Относно заплащането това 500 лв бруто или нето е, защото се чудя дали да кандидатсвам

По клоновете персонала по клоновете взима по 500лв., хората с кредитиране 700лв. В централата си е строго идивидуално, зависи дали си от хората на новото или на старото ръководство. ЗА БОНУСИ ЗАБРАВИ. Прави се икономия от всичко - кофти работа. Новото ръководство е от няколко месеца и още е рано да се каже дали стават. По клоновете е всеки е приятел на някой и той го е набутал. Преобладават хората, за които това е първа работа и тези пред пенсия. Ако сте такива е идеално място. За хората с квалификация да ги предупредя, че се взимат твърде малко пари. Поне колегите са готини и си помагат. Желая им успех!

Според мен ще развиват Ритейла на това се дължи търсенето на всякакъв персинал в Направление Банкиране на дребно.

Някой да знае на какво се дължи фактът, че след като години наред Общинска банка почти нямаше обявени свободни места за работа, сега изведнъж има 10 нови, като почти всички са в сегмент Банкиране на дребно - Началник отдел Кредитиране, Нач. отдел Продажби и т.н?

ами конкретно за София:
Заплащане- под всякаква критика, за 2010 година средна заплата 425 лева на месец има по 1-2ма във всеки офис които взимат 2-3000 лева и разправят на другите че има и по-зле от тях. Бонуси вече няма заплатите се орязани с 10% от лятото, накратко успешна фотосинтеза. Заплата се определя на партиен или кръвен принцип/всякакъв, но не и пазарен/
Уважение - нормално- връзките са тема табу, като изключиме няколко темерута директори/насякъде има такива/.
Привилегии- внасят ти 10 лева всеки месец допълнително пенсионно и имаш 150 лева за зъболекар годишно, дрехи обувки транспорт не, Фирмените банкети се заплащат от служителите, присъствие- задължително.
Сигурност- това е банка ако фалира фалират още 2 и след тях още 4, и така няма изгонени.
Ангажираност- ами по партийна принадлежност или кръвна- ако си от тях няма проблем ако не те сцепват за няма и 500 лева на месец, остава се редовно след работа, безплатно.
Птенциал за развитие- по партийна принадлежност или кръвна или 10 години за по-висок пост, абе трагедия пълна, иначе горе долу се научаваш достатъчно да се махнеш.
Местополжение ами в центъра на София са нацвъкали към 20 офиса дето са на по 2 минути пеша, От тия 20 в 2 или 3 се работи в другите се спи.
Колеги има всякви повечето се чудят ква интига да завъртят вместо да работят,  то навсякъде има такива ама там са болшенство. Иначе има и много читави ама те бягат бързо.
работна среда: ако си седиш мирно змия няма да те ухапе.
Накратко ако сте много на зор и няма наъде ок, ако искате да се научите на нещо и имате как да влезнете ок ама пари няма, "то за препарати няма вие заплати искате"- реален цитат на директор на клон. Малко са хората които знаят какво правят другите са абонирани за заплата на 30ти и се чудят как да натопят другарчето правейки сви**а на директора

Работя в чужда банка, и ви казвам колеги искам още в този час да избагям с триста и да не се върна повече там.То бива простоти, бива, ама като при нас ...направо не се издържа вече.
Моля Ви, кажете как е при вас, имате ли планове за изпълнение, които по правило са неизпълними, как са отношениия между клоновете и централата, както и между колегите?Заплатите не ме интерисуват, защото съм готов да работя на по-ниска заплата от тази която получавам в момента, но да има спокойствие.Работи ми се в банка с традиционно банкиране, а не в бит пазар.
Благодаря Ви!

Работя в чужда банка, и ви казвам колеги искам още в този час да избагям с триста и да не се върна повече там.То бива простоти, бива, ама като при нас ...направо не се издържа вече.
Моля Ви, кажете как е при вас, имате ли планове за изпълнение, които по правило са неизпълними, как са отношениия между клоновете и централата, както и между колегите?Заплатите не ме интерисуват, защото съм готов да работя на по-ниска заплата от тази която получавам в момента, но да има спокойствие.Работи ми се в банка с традиционно банкиране, а не в бит пазар.
Благодаря Ви!

Как да започна работа в Общинска банка?

Аз работих като Специалист банкови операции 3 години и заплатата ми беше 500лв. което ми струва много малко и затова напуснах банковата сфера и сега заплатата ми е 1500лв иначе бях доволен от работата и работното време но заплащането е много мизерно.

Заплатите в тази банка не могат да ти гарантират и минималния жизнен стандарт с който да оцелееш, дори ми е трудно да разбера хората, които работят там повече от изпитателния срок на договора.Шанс за развитие?!Абсурд!!Освен ако не целиш да натрупаш малко стаж в банковата сфера за да се преместиш в друга банка, не виждам какво би могъл да постигнеш там, от заплата 300 лв. нето дали е възможно да стигнеш до 3000.00лв?! Ако не за добра заплата за какво ти е да постигаш растеж.За потупване по рамото и за медал ли?А пък и никой няма да ти позволи да се развиеш кой знае колко, за по-заслужаващите се позиции си има хора, които определено не са започнали от самото начало.Работих там 6 месеца и това ми беше достатъчно за да се откажа от работата в банка като цяло.В този сектор не се връщам!!