гаджето й също работи там и не на последно място "многоуважаемата" " Ана Каренина", която доскоро се подвизаваше в ролята на любовницата на главния шеф.
Няма значение, че хората са използвали псевдоними като: Veni, AnonimUs, Beti i Hm
Всичко, което са написали е вярно и ако съпоставим броя на положителните и отрицателните мнения, се вижда къде е истината!
Това , което пожелавам на хората е да не попаднат във вашата фирма.

Когато пиша коментари използвам името си. Колкото до мненията на  Veni, AnonimUs, Beti i Hm държа да уточня, че никога не сме имали служители с такива имена.
В тази връзка, когато някой е уверен в думите си и в позицията си използва името си, а не се крие зад несъщиствуващи имена и анонимност.  В нашата фирма има служители, които като мен работят над 5 години, също така и служители със стаж във фирмата ни над 3 години. Пожелавам успех на всички.

То това, че много неща са пропуснати да се кажат е ясно. За Наван има много да се говори. Но фактите говорят сами за себа си. За около 6 месеца напуснаха близо 8 човека от общо 9 служители без да броим многобройните мениджъри, които са 4 на брой. Направо е смехотворно и като цяло не става въпрос за никакво напрежение, а за отношение към служителите, но това трудно би се проумяло от хора, които не знаят какво е това и се тупат в гърдите, че са завели служителите на кръчма за Коледа, черпили са ги с торта за рождения ден на фирмата и са им дали някакви подаяния за Нова година, които наричат бонуси и гледат да ти замажат очите. А през останлите дни на годината те правят луд. Така че тия да ги разправят на някой, който не е бил там.